tag:blogger.com,1999:blog-5173238.post115961065540990708..comments2024-03-22T15:37:14.727-03:00Comments on El Blog de Gabriel Bunster: How it's made ... como está hechoGabriel Bunsterhttp://www.blogger.com/profile/04893446618951918469noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-5173238.post-13051918621029473402013-04-15T10:30:53.023-03:002013-04-15T10:30:53.023-03:00Great post however , I was wanting to know if you ...Great post however , I was wanting to know if you could write a litte more <br />on this subject? I'd be very thankful if you could elaborate a little bit further. Cheers!<br /><br />My weblog :: <a href="http://paydayloanspup.co.uk/" rel="nofollow">payday loans</a>Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173238.post-1161303061093029962006-10-19T21:11:00.000-03:002006-10-19T21:11:00.000-03:00Desgraciadamente todos estos videos excelentes, fu...Desgraciadamente todos estos videos excelentes, fueron bloqueados por un asunto de derechos de autor de la BBC de Londrés.Gabriel Bunsterhttps://www.blogger.com/profile/04893446618951918469noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173238.post-1160353159326459922006-10-08T20:19:00.000-04:002006-10-08T20:19:00.000-04:00Hola Gabriel:ahora que tengo un tiempo sola me he ...Hola Gabriel:<BR/>ahora que tengo un tiempo sola me he dedicado a "blogear".<BR/>( El gato arregló el teclado )<BR/>Concuerdo contigo en que las personas y el cariño, compromiso y responsabilidad con que ellas entreguen su trabajo, son absolutamente irremplazables. Si hay conciencia dentro de una empresa, se crea un ambiente adecuado. En un trabajo independiente es la convicciòn y fuerza personal.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173238.post-1159992964684965662006-10-04T16:16:00.000-04:002006-10-04T16:16:00.000-04:00Si, por supuesto que me pasa. Parece que en este m...Si, por supuesto que me pasa. Parece que en este mundo que se agrandó de pronto, la necesidad de pertenencia a grupos que den cobijo, se hace mayor. Por ahí hay una oportunidad preciosa para la empresa. No ser sólo un espacio de creación de valor material, sino una instacia, que a partir de ser grata para quienes trabajan en ella, haga aflorar el potencial de las personas.<BR/>Ojo, eso si, que se nececita harto más que buena onda para la subsitencia de las empresas. Investigación, inventiva, creatividad pero no sólo en términos de fantasías que se echan a volar para una campaña publicitaria, sino el tipo de investigación creadora que, finalmente, será la mejor carta frente a la producción barata de oriente.Andrea Brandeshttps://www.blogger.com/profile/12549264330897892046noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173238.post-1159723373681815992006-10-01T13:22:00.000-04:002006-10-01T13:22:00.000-04:00Lo importante en la mayoría de las empresas empiez...Lo importante en la mayoría de las empresas empieza a ser el capital humano y su capacidad de trabajo en equipo, de colaboración, de creatividad y poco a poco se abandona el modelo de trepa individualista que se movía por la oficina como un depredador por la sabana.<BR/><BR/>SaludosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173238.post-1159627812553498692006-09-30T10:50:00.000-04:002006-09-30T10:50:00.000-04:00Estimado Gabriel:Estoy totalmente de acuerdo. Lleg...Estimado Gabriel:<BR/><BR/>Estoy totalmente de acuerdo. <BR/>Llegó la hora de sacar a relucir todo el potencial "escondido" que tiene nuestro personal. Un empleado que se siente escuchado y tomado en cuenta a la hora de tomar decisiones, se pone la camiseta de la empresa -de todas maneras-.<BR/>Y aspectos como empleados "camiseteados" son aspectos que valoran mucho nuestros compradores en el extranjero.<BR/><BR/>Y creo que como empresa (y sociedad) podemos hacer mucho más aun. Nuestro deber es poder compartir esos valores con el resto de la comunidad.<BR/>"Efecto Mariposa"? -Porqué no?<BR/><BR/>Un afectuoso abrazo, Susumu.<BR/>(nos vemos en Hijuelas)Anonymousnoreply@blogger.com