El Blog de Gabriel Bunster

Y tu, a que te dedicas?

2012-01-31T09:12:00.000-03:00

Mi incorporación al curso de Conectivismo de la universidad de Manitoba, Canadá, me ha puesto en contacto nuevamente con la herramienta de mapeo Cmaps, con la que he construido, en el relajo de un fin de semana en Santo Domingo, mi mapa de ofertas en que hoy me posiciono.

Este da una idea general de los ámbitos en que me muevo en los tiempos que corren.

Mi oferta 2012 (haz clic en la imagen)

Agregaré este mapa en la página Mi oferta de las pestañas de arriba de este blog.

Pienso que con este mapa, más mis mapas psicométricos a partir del cuestionario Talentum (ex Value Drivers), las personas que me visitan podrán tener una buena idea de con quien se meten cuando me abordan por servicios profesionales.

mapa de mis preferencias valóricas (haz clic en la imagen)

Mi estructura de pensamiento

A esta altura del posteo he subido y le he puesto el título a esta entrada, recordando la preguta que siempre pienso me harán y que en general me cuesta responder, por lo sui generis de mis actividades. Bueno, este posteo me ayudará, pienso, en algunos casos (te mando el link a un posteo que hice para responder a la pregunta).Bueno, igual no se si la responde adecuadamente, pero el mapa que hice con la herramienta Cmaps que ayudó a mi.

Las caras de Caco Salazar

2012-01-23T08:16:00.000-03:00

Acompaño a Caco Salazar a dejar parte de las obras que expondrá en el club house de Marbella a partir del 3 de ferbrero.

Acostumbrado a verle cuadros de botes, paisajes sin personas y donde la atmósfera es de placidez, me sorprende ver pasar varios cuadros de caras. Por ello pongo uno de esos cuadros apoyado en un pilar a la entrada del club-house, para observarlo con más detención.

Caras, figuras humanas. Son caras casi inexpresivas, caras que no buscan agradar. Pero son caras que en su colorido, en su brillos y reflejos, transmiten lo que las hace atractivas.

Me gustan. El Caco ha puesto su mirada en la persona, en sus caras. Son, me parece, todas mujeres. Y son varios los cuadros de caras.

Viajo con él de vuelta a Zapallar y algo me lleva de vuelta a este viraje de la temática del Caco, asunto del que no conversamos sino hasta la mañana siguiente.

.He terminado de meditar en el living de su casa esa mañana de domingo y aparece él y nos ponemos a conversar. Será una buena conversación.

El mundo está migrando de la eficiencia de las maquinarias productivas generadoras de utilidad, a la persona. La persona es la que aparece en las redes sociales, por sobre "los rostros" que los poderes de los medios montan, para expresar lo que ellas quieren sea dicho. Hoy cualquier persona salta a la red y dice, la verdad, lo que quiera.

La esperanza está en la Persona. Que la persona rompa las cadenas de la formación achatante que ha recibido y se exprese amplia y profundamente. Este es un camino de transformación, un camino de desarrollo. Algunos lo llaman de des-educación.

Tus caras Caco, representan para mi, la emergencia de la Persona, sin buscar agradar, sino soltando sus luces y brillanteces.

Caco, estás representando y vivenciando el cambio de foco que en estos tiempo vivimos. Buena, amigo.

Protejamos la Internet - NO a la ley SOPA de EEUU

2012-01-19T06:10:00.000-03:00

PROTECT IP / SOPA Breaks The Internet from Fight for the Future on Vimeo.

Blogs que son sitios web y ahora además foros

2012-01-16T17:40:00.002-03:00

Blogger de Google ha anunciado una nueva funcionalidad que me parece relevante: ha incorporado en la sección de Comentarios de los posteos de blog, la posibilidad de hacer un comentario a un comentario específico o comentarios anidados.

Esto, desde mi punto de vista, significa abrir la posibilidad de la funcionalidad del Foro, en los blogs.

Como ya antes habían habilitado las Páginas como piezas de la estructura de un blog, podíamos hablar de que los blogs eran además sitios web. Hoy se adiciona la funcionalidad del foro.

El anuncio y la forma de habilitarlo aparece aquí.

Para los que no sepan inglés, debes ir primero al Escritorio de Blogger, donde encontrarás algo así:

Debes seleccionar o hacer clic donde dice "Probar la interfaz actualizada de Blogger".

Esto te cambiará todo el look de la zona del backoffice de Blogger con las incomodidades propias de tener que urguetear para re-aprender a usar todo lo que habías aprendido de otra forma. Pero no es tan difícil.

Buscas "Configuración" y ahí "Entradas y Comentarios".

En la sección "Comentarios" te paras en la opción "Ubicación de los Comentarios" y eliges "Debajo de la Entrada" y grabas.

Eso es todo y buena suerte.

Veremos que desencadena esto.

Otras referencias:
Comentarios anidados
Chica Blogger

La equidad y la colaboración, los ejes de la educación finlandesa

2012-01-02T22:55:00.001-03:00

Finlandia, pequeño país vecino de Suecia, tan conocido por ser la matriz de la marca Nokia de celulares, hoy empieza a destacar por estar entre los mejores países del mundo en educación y calidad de vida.

Pasi Sahlberg

La variable de medida son los tests PISA que se aplican a jóvenes de 15 años en materias como literatuta, matemáticas y ciencia. Finlandia compite en estrecha marca, con países como Corea del Sur, Singapur y la ciudad de Shangai de China.

Estos resultados los logra Finlandia sin tantas tareas para la casa como hacen sus competidores, sino que con más actividades creativas en ambientes de juego.

La persona entrevistada en el artículo de donde extraigo estos antecedentes, es Pasi Sahlberg, ministro de educación de Finlandia (ver Youtube)

Un datito: en Finlandia no hay colegios privados. Solo existe un pequeño grupo de colegios independientes, que son todos financiados por el estado.
Tampoco hay universidades privadas, ni siquiera a nivel de doctorados.

Los finlandeses no están por los permanentes controles a que son sometidos los alumnos en EEUU, ni tampoco son dados a pruebas estandarizadas. Dejan a los profesores hacer sus propios controles y las notas al final de cada semestre más bien reflejan una calificación que le hace el profesor a cada alumno, en un enfoque de educación personalizada.

En Finlandia, el oficio de profesor es un oficio prestigiado, bien pagado, con fuertes responsabilidades y tiempo para su permanente desarrollo profesional. Para hacer clases hay que tener al menos un master.

Mientras en EEUU la competencia le da el punch al espíritu de superación, en Finlandia no quieren oir hablar de ella.
En Finlandia lo que los estimula no es la competencia, sino la colaboración.
Por alguna razón, el resultado es que lo padres de elegir entre distintas alterativas de colegios para sus hijos, resulta que son todas fundamentalmente iguales.

Un hecho notable que señala el ministro Sahlberg, es que cuando empezaron todo esto hace algunas décadas, no pusieron la excelencia como foco prioritario, sino que la equidad; que todo niño en Finlandia tuviera igualdad de oportunidades de educarse.

En Finlandia los establecimiento educacional están bien equipados, proveen a sus alumnos alimentación gratuita, acceso expedito a atenciones de salud y una educación centrada en el individuo, una educación personalizada.

Finlandia

Dado que la excelencia no estaba entre sus prioridades, cuando el año 2001 en las pruebas que los ponían en comparación con otros países, ocurrió que sobresalieron, al principio pensaron que era un error. Sin embargo en años siguientes la pauta persistió, concluyendo que poniendo el foco en la equidad daba resultados excelentes, sin ser este el asunto prioritario.

Un hecho relevante es que siendo un país relativamente pequeño con 5,4 millones de habitantes, con pocos recursos naturales, no podía sino que depender de la riqueza de su capital humano, más que en ninguna otra cosa. Y eso es lo que han hecho, sin descuidar a ningún habitante del país.

Te recomiendo ver el artículo original de esta nota.

¿ Porqué necesitas tener una Marca personal ?

2011-12-23T22:09:00.000-03:00

La inquietud detrás de una iniciativa de este tipo, es la mayoría de las veces económica y responde a la pregunta:

¿Cómo me hago de una fuente de ingresos resiliente?

Pregunta que se podría plantear también de estas formas:

¿Cómo puedo inventarme una fuente de ingresos adicional, que me permita más adelante dar el salto e instalarme como parte de una comunidad activa y económicamente nutritiva?
¿Qué puedo hacer para situarme en una posición menos vulnerable frente a la posibilidad de la pérdida del trabajo?
¿Cómo puedo construir una red, tribu, comunidad o colectivo, que me sea de ayuda para la generación de ingresos en los tiempos turbulentos que se avecinan?

Si quieres convertirte en una persona más resiliente en cuanto a tus ingresos, necesitas construir una Marca personal global. Una presencia en la Web relativamente sencilla, que presente al mundo quien eres y porqué eres único.

Gasta un poco de tu tiempo leyendo acerca de Quien soy en mi blog, cual es Mi oferta y ya con eso tendrás una buena idea de mi, de las cosas que he hecho y ofrezco. No ha sido fácil, recuerdo cuando partí con el blog en que me presentaba como Blogger coach, para luego intentar una página web aparte, llegando al blog y sitio web a la vez, que es donde ahora estás. Lo que he logrado finalmente es construir mi Marca personal global, que impulsa buena parte de mis actuales ingresos.

Como esta Marca personal opera para mi:

Si vas a Google y pones Gabriel Bunster, me encontrarás con facilidad. Esto permite que te enteres rápidamente acerca de mi y las cosas que vengo haciendo. Esto es una buena cosa. Las personas están incorporando la práctica de googlearte. Esto, tanto por parte de potenciales empleadores que podrían contratarte como por parte de personas que andan buscando servicios de los que tu ofreces en la economía más informal que crece.
Si te googlean y no te encuentran, ya habrás perdido una oportunidad probablemente.
Solo decirte que las oportunidades no pasan tanto en Facebook, ni siquiera en Linkedin, pasan mucho más a través de tu instalación de Marca personal a través de un blog o sitio web.
Producto de esta presencia tuya en la web, las personas interactuarán contigo y de esas interacciones surgen posibilidades. Tus mismos clientes harán comentarios donde hablas de la experiencia con ellos en el blog y reforzarán tu mensaje comercial. Incluso de esta interacción te llegan muchos tips, links, información que te enriquece en muchos aspectos. La misma interacción genera oportunidades de negocios en ámbitos adyacentes a los que vienes haciendo, lo que abre tu abanico de ofertas y va conformando tu base resiliente de ingresos.
Y finalmente, pasado un tiempo, habrás construido una sorprendente comunidad en torno a tu Marca. Desde personas de los niveles más altos a operarios y artesanos del ámbito de tu oficio, a personas de tu mismo país o de los más sorprendentes rincones del planeta. Y todo entremedio. Tendrán en común que comparten el interés y entusiasmo por los mismos temas, y te puedo asegurar que no sería raro que termines formando parte de la más importante comunidad internacional de tu tema, en el idioma que hablas.

Vamos entonces resumiendo:

Para mejorar tu resiliencia personal, necesitas desarrollar nuevas fuentes de ingreso. Al menos agrega otra fuente de ingresos a la que hoy ya tienes. Con dos o tres hilos de posibles fuentes de ingresos, mejora tu resiliencia económica.
Descubrirás que tus mejores fuentes de ingresos son de aquellas materias de las que hablas, provees información y experiencia a través de tu blog o sitio web. Estos trabajos vienen a ti por tu presencia en la red.
Una buena Marca personal te hace más fácil el enganchar con comunidades o crearlas, a través de las cuales te ayudarán a conectar con negocios para ti. Tu Marca o presencia en la red, te hará real para personas que aun ni siquiera te han visto cara a cara.

Por todo ello, piensa bien en la posibilidad de construir tu Marca personal global. Tarde o temprano caerás en cuenta de la importancia de ello y mientras más temprano, mejor. Y esto sin importar la edad que tengas.

Nota: este posteo surge de una transliteración de este posteo de John Robb.

Y este es un video de regalo en estas fiestas para compartir contigo la emoción del entusiasmo y el asombro con las maravillas de este increible mundo:

Libro El Sinsentido Común del español Borja Vilaseca

2011-12-21T09:41:00.001-03:00

Hoy terminé el libro El Sinsentido Común de Borja Vilaseca, un español más bien joven, que imparte clases en la universidad de Barcelona, en el Master creado por él de Desarrollo Personal y Liderazgo.

Vuelvo a mirar la imagen de la tapa y me hace todo el sentido del mundo como refuerza el argumento del libro. Estamos yendo a ciegas a un precipicio y Borja nos interpela a darnos cuenta que el paradigna de producción y consumo ya no da para más y de lo que se trata lo que hace falta es una transformación desde el interior, a nivel de la conciencia individual.

El libro está plagado de frases de notables que refuerzan lo que intenta decirnos, frases de las que se puede ver un muestrario en este video.

Solo al terminar el libro leo la contratapa y me entero que Vilaseca es Director de La Akademia, un proyecto educativo sin fines de lucro, orientado a promover el autoconocimiento y la responsabilidad entre los jóvenes.

Mi amiga Fran Vogel, pintora, viene llegando de Barcelona y ha traído un par de libros que me muestra y me ofrece llevarme uno para leerlo y sin mayor análisis tomo este. No puede este hecho sino reforzar mis ideas del sincronismo.

Un libro muy actual, que recoge de todas partes ideas y genera un planteamiento que suscribo completamente, que hace falta hacer un alto, reflexionar y repensar todo este mundo, pues la cosa no da para más. Sugiere dejar de abocarnos al propio interés, movernos a una orientación al bien común, para lo cual la propia transformación es el camino. Y él con su Master estaría abocado a eso con sus alumnos.

A continuación una entevista a Vilaseca sobre este libro.

Un libro que recomiendo, que suma a la dirección en que ando.

El impacto de jóvenes blogueros del tema modas

2011-12-14T14:32:00.001-03:00

El título que puso el Mercurio a este reportaje, "Los que deciden qué está de moda hoy son los blogueros", no podía pasárseme desapercibido.

Se trata de jóvenes, los dueños masivamente de estos territorios, que llevan blogs sobre moda. Y están pegando fuerte, no solo por el tráfico que están atrayendo, la cantidad de comentarios que reciben, seguidores en twitter, como el hecho de que ya son invitados obligados a los grandes eventos de la moda internacional.

Recorro sus blogs:
Tavi Gevinson, de Chicago, de tan solo 15 años, aunque dice que empezó a los 11.
Susanna Lau (28), de Londres; estudió historia en la universidad; tiene 70 mil seguidores en twitter.
Bryan Boy, de Manila. Es tan famoso, que uno de los grandes diseñadores del mundo, le puso a un objeto de su creación, el nombre de Bryan Boy; la gloria, emociones.
Y Garance Dore, decide abrir un blog, frustrada porque sus creaciones donde trabajaba, no le daban la "conexión" que quería tener con la gente.

Alguien importante especula que estos "blogueros fashion", van a mover o influir en decisiones de compra a nivel mundial, por un monto equivalente a 15.000 millones de euros en el 2015 (dato publicado por El Mercurio).

Me acordé la Fernanda Pérez, hija de mi amigo José Luis, que lanzó hace algún tiempo ya, el portal de moda "The-youthquake" y ha tenido un éxito notable, incluso en la generación de ingresos.

Bueno, estas son pistas importantes para mi, de para donde se está moviendo el mundo. El poder de los ciudadanos comunes y silvestres, con pocos elementos, mucha habilidad y lo más importante, la pasión, pueden transformar no solo sus vidas sino afectar significativamente la realidad.

Nuevo Taller: Redes y cambio personal

2011-12-07T08:49:00.000-03:00

Taller
Redes y cambio personal

Ascenso al nuevo continente digital

para ver, reflexionar y experimentar

lo que nos depara este mundo que viene

Conducido por Gabriel Bunster, con la colaboración de Carmen Pinto

Invitación

La digitalización y la hiper-conectividad producto de las nuevas tecnologías, se puede asimilar a la emergencia de un nuevo continente, de materia digital, que nos desafía a ir a su conquista.

Un continente territorialmente sin fronteras, con un tiempo que tiende al momento presente, donde las comunicaciones explotan y donde todo lo que se puede desmaterializar se vaporiza en ondas de frecuencia digital.

Sucede que este tema que parte siendo tecnológico, al meterse en las tripas de nuestro ser social nos impacta generando una transformación que deviene en un cambio cultural mayor, con impacto en todos los ámbitos de nuestro quehacer.

Pero para entrar y participar en este espacio necesitamos transformarnos, cambiar la mirada, apasionarnos con lo que vemos ahí, pararnos desde otro lado para sumergirnos y aprovechar y disfrutar de todo su potencial.

Porque todo esto nos arrastra, por una superficie deslizante que aumenta su pendiente, a una transformación mayor, de nuestro propio ser.

Trae tus conocimientos, tu experiencia, tus pasiones y principalmente a tu persona, pues estos serán tu equipamiento para la conquista de este nuevo territorio para ti.

¿Cómo haremos el viaje?

Mostrándote, las partes y piezas, la geografía de este nuevo territorio. Un ejercicio de sobrevuelo.

Conociendo casos emblemáticos de iniciativas diversas que están operando con éxito.

Discutiendo, reflexionando en grupo acerca de como nos parece que todo esto impactará nuestro mundo más cercano y que posibilidades vemos ahí para nosotros.

Identificando las transformaciones que nos harán falta y en que zonas sentimos todo esto como una amenaza que nos sobrepasa.

Experimentando con un blog personal donde la idea es desplegar tu saber, tu sentir, las historias de tu experiencia, tu estilo particular, tu persona.
Diseñando a través de el tu presencia en la red, la oferta con que quieres aparecer, la identidad que quieres construir.

Viviendo la experiencia de interactuar con otros sobre tus temas y salir a buscar personas con las que interactuar y clientes, en tus ámbitos de interés y de saber.

Sintiendo también el efecto del espejo, de como llega tu contenido publicado en los otros miembros en este taller.

Conociendo como las otras plataformas de la ecología de las redes sociales (twitter, Facebook, Linkedin …) pueden extender los brazos y alcance de tu interconexión y entramado en la red.

Junto a todo lo anterior, iremos incorporando con Carmen Pinto, experiencias, ejercicios y reflexiones, que buscan tocar, asomarnos y aproximarnos al cambio de mirada, a la transformación que hace falta para pasar a ser parte de este nuevo paradigma cultural y de cambio personal.

Beneficios

Después de este taller:

Tendrás más conciencia del mega cambio que estamos viviendo y tendrás pistas de para donde va todo esto
Podrás abrirte a un mayor margen de innovación, incluyendo perspectivas novedosas para tu empresa, industria y carrera
Tendrás una interpretación más robusta del mundo digital que se está desplegando y que oportunidades hay ahí para ti, de empoderamineto, participación y autonomía
Tendrás una experiencia nueva de discernimiento en grupo, que te dejará con mejor disposición a operar en redes constructivas en diversos entornos
Sabrás que lo que viene requiere un nivel de transfromación personal, lo que te pondrá en mejor disposición para seguir avanzando en esta dimensión.

Ven, te esperamos!
Será una gran experiencia!

Formato:

Grupos de entre 8 y 12 personas.
Sesiones semanales.
Taller completo de 10 sesiones.
Taller introductorio, 3 sesiones..

Para más antecedentes puede contactarme por aquí.

Value Drivers, una nueva herramienta psicométrica

2011-12-03T09:54:00.000-03:00

Su tema central es la idea de que son nuestros valores, nuestra "estructura de valores", los que le dan la dirección a nuestras decisiones, a nuestras acciones. Lo adicional es que trae como sustrato de su ciencia, elementos de la nueva neurociencia, que mide o considera como trabaja nuestro cerebro, cuales son los "estilos de pensamiento" que fluyen con menor consumo energético por nuestras neuronas y zonas cerebrales, para determinar nuestras capacidades naturales y cuales no lo son tanto.

Finalmente entendí que hacían mis buenos amigos Jorge Milla y Carmen Gloria Caamaño, que iban y volvían a ir a Buenos Aires, terminando ese periplo con sendos certificados Value Drivers, para mover una nueva metodología de medición de como somos en realidad. Una tecnología diseñada y desarrollada por Crowe Horwath.

Todo se basa en un test que toma nada menos que hora y media en ser contestado, por Internet.

Partí un día y me aburrí después de unos 20 minutos y ahí lo dejé abandonado en el ciberespacio.

Hasta que vi el resultado de este test en uno de mis coachees, al cual ya conocía bastante y quedé perplejo por lo coherente de la información y las potencialidades que le vi. Volví al cuestionario y lo completé, hasta que ayer, Carmen Gloria se reunió conmigo y analizamos mis resultados.

Me arriesgaré a poner aquí algunos de mis gráficos, con el objeto de mostrar de que se trata y dar pistas de sus bondades.

Este gráfico proyecta mi "estructura de valores", los que dan la pauta de mis drivers de decisiones (los que me conocen podrán entender algunas cosas mías):

(puedes darle un clic a la imagen)

Y como otro botón de muestra, mi estructura de Estilo de Pensamiento:

Ojo que esta es solo una muestra de los reportes que esta herramienta entrega. Pero creo que su mirada atenta, se puede deducir su potencia.

Lo bueno en mi caso, es que ando en cosas que están neto en mis capacidades naturales y no tengo que revisar lo que estoy haciendo en mi vida, ni pensar en cambios profundos, que podría ser el caso.

Nos reíamos con Carmen Gloria pensando en amigos nuestros a los que les ha tocado en etapas de su vida, por la exigencias del trabajo, hacer cosas completamente alejadas de sus capacidades naturales, como sería en mi caso, trabajar en trabajos detallistas sometidos a fuertes estructuras de procedimientos. Uf, ya no; pero me tocó.

Y la otra, armar equipos con estructuras de Value Drivers que sean complementarias y afines con el perfil de la función a realizar.

otro reporte de Value Drivers

Muchas bondades le veo a esta información, que cada persona la puede obtener para su propio trabajo personal y las empresas para el armado de equipos e incluso para ser más compasivos con las exigencias de los que no están en lo suyo, por cosas de la vida.

Después Jorge y Carmen Gloria les hablaran de todo lo que han pensado en cuanto a trabajos de reforzamiento, para mejorar el rendimiento y satisfacción personal en lo que hacemos y en el rendimiento de los equipos de trabajo.

Nuevas tecnologías, nuevas herramientas, para hacer mejor lo que hacemos y queremos hacer. Bien por lo innovadores, Jorge Milla y Carmen Gloria Caamaño !

Grupos

2011-11-26T09:16:00.000-03:00

Participo en tres grupos de entre 9 y 12 personas, con algún rol de responsabilidad en la dirección de dichos grupos. Y estoy asombrado con lo que en ellos se puede dar.

En uno de ellos estamos partiendo las reuniones quincenales con quince minutos de meditación. Esto ha sido producto del interés amplio de conversar acerca del tema, en que muchos contaron su experiencia al respecto o sus saberes y curiosidades. De un momento a esta parte optamos por no hablar más acerca de meditar sino que ponernos simplemente a hacerlo, guiado por uno del grupo y eventualmente después comentar como había sido la experiencia.
Un ejercicio que considero potente, sin aspavientos.

Concluyo que los grupos deben tener un líder, alguien que está llevando la reunión en que se está, que puede ser incluso el dueño de casa cuando el grupo rota entre las casas de sus miembros.
El rol del líder es importante y puede compartir con uno o dos una conversación de reflexión antes y después de las reuniones, para evaluar como fue la última y que se hará en la siguiente.
En general es el grupo en su conjunto el que hace la reflexión de fondo del rumbo que quieren darse y las actividades y formalismos que se quieran imponer.

Otra pieza clave del éxito de estos grupos de acuerdo a mi experiencia, es instalar el rito de que cuando una persona toma la palabra, nadie la puede interrumpir y hablará hasta que ella avisa que terminó. De ahí el líder designa a quien le toca hablar a continuación .
Y quizás más importante que el acto de hablar es el acto de escuchar, que en los grupos en que participo se instaura como una acción activa de escucha, atenta y presente (sin celulares), que se da como un regalo que cada uno de los miembros le da a quien habla. (link)
Esta forma de operar, que tiene características de rito, opino que es mágica, especialmente cuando quienes hablan lo están haciendo desde las personas que son y no están hablando de materias teóricas ajenas a su ser.

Las temáticas y actividades que se vayan realizando, son en general de opción del grupo y de su líder, y dan el norte que el grupo se quiera dar.

Estoy tan asombrado del fenómeno humano y relacional que en estos grupos se produce, que especulo pasan las siguientes cosas: cuando las personas hablan, con esta atención acogedora puesta sobre ellos, entran en una especie de flujo, que muchas veces moviliza el alma afuera y se produce una conexión entre las personas, que no tienen en general espacio para juzgar, una conexión que llego a pensar que es incluso a nivel vibracional, de esa de que andan hablando los físicos cuánticos, y que produce que las personas sientan que son parte de este grupo, pero parte de la misma forma como un órgano es de un organismo. El grupo se constituye en su conjunto como un organismo vivo.

Pienso que los coaches tenemos ventajas para liderar estos grupos, simplemente porque sabemos lidiar con los juicios, que son un elemento que tengo la sospecha mientras más se erradiquen de estas dinámicas, mejor es el resultado de lo que pasa y más los miembros de los grupos se sienten acogidos y queridos por el resto de los integrantes.

Tengo además la intuición que estos grupos están instalando en sus miembros la experiencia de ser con otros como mucho más significativo que el ser solos. He llegado a abrazar la frase que alguna vez escuché, que dice "nos constituimos en nuestras relaciones".

Quiero y estoy haciendo ofertas para monitorear grupos, por mi cuenta y con otras personas, preferentemente coaches, pues creo serán instancias importantes de crecimiento personal y profesional, como de equipos de trabajo, y circunstancialmente además, por como ello es acopla con la emergencia de las tecnologías de redes sociales.

Este video que agrego aquí no tiene mucho que ver con grupo, pero si con colaboración y redes sociales, dos temas que riman muy bien con lo anterior.

Paseo al museo de La Moneda a ver a Roberto Matta

2011-11-23T15:50:00.002-03:00

Con un grupo de buenos amigos nos ponemos de acuerdo y vamos a ver la exposición de Roberto Matta al museo de La Moneda.

Estoy frente a cada cuadro de Matta con otros, con mis amigos, conversando, intercambiando impresiones. Van en el grupo dos especie de guías, proclamados por el mismo grupo, Carlos Zalazar y Hernán Duval.
Yo me la paso más con Caco; otros irán con Hernán.

Su obra:

Matta a mi me rompe todos los esquemas, me vuela todas las estructuras, me vuela la tapa de los sesos.
Me transporta a la imaginación, al inconsciente, al caos, a las sensaciones, al juego, a dejarse llevar.

Veo un video suyo en la ruta que llevamos y ahí está él hablando, explicando. Pero sus explicaciones son ... alucinantes, locas, liberadoras. Aparte me llega como un tipo muy liviano de sangre, juguetón, alegre; un niño casi.

Hay cuadros que me gustan, que me llegan y otros, nada; no conecto. Me gustan ciertos colores, su elección de colores puros, ácidos dirá mi amigo Caco; colores que están por aquí y por allá, a veces como fogonazos, otros como fondos tenues, variables.

Veo imágenes fantásticas, de mundos futuristas, naves, líneas de producción en el espacio de los sueños. Mucho movimiento; pienso que con otras herramientas más de los tiempos que corren podría haber hecho obras digitales en total movimiento.

Caco habla frente a cada cuadro, se deja llevar por sus impresiones, sin filtro, tal como van saliendo; ojo que él también es un pintor. Enzo que nos acompaña, mira absorto muchos cuadros, trata de comprender lo incomprensible.

He visto a Matta en el video que muestra como pinta y nada lo tiene pre-pensado; las cosas van saliendo, se deja llevar por lo que va apareciendo. Llego a pensar que el museo podría tener un set de materiales para que luego de ver a Matta ejercitaran el pintar bajo esa provocación. Capaz que alguno descubra las sensaciones del pintar, así a lo que vaya saliendo, sin mucho penseque y capaz que más de uno descubra una veta escondida en lo profundo.

Nos hemos divertido. Nos vamos yendo lentamente, conversando. Es la hora del cierra; las mujeres que controlan la entrada nos lo dicen con gran amabilidad.

Vamos en el Metro y no se porque a Andrés Wiche le da por contar otro chiste. Será que Matta nos llevó a los juegos, a entretenernos, a disfrutar, ser creativos.

Ahora que escribo estas líneas, he divagado siguiente links de cosas de Matta, que completan mi festín con este chileno de los grandes. Una maravillosa experiencia.

Roberto Matta y un comentario de su obra por Volodia Teitelboim:

Crecimiento de las redes sociales en la empresa por McKinsey

2011-11-23T13:02:00.001-03:00

Me llama la atención el título del artículo de McKinsey que señala como las tecnologías sociales extienden a la empresa, difuminan los bordes inter-departamentales al interior de la empresa, como las fronteras con el mundo exterior de clientes, proveedores, inversionistas.

Este es el quinto trabajo de investigación anual que realizan sobre una muestra, esta vez de 4.261 empresas, asumo que en Europa, pues sus autores residen en esas tierras. Quieren saber en que forma están usando las tecnologías bien llamadas sociales y qué aspectos de su funcionamiento están afectando.

Los resultados son alentadoramente favorables, afectando positivamente tanto los procesos internos de las empresas como la habilidad de explotar nuevos mercados.
Las empresas que incorporan estas tecnologías y sus prácticas son vistas como empresas emergentes cuyos procesos están recubiertas por mallas de comunicación transversal, cuyo impacto está llegando a los números financieros y las participaciones de mercado.

Hay empresas que entran en estas prácticas sociales y después retroceden, lo que es interpretado como síntoma de una dificultad propia de su incorporación, cosa que cuando se logra, lubrica el camino para avanzar aun más en la profundización y extensión de su uso.

Me llama la atención algunas de las variables que miden y que reflejan el impacto que estas prácticas traen a las empresas:

Las fronteras, tanto al interior de la empresa, como con los agentes externos, se difuminan, se hacen más borrosas
Aplanamiento de las estructuras organizacionales
Mayor autonomía de los equipos de trabajo
Aumento de la transparencia en todo sentido
Instrumentos de votación y construcción de reputación tanto internos como desde el exterior, afectan la alocación de recursos, tanto del tipo talentos como fondos
Mayor peso de la base de la pirámide en la toma de decisiones

En síntesis, un territorio a mirar e incluso actuar, pues hay mucha capacidad que brota de la activación de la colaboración de las personas, con impacto real y concreto en todas las dimensiones que siempre le han importado a los ejecutivos superiores: la rentabilidad, el crecimiento y la capacidad competitiva.

Gracias Carlos Vergara por hacerme llegar este pragmático documento.

Los pilares del mundo digital

2011-11-18T09:12:00.000-03:00

Tres cosas se me vienen a la mente que serán centrales en nuestro estar o habitar ese espacio digital de la realidad ya instalada en nuestro mundo terrenal:

La identidad. Que se sustenta en la dosis de pasión que pongo en lo que hago o la emoción desde la que hago lo que hago. El conocimiento que manejo, que exhibo, en el que escudriño tanto en mis conversaciones como en mis andanzas por la red, que expongo.
Mi experiencia, lo que estoy haciendo y he hecho, que comparto. Y mi particular estilo con que comparto, expongo, me muestro.
Ah, y la oferta que soy para el mundo.
La red, mi red. Es la gente con que me relaciono, los que siguen lo que escribo o publico, los que se relacionan conmigo, por angas o por mangas, aquellos a los que comento, re-twitteo, adhiero, me comentan. Es mi patrimonio relacional. Es parte del valor que he construido en la vida que llevo. Un bien, un activo, vivo. Son los que me dan trabajo, los que me recomiendas, los que me aprecian, valoran y eventualmente quieren. Son los que me conocen o algo saben de mi. Es un objeto coloreado, tiene sabor, olor, distancia, ancho y alto, opinión, buena, mala y cualquier punto entremedio.
Mi actitud ecológica. Tiene que ver con saber que todo lo anterior son entes vivos, que requieren cuidado, atención, tiempo y de mi energía. Es saber que estoy lidiando con organismos vivos que requieren cultivo; tanto mi identidad como mis redes. Es la medida de mi compromiso. Es muy bienvenida una estrategia, una planificación, un estar alerta, el persistir. Es como regar plantas, tu jardín. La emoción es importante. La valórica es importante.

La empresa social según David de Ugarte

2011-11-12T10:07:00.000-03:00

Yo conozco personalmente a David por una comida en que quedamos sentados al lado y donde conocí de su sensibilidad y de su tremenda capacidad intelectual. Le guardo aprecio y valoro sus planteamientos.

En este video, que recomiendo hacerle varias pasadas, habla de la potencia del modo de hacer empresas que ha traído el software libre a nuestra realidad social. Nos cuenta de la experiencia del proyecto de MySql, una base de datos hecha de la misma forma que la Wikipedia, que terminó siendo vendida a Sun Microsystem en US$ 1.500 millones, la que habría preservado su carácter de libre y abierta al desarrollo público, pero cuando Sun fue comprada por Oracle, la cosa se fue al tacho, por lo que han empezado de nuevo con otro desarrollo de una base de datos que llaman MariaDB.

El concepto encerrado en esta nueva ética de hacer empresa animada por el conocimiento más que la remuneración, es lo que él llama "empresa social". Una empresa que se capitaliza con el desarrollo del saber de su gente y no con fondos. Una empresa que pone a la persona en el eje, en estrecha conexión al mercado al cual alimenta.

Una concepción que postula que ninguna tecnología es más productiva y más revolucionaria, que la educación y la democracia.

En este mundo en que el saber se ha liberado gracias a las tecnologías de Internet, esta manera de hacer empresa empodera a la persona y las hace patrones de si mismos.

Imagínate una empresa apasionadamente implicada en el desarrollo de su comunidad, con responsabilidad persistente en el tiempo.

Transparencia, colaboración, Internet, pasión, empresa. Mejor pasas a ver el video.

Jeremy Rifkin y la tercera revolución industrial

2011-11-05T19:59:00.001-03:00

Compro el planteamiento que hace Jeremy Rifkin de que estamos frente a una eventual catástrofe ecológica y que se hace imperativo hacer algo al respecto, considerando que los gobernantes no la están viendo, ni están haciendo nada al respecto.

calentamiento global

Esta vez el cambio vendrá de otro lado y ello es desde la gente, empoderada por las tecnologías de la hiper-conectividad de Internet.

Estamos encima del colapso de la era de los combustibles fósiles dice, los cuales dieron cuenta de las dos revoluciones industriales anteriores, la del carbón con las turbinas a vapor y las líneas férreas y luego la del petroleo junto al motor de combustión interna.

Construimos un sistema educacional para proveer de mano de obra dócil, atemorizada y trabajadora.

Hace falta un cambio a la base, partiendo por los relatos que nos contamos. El nuevo relato debe considerar que somos un solo planeta luchando por la supervivencia. Somos globales.

Segundo, ya estaríamos preparados para pasar a un sistema energético sustentable distribuido basado en energías renovables, transformando por ejemplo la principal fuente de polución del planeta que son los edificios, en centrales de autogeneración de energía lumínica y eólica, capaces de autoabastecerse de toda la energía que necesitan e incluso entregar, vender, a la comunidad el excedente.

Para ello se necesita un sistema inteligente de comunicaciones para gestionar este tráfico y procesar las transacciones que hagan falta, el cual ya existe y es el que hemos desarrollado con las tecnologías que han salido de Silicon Valley, entre otros lugares.

Todo ello significa un empoderamiento de la persona, de una manera nunca antes visto en la historia. El sistema educacional debe producir personas empáticas, colaboradoras, que sepan operar en redes globales, creativas, empoderadas. Casi diría, aparte de reinventar todo el sistema educacional, hace falta des-educarnos de los daños del sistema anterior, que generó una biología temerosa del charchazo por no estar haciendo lo debido.

Fuentes:

La energía y la Internet, las claves de la tercera revolución industrial (texto en inglés)
Jeremy Rifkin - La tercera revolución industrial (8 min)
Jeremy Rifkin y la civilización empática (11 min)
Jeremy Rifkin, hablando en el Ross Institute de EEUU (1 hr 37 min)

La acción de pensar se sostiene en el sentir para los chinos

2011-11-02T18:22:00.001-03:00

Alguien me dijo, no recuerdo quien, que el símbolo de "pensar" de los chinos, lleva el signo del "corazón" adentro.
Notable pensé yo. Osea que ellos siempre han sabido que el corazón, el sentir, está en la base del pensamiento.
Algo que en mi aprendizaje no estaba contemplado. Incluso las emociones podían ser perjudiciales para tener una mirada "objetiva" de cualquier escenario.

El signo del "corazón" es este:

Y el símbolo de la acción de "pensar" es este otro:

Ves la base que sostiene a este último símbolo ? es el corazón !

Yo lo encuentro notable y una lección a nuestros modos occidentales.

Julio Olalla en el Aconcagua Summit

2011-10-27T10:13:00.002-03:00

Quiero compartir contigo lector, lo que escuché de la charla de Julio Olalla en Portillo en el Aconcagua Summit.

Hemos construido un mundo desde la forma en que sabemos, que ya no es sustentable. Y cada vez que tratamos de componer o hacer mejor las cosas, lo que hacemos es apurar el tranco hacia el precipicio.

Julio Olalla

Esto comenzó al final de la Edad Media y principio de la era industrial, cuando unos tipos llamados después los experimentalistas, dijeron ¿porqué no chequeamos lo que dicen nuestros maestros?
Aristóteles había dicho por ejemplo, que las mujeres tenían menos dientes que los hombres. A nadie en esos tiempos se le ocurría chequear eso, habría sido inconcebible; incluso peligroso.

El alboroto que eso generó derivó en una ruptura, una escisión, un acuerdo social, en que el mundo se dividía en dos: lo exterior, donde los experimentalistas podían hacer lo que quisieran y el interior, que quedaba excluido de esas prácticas y bajo el alero, en ese tiempo, de la iglesia. Ahí partió todo.

Se instaló decimos hoy, un paradigma; con sus luces y el desarrollo que permitió y con sus oscuridades, cegueras decimos.

Hoy, ese saber, esa forma de ver el mundo, no nos sirve más. Nos está llevando al precipicio.
El saber de la ciencia y la tecnología, que solo busca predecir y controlar, dejó fuera al alma humana. Debemos integrarla.

el Aconcagua

Y no sabemos como hacerlo. Solo sabemos que las emociones, la espiritualidad, el arte, son cosas que están ahí, como cosas de segundo orden. Si incluso seguimos reduciendo las clases de arte en los colegios en beneficio de más materias del lado de la ciencia y la tecnología.

Es que no la vemos. La ceguera esa, de que habla Olalla. No la vemos.

Y nos da algunas pistas. El lenguaje por ejemplo; acaban de descubrir que no solo sirve para describir el mundo, sino que además crea mundo. Si, eso desde el siglo recién pasado.
Las distinciones que aprendemos en el lenguaje nos permiten ver lo que vemos. No basta con lo ojos. Las distinciones en el lenguaje son claves.

Las emociones. Esa cosa que los ingenieros dejaron fuera de sus materias de estudio; y no solo la ingeniería.
Bueno, vemos el mundo según las emociones en que andamos. Tomar conciencia de ello y los coaches trabajan con esto, nos abre mundos, pues si logro mover el espacio emocional en que ando, por ejemplo de la resignación a la ambición, o del resentimiento a la paz, el mundo se me aparece de otra manera y las oportunidades emergen solas.

Aconcagua Summut en Portillo

Necesitamos integrar las emociones en nuestra vida. Suena divertido, suena como si no estuvieran. Es que las obviamos, no hacemos gestión sobre ellas, le exijimos a nuestros subordinados que hagan la pega sin ver en que emociones andan, sin cuidar esos espacios, sin gestionarlos. De ahí la potencia de los coaches en las empresas.

La espiritualidad. Hoy la física cuántica nos está mostrando como el corazón puesto a vibrar en ciertas disposiciones emocionales, inducidas por la oración, actúan físicamente sobre el mundo, sobre la realidad material. Ojo, que esto es de mucha potencia y al menos yo no lo tenía computado en absoluto. No existía; pamplinas. Si, la física cuántica lo está diciendo ... puede que ahora penetre nuestras mentes y nos mueva el mirar para donde hace falta.

Así que cuidado con ponernos en la emoción de la indignación en los tiempos que corren, por lo que la sugerencia de Claudio Orrego es movernos luego, más mejor, al entusiasmo.

A continuación la charla de Julio Olalla en el Aconcagua Summit:

Nota: una entrevista breve que le hicieron a Julio Olalla después de su exposición.

Contrata un bloguero

2011-10-15T12:12:00.000-03:00

Para los que no lo saben, hay una nueva forma de dar a conocer lo que hace y ofrece una empresa, que es a través de un blog.

Es otra cosa, si pensamos en los habituales sitios web.

encienda la conversación

En el blog, se trata de abrir al menos la posibilidad de un diálogo con nuestros clientes, potenciales clientes e interesados, que pueden ser potenciales empleados, proveedores, incluso inversionistas.

En el blog, quien escribe es una persona con nombre y apellido. Aquí se suscribe la frase “todo lo escrito es escrito por alguien” y en este caso la identidad de quien escribe no se esconde.

Y de qué escribimos?

Normalmente partimos por presentar la empresa, que suele consistir en contar la historia desde las personas que la crearon. Puedes ver este ejemplo.

Entradas de blog que son entrevistas a clientes, normalmente clientes satisfechos, que estén dispuestos a dar la cara por la calidad de lo que han recibido.
Estas entradas son de alto impacto, a la vista de nuestros nuevos prospectos. Esto lo digo de verlo y escuchárselo a los beneficiados. Un par de ejemplos: uno y dos.

Luego, entradas de blog que reflejan una conversación con el especialista de algunos de nuestros productos, que es una forma más coloquial de presentar nuestra oferta. Siempre los brochures se pueden linkear desde ese posteo (entrada de blog), pero no es la idea que el blog sea un lugar donde colgar nuestros brochures como entradas del blog.
Un ejemplo es este.

el crecimiento de los blogs

Y así, hay otras entradas como cierres de negocios, noticias de la industria comentadas por los principales actores de nuestra empresa, reflexiones de para donde van las cosas en nuestra industria, reuniones sociales, encuentros con clientes, etc.

“Contrate un bloguero”, es una alternativa. Y que este se haga cargo de llevar este frente de difusión de lo que hace la empresa. Un frente humanizado, interactivo. ¿Sabes la potencia de los comentarios de nuestros clientes en nuestro blog?

Habrá un momento, muy probablemente, que el que contrate diga, “puedo seguir solo”, gracias. Y hasta ahí llegan los servicios del bloguero, salvo que después lo vuelvan a contratar por que solo no lo logran (ya me ha pasado).

Re-escribiendo mi oferta de servicios

2011-10-12T10:00:00.003-03:00

He re-escrito toda mi oferta, la que se despliega en las lengüetas superiores tanto de este mi blog, como de mi sitio web.

Te recomiendo partir por la lengüeta "Mi oferta" que te llevará a las dos ramas que he titulado "Coach" y "Blog", ambas nombres de lengüetas superiores de estas páginas.

Los nombres pueden no ser muy buenos, pero son escuetos y refieren a términos habitualmente usados por mis contra partes interesadas.

Agregué la sección de "Testimonios" en este blog, la que antes solo tenía en mi sitio web.

Y finalmente los "grupos de encuentro" que estoy dirigiendo con Carmen Pinto, en la lengüeta "Talleres".

Te invito a revisar este material pues ganas no me faltan para trabajar con personas y empresas, en esta actividad que me apasiona.

lugar soñado arriba del Tinquilco

Airbnb y el consumo colaborativo en comunidades

2011-10-08T12:05:00.000-03:00

El "BnB" de su nombre viene de Bed-and-Breakfast, una compañía del ámbito de la hotelería o alojamiento para viajeros.

Según Gary Vaynerchuk, Airbnb es una de las empresas más disruptiva del mundo en este momento. Es hotelería de personas con personas.

Airbnb nació el año 2008 y ya ha colocado más de 2 millones de noches de alojamiento, ha levantado US$ 112 millones de inversionistas de riesgo, los que valoran la compañía en US$ 1,2 billones. Crece a una tasa del 40% mensual, son 130 personas siendo que hace un año eran solo 5. Mil nuevas piezas o departamentos al día se adicionan globalmente.

Están cambiando la manera en que la gente viaja, pues te vas a las casas y departamentos de personas como tu.

Esto suena terrorífico a la primera mirada e incluso hay ya unos casos de terror donde los huéspedes sencillamente desvalijaron el departamento.
Esto me recuerda la Wikipedia cuando salió y pensábamos que jamás podría prosperar. Una enciclopedia hecho por la gente .. olvídate.

Me voy el fin de semana a la playa y arriendo mi departamento "a un desconocido" ... olvídate.

Bueno, lo están logrando. Y tiene que ver con el factor "social", con la comunidad de amigos y amigos de amigos.

Tiene que ver con comunidad y con construcción de reputación. Es la profundización de esa dimensión de la red; la profundización de la construcción de identidad, reputación y esas cosas.
Al completar el trato, ambos, el arrendador como el arrendatario, publican abiertamente sus comentarios del servicio y de las personas en el sitio.

Comunidades vibrantes; amigos de amigos. Si ya hacen encuentros tipo "venta garage" (lo llaman Airshare) entre puros miembros de la comunidad Airbnb.

Otra cosa interesante es que ahora ellos te envían un fotógrafo profesional a sacarle fotos a tu departamento para la publicación en el sitio, a costo cero. Tienen más de 3.000 fotógrafos trabajando globalmente. (pega para los fotógrafos).

Ilustrador es ver esta entrevista que le hacen a uno de sus fundadores, Brian Chesky.

Tengo la intuición de que lo que viene, viene en este formato. Que tenemos que mirar este caso y este fenómeno para dejarnos inspirar e inlfluir, para inventar también nosotros lo que viene.

Reflexión sobre mi servicio de coaching de Marca Personal

2011-10-04T08:20:00.012-03:00

De la observación de lo que vengo haciendo en el servicio que llamo "coaching para la construcción de Identidad o Marca Personal en red" me surge hacer una revisión de qué es, con más precisión, lo que hoy hago en este frente.

El efecto más visible o el producto de este servicio, es que la persona termina con un blog, donde de su lectura se sabe mucho de quien es esa persona en cuestión y en que ámbitos sabe, ha hecho cosas, es oferta. Esto en un formato más coloquial, con más de la persona en lo que se dice, más humanizado.

Hoy pienso que la tarea más importante a la que nos abocamos con quien trabaja conmigo, es a la pregunta por su persona desde la perspectiva de quien es, quien viene siendo, preguntas que se confunden o se entremezclan con las preguntas acerca de que ha hecho, que viene haciendo, de que sabe.

Y desde ahí pasamos a la pregunta de cual es su pasión, que es lo que más le gusta hacer, cuál es su sueño y que le impide arremeter en esa dirección.

Finalmente decidimos en que dirección desplegaremos a su persona en ese espacio público que es el blog personal, contando que historias, reflexionando sobre que materias, mostrando que aspectos de su dimensión más personal, con un objetivo, una estrategia, de construir Identidad en un sentido que se escuche la oferta que quiere de verdad ser para el mundo.

El espacio de conversación que uno como coach facilita, es uno de confianza, de confidencialidad, donde poder mirar con franqueza, fortalezas y debilidades, y ser de verdad un acompañante en esta ruta de ascenso, que más parece la labor de un sherpa, pues acompaña, anima, trabaja a favor de los objetivos del otro.

Hay veces que pequeñas intervenciones de coaching, como desafiar algunos juicios personales enquistados, posturas que reflejan esos mismos juicios, por ejemplo, pueden soltar trabas que has estado dificultando dar el salto adelante hacia emprendimientos más ambiciosos.

Terence Cook entra a trabajar conmigo y sale con una oferta que él ni se sospechaba que sería el resultado del trabajo conmigo, que ha derivado a tres productos de servicio en torno a lo que llama golf mental, que le han dado una no menor fuente de ingresos y un pasatiempo remunerado que lo tiene feliz.

Este servicio puede lanzar a la persona, catapultarla, a alturas, ámbitos insospechados.

Desplegar la oferta que uno es, la persona en la red a través de un blog, más las redes sociales como Facebook, Twitter, Linkedin, te da a conocer con un alcance y posibles conexiones, que de seguro ampliarán tus redes de contactos, o como muchos dicen, tu patrimonio relacional, de una manera que sin duda te aportará valor.

Por eso quizás, muchos que no siguen escribiendo en sus blogs, pero igual agradecen la instancia del trabajo e incluso el blog que ahí sigue, pues les sirve tal como está como buena carta de presentación.

Una instancia de reflexión sobre la propia carrera, una oportunidad de innovar, una ayuda para arremeter ahí donde veníamos postergando hacia tanto tiempo, una manera de que todos mis conocidos y los por conocer sepan quien soy, que hago, que he hecho y en que ámbitos soy oferta profesional o de otro tipo.
Una buena oportunidad para no dejar pasar.

2011-10-04T07:28:00.000-03:00

La dificultad de parar

2011-10-01T10:28:00.010-03:00

Me he concentrado en reclutar hombres para el taller que ofrecemos con la Carmen, ya que las mujeres al parecer están adentro y listas. Mitad hombres, mitad mujeres, pareciera ser se instaló como un norte. ¿Porque? no se.

Me da la impresión que la oferta que diseñamos "no calienta" a los hombres. Me han hecho hasta la pregunta por cual es "el entregable" de ella, respuesta que no me brota de inmediato, más bien siento que luego manoteo. Algo me salva esta mañana este artículo de Warnken en su blog.

¡ Oyeee ! ¡ paaraa !
¡ No puedo !

Un "alto en el camino" no es suficiente.
Los hombres estamos cabeza gacha, volcados a la acción, siendo los logros, el efecto inmediato, ojalá medible, visible, lo que da sentido en la vida, o la sensación de sentido.

Ir más a fondo de mi mismo, es de minas o de gays, que miran con demasía sus emociones y placeres mundanos.
Los hombres estamos para cosas "más importantes", como ganar plata, mantener a la familia, por ejemplo; obtener y dar satisfacciones.

Tengo la sensación, intuyo, que los hombres necesitamos parar, dejar las armas de la lucha diaria a un lado.
Y en grupo, con otros que estén en la misma, en confianza y cuidado, hacernos las preguntas de fondo, que sin duda requieren de una buena dosis de coraje para responderlas con sinceridad:

¿Cómo estoy?
¿En qué estoy?
¿Para donde voy?
¿Que me apasiona? ¿qué me gusta de verdad?
¿Qué te impide hacer lo que de verdad quieres hacer? (el segundo punto de este video de Felipe Cubillos)
La pregunta por el sentido
Por los valores
La pregunta por los demás, por el dar, el recibir, por los afectos.

Para que no nos pase que lleguemos a la edad del retiro, de la jubilación y no sepamos quienes somos, que nos gusta y porqué hemos hecho todo lo que hemos hecho.
Siempre hay tiempo para parar, pensar y mirar hacia el interior. Y hacerlo con otros es una opción, te lo digo, inmejorable; pues "la escucha" atenta del otro, a veces sus preguntas desde el corazón, no te dejarán seguir haciéndote el huevón con los temas de fondo que hacen de tu vida una buena vida, para ti y para los demás que te importan.

(la letra)

Charla en la universidad Santo Tomás

2011-09-30T17:16:00.001-03:00

La audiencia son profesores, directores de carrera del área Informática, venidos de regiones la mayoría de ellos, de la Universidad Santo Tomás. Son unas 20 personas, entre hombres y mujeres, con mayoría de hombres.

Mi presentación se titula "Construcción de Identidad en la red", aunque mi objetivo es movilizar una reflexión acerca de como la red y la cultura 2.0, afectarán la educación y el rol del profesor.

El grupo es ágil en la participación y el tema les interesa y preocupa. Lo paso bien; aprendo. Ellos también, creo yo.

"El mundo cambió, nosotros no", me sorprende una profesora. Se dan cuenta y percibo una sensación de atascamiento. Si, les falta tiempo señala una mujer, y pienso, claro, a las mujeres les toca duro, especialmente si tienen maridos machistas, pues de seguro les exigen lo habitual de las dueñas de casa y aparte con sus tareas de su rol de profesoras.

La red, las tecnologías de comunicación y digitalización, son el sustrato, la base, de un cambio cultural que cambiará todo, y en particular la educación.

Absorber información por parte de los alumnos, ya no es el asunto. Mientras tengan Google a la mano, no necesitan absorber nada. Si las tareas se pueden resolver haciendo Copy&Paste, estoy dando tareas incorrectas.
Hace falta otra cosa. Pasión, inspiración, guía. Una transformación personal relevante del profesor hacia la nueva cultura, donde la colaboración, la transparencia y la emergencia de "la persona" como protagonista y eje de toda la dinámica.

Los profesores probablemente irán a instalar casa, blog, en este continente digital, y desde ahí abrirse a nuevas conexiones, no solo con sus alumnos, sino con otros profesores de las mismas materias y otros cursos en otras partes, de los mismos temas.

Y porque no? posicionarse también los profesores como alumnos de sus alumnos que momentaneamente ocupen el rol de profesores? Para aprender de aquello que los alumnos si saben.

Esto no se trata solamente de un aumento del tráfico de la información, se trata del empoderamiento de la gente, de las personas una a una, y por ello la importancia de construir Identidad en la red, a partir de una estrategia bien pensada, con una buena dosis de la persona en el despligue de los contenidos.

Las presentaciones que usé en esta charla fueron las siguientes:

Una experiencia de introducción de blogs en la empresa

2011-09-24T08:15:00.003-03:00

La motivación original fue "escuchar" a la organización en un proceso de cambios importante, que significaba re-diseño de procesos, introducción de tecnologías, con un objetivo de mejorar la calidad del servicio pensando en el cliente y su bienestar.
Y al mismo tiempo canalizar señales del tipo informativas, motivacionales o simplemente atendiendo las inquietudes del personal de la organización, desde las jefaturas.

La plataforma, un blog de la tecnología Joomla, afín con la tecnología ya presente de la Intranet.
En este frente hay la expectativa de mejorarla en el futuro cercano, pues la actual es demasiado complicada en su uso, comparada con la plataforma Blogger, usada para ejercicios complementarios.

El método consistió en seleccionar a 12 lideres en forma transversal a la organización, que consideráramos pudieran llegar a ser activos y relevantes participantes en la conversación que queríamos desencadenar.

el Comité Editorial liderado por Fernando Betteley

Trabajé con ellos en grupos de a cuatro, soltando la expresividad personal a través de estos medios de alta exposición y persistencia de lo publicado. Usamos blogs personales sobre Blogger de Google, para un trabajo experimental tipo arena de juegos.
Y mucha interacción o feedback en los grupos pequeños respecto de los posteos que esos líderes iban haciendo.

Los primeros posteos en el blog institucional fueron evaluados de muy pulidos, muy en formato "paper", muy insípidos incluso. El punto fue marcado y los siguientes fueron soltando la mano a una forma más ágil, coloquial, cercana.
Ello significó un inmediato aumento de la participación de la gente, en la forma de comentarios, cada vez más sinceros y expresivos.

Hoy a los cuatro meses de iniciada esta experiencia, evaluamos y hacemos las siguientes observaciones:

El miedo inicial a participar se va soltando, relajando y se observa un mayor entusiasmo por participar.
Este medio bidireccional de comunicación y participación, efectivamente aporta "valor" a la organización.
El comité editorial que se creó, debe atender pro-activamente que los jefes afectados por comentarios "ciudadanos", respondan las consultas y atiendan las inquietudes, públicamente en el blog, aparte de lo que corresponda en otras instancias. Esto enviando mails a los afectados, ayudándoles a percatarse del requerimiento.
Este mismo comité editorial, debe atender a los temas que hacen sentido en cada momento y promover que ciertas personas escriban y lo hagan en las formas que se va comprobando más movilizan la participación
La comunicación en el blog tiende a ser más caótica, que la comunicación controlada que el departamento de comunicaciones gestiona. Ello no ha dañado el clima comunicacional de la organización, sino que al contrario, opera como fuente de material para la comunicación tradicional. En conclusión, le sirve al departamento de comunicaciones internas.
La comunicación del blog aplana la organización, acerca a las partes.
El blog institucional y los blogs personales que han resultado como subproducto, profundizan el conocerse de la gente, lo que acarrea una mayor integración de las personas a la organización.
El espacio de conversación que se genera es mucho más potente, por el alcance territorial de la voz, y por la persistencia de lo dicho, que las formas tradicionales de la conversación de pasillo y las reuniones de trabajo departamentales.

Los resultados son sin duda positivos, considerando que se trata de un organismo del Estado, como es el IPS, ex INP.

Y lo que está por verse, desde mi particular visión, es el movilizar la "inteligencia colectiva" ahí disponible en la totalidad de la gente que trabaja, con buenos ejemplos, ojalá con casos destacables que en su momento saldremos a cacarear según corresponda.

Desabollador de autos

2011-09-23T20:30:00.000-03:00

La semana pasada, subiendo por la calle Las Torres, entre Vitacura y Vespucio, el auto que iba adelante frena de sopetón por una pelota que se le cruza, de unos niños que jugaban en la vereda. Yo me detengo rápidamente detrás de él, pero el auto que venía detrás, quizás un poco distraido, me da un leve golpe en el tapabarro trasero, hundiéndolo en un parte y generando un descuadre menor pero extendido.

Nos bajamos y el jóven me dice, después de disculparse, que su padre tiene un garage y me lo desabollará. Nos copiamos teléfonos y mails y seguirmos nuestros caminos, decidiendo con ello no recurrir al seguro con deducible que tengo.

Voltaire Velasco

Después del 18, entro con mi auto al garage "Mekano Autos" de Voltaire Velasco (555-1814) en Av Portugal 1536, poco más al sur de Av Matta, del papá de Anibal Velasco.
Me atiende su dueño, Voltaire, y después de ver el daño del choque ocasionado por su hijo, evaluamos otro abollón que tenía y acordamos que me cotizaría ese adicional por teléfono.

Bueno, en resumen: una persona honesta, con precios más que razonables, que no opera con compañías de seguro, y que me entregó el auto en el plazo estipulado (tres días) a mi entera satisfacción.

En una breve conversación, me entero que tiene 53 años, que lleva 20 años en este negocio, con tres personas de planta y para estos temas de desabolladuras y pintura, opera con personas externas que llama según las necesidades.
En general intenta recuperar la misma pieza dañada y luego la pinta con pinturas de secado al aire.
Su principal giro es la mecánica de la clientela que ha allegado en estos 20 años y la reventa de autos usados de sus mismos clientes.

Un local pequeño, de una persona que se ganó mi confianza y a la que prometí recomendarlo, pues por los daños de su hijo no me cobró nada y por el adicional, una suma más que razonable.

Una línea de proceso de coaching más blog de identidad

2011-09-12T17:00:00.001-03:00

Salgo de mi última sesión de trabajo con Paula y pienso en lo que habíamos conversado.

Efectivamente, lo primero de un trabajo de coaching y construcción de identidad en la red con una persona, son los juicios que la habitan, la autoestima por decir una palabra clásica, que son los juicios que muchas veces tienen que ver con los contextos en que se criaron, de cuanto los estimularon, reforzaron, estimularon, alabaron, celebraron o todo lo contrario.

El mejor ejemplo que ilustra esto es el experimento sobre el efecto Pigmalion que tantas veces ya he leído una y otra vez a distintas personas, por las verdades que encierra.
El coach efectivamente es un motivador, estimulador y acompañante en esta materia (un sherpa dirán algunos), de reforzar habilidades, ayudar a la persona a creerse el cuento de si mismo, a celebrar logros, etc. Todo lo que haga falta para levantar juicios positivos en la persona de si misma, en el contexto de sus habilidades, de las cosas que de verdad más le gustan. Aparte de destrabar tacos y hábitos perjudiaciales.

No podemos dejar de lado el aspecto de detectar el Elemento (jerga del libro del mismo nombre de Ken Robinson) en la persona. Cuales son las cosas donde mejor se desempeña, donde están sus habilidades, su pasión, esas cosas que cuando las está haciendo el tiempo pasa volando y sus habilidades como que danzaran en la ejecución.
Muy importante lograr capturar ese Elemento en cada perosna.

Después que estas piezas se han puesto en su lugar o que hemos avanzado en esa dirección viene la pregunta acerca de la oferta que la persona puede ser para el mundo. Tiene que ver con la necesidad de sustento, o de vínculación productiva o de desarrollo.
Qué con el mundo yo? Qué producto o servicio quiero ofrecer que sea la base de mi sustento, que aparte de haber interés en las personas por ello, sea gratificante la ejecución para la persona que ofrece.

Esto nutre la necesidad de autonomía y al mismo tiempo el sentido profundo de vínculación con otros en una relación de aporte de valor. Esto tiene que ver con el sentido desde el ser parte con otros, de pertenecer incluso, y de ser valorado en la relación. Y por supuesto de ser un aportador de valor significativo para otros.

Y para terminar, el anhelo de toda persona es encontrar una causa, una bandera de lucha, una motivación mayor, mucho mayor que si misma y su personales y particulares intereses, y donde todas sus capacidades ya asumidas, y su ámbito de pasión puedan potenciarse, puedan ponerse a disposición de una causa mayor. Y en ese sentido el mejor ejemplo que se nos vino a la mente fue Felipe Cubillos, cuando se tropieza con el terremoto del sur de Chile y él se moviliza, se pone en acción con toda su potencia y hace cosas, obtiene logros que lo superan con creces.

Mi pasión

2011-09-01T10:52:00.003-03:00

Una vez escribí estas líneas acerca de "mi pasión":

Mi pasión es sacar, movilizar, destrabar lo mejor de la persona con que trabajo;

extraer de ahí la parte que los constituye como oferta para el mundo y

desplegarla, ponerla, en el lugar más propicio hoy en día para hacer conexiones, que es la red Internet.

Anuncio de Taller: Tiempo para el Ser

2011-09-01T08:46:00.001-03:00

Taller

Tiempo para el Ser - Grupos de encuentro

Conducido por Carmen Pinto y Gabriel Bunster

Te invitamos a un claro en el bosque de tu vida

“Tiempo de buena calidad es aquel en que desaparece el tiempo y no pensamos ni sentimos el transcurrir de los minutos .. Entramos en una presencia tal que nos hacemos uno con lo que estamos viviendo...” Patricia May

Te pasa a ratos que te cansas de correr, que no quisieras hacer “mas de lo mismo”? Sientes que la vida te vive y el tiempo se te escurre de las manos ?

Sueñas con tiempo para ti, para estar en paz, para hacer y aprender cosas nuevas? Quieres hacer cambios , pero no sabes mucho cómo?
Tienes ganas de alivianar la vida, compartir y seguir creciendo?

Nosotros también!

Para eso hemos creado un espacio nuevo y especial y queremos invitarte …

Te invitamos a regalarte Tiempo, un tiempo sagrado, un tiempo …

Conexión desde la escucha atenta

Un tiempo para Ser, para detenerte, para compartir y hacer silencio, para escuchar y escucharnos, para conectarnos con lo simple y lo profundo, para reir y gozar, abrir mundos, en el fondo para recrearnos en una vida más rica, más plena, más “humana”.

Te invitamos a ser parte de un grupo, que voluntariamente hace un alto, para conectarse y con-versar, en un diálogo donde la escucha atenta y presente, cree un espacio sagrado, de crecimiento en lo profundo y en la diversidad de lo que vaya emergiendo, en torno a los temas que nos importan porque nos son significativos en la búsqueda de sentido.

Todo esto en un ambiente acogedor, relajado y donde además el disfrute sea central.

Te esperamos!
Estamos seguros será una experiencia nueva y poderosa!

Lugar de encuentro: Depto en Isabel la Católica con Vespucio, Las Condes
Duración: dos meses, 9 sesiones.
Frecuencia: semanal,
Día: Miércoles de 7 a 10 pm.
Costo: $ 65.000 mensual (más 10% impto.)
Cupo máximo: 8 - 10 personas

Inicio: Miércoles 5 Octubre / Término: 30 Noviembre 2011

Entrevista previa.

Jodorowsky en el Caupolicán

2011-08-30T09:44:00.002-03:00

Teatro lleno, rebalsado (7.000 personas?). Estoy sentado en las escaleras, lo mismo que mucha gente, sino todas las escaleras repletas de gente sentada. Miro a mi alrededor, pues he llegado tarde y el espectáculo ha comenzado y veo caras de gente joven mayoritariamente, que mira hacia el escenario, por donde deambula este hombre solitario, de edad (82), micrófono en mano, hablando. Digo, miro las caras de la gente alrededor mio, hacia atrás, hacia arriba, y la gente está distendida, leves sonrisas por aquí y por allá, gente calmada, una sensación de disfrute en el ambiente. Y eso de entrada.

foto de mauroasis25

Jodorowsky nos invita a cerrar los ojos y a conectarnos con ese ser que somos y nos va invitando a soltar el nombre que tenemos, el sexo, la pareja, familia, trabajo, bienes, deudas, mente, todo. Todos siguen la invitación, me da la impresión. El silencio en la sala es casi total. Nos regala a través de este ejercicio un asomo a la experiencia de niveles de conciencia, que andan por ahí disponibles para su exploración.

En este asomarnos a ese estado de desprendimiento, nos lleva a la experiencia multitudinaria de reírnos de todas aquellas cosas que se supone en el ejercicio hemos soltado, y que nos hacen sufrir, como las deudas excesivas, los líos de pareja, los abortos vividos, los fracasos matrimoniales, los hijos desastre que hemos tenido, las viejas de mierda con que hemos terminado casados o casadas; que manera de reírnos, todos, de buena gana. Que notable ejercicio de liberación, además realizado en colectivo.

En un momento invita a su mujer a salir adelante, la que le declara su amor absoluto, siendo ella a simple vista mucho más joven que él, encontrándolo a él increíble, y cuando ella se va, dice sin ironía, el amor es ciego.

Su hijo también tendrá una presencia destacada, pues en dos oportunidades lo invitará a subir al estrado y con su guitarra cantará significativas canciones, que el público y yo, disfrutamos.

Alejandro Jodorowsky

Invitó a las parejas presentes a ponerse de pie y seguir un verdadero ritual de casamiento, desde conceptos como la de ocupar un territorio común, acoplar las piernas o más bien entrelazarlas hasta la pelvis, experimentando la flexibilidad que juntos podían sostener y desde ahí experimentar la fortaleza que juntos tenían frente a la adversidad propia de la vida. Un bello y significativo ejercicio.

Y para terminar, invitó a pares, no necesariamente parejas, a vivir una experiencia de encuentro sexual, desde una perspectiva de encuentro físico, energético, amoroso, trascendente. Una experiencia notable, por su ausencia de foco en aspectos libidinosos, sin que necesariamente estos pudieran estar ausentes, como él mismo señaló. Una experiencia significativa de apertura a mirar y explorar la sexualidad desde otras perspectivas.

Hubo un momento en que la reunión pudo haberse ido hacia aspectos de la contingencia estudiantil y a pesar de estar el teatro lleno de jóvenes, él supo llevar el evento hacia donde él quería.

Me fui cuando invitó primero a mujeres a subir al escenario y luego a hombres a atravesar esas filas femeninas, en ordenada fila india y dejarse tocar y acariciar por esas supuestas madres.
Después cambió y los hombres se tomaron el escenario con más expresiones de júbilo. Igual todo transitó en orden bajo al mirada absorta de esa multitud que se encaramaba hasta los más altos de ese increíble teatro Caupolicán, incrustado en los centros más densos de la ciudad.

Un placer, un espectáculo, una experiencia. No olvidaré cuando todo el teatro se tomó de las manos, previo un cruce de ellas en el pecho, y se meció de lado a lado en extensas filas, todo a lo ancho y alto del lugar. Una bella experiencia en todo sentido.

Gracias Alejandro Jodorowsky.

Porqué construir Identidad a través de un blog

2011-08-24T06:53:00.002-03:00

Sentados en el café literario del Parque Bustamante, conversábamos ayer con Manuel desde la perspectiva de su contexto laboral profesional, el tema de construir identidad en la red con el eje en un blog personal.

¿Por qué?

Manuel podía ser cualquier persona en mis reflexiones de esta madrugada acerca de ese tema. Nosotros, las personas en este mundo que se despliega sin entender mucho, nosotros los más viejos, cuando el territorio es de los jóvenes que ahí campean, desafiando a un mundo que poco entiende del fenómeno o de la incidencia de las redes sociales en todo lo que está pasando.

El primer tema es el el de la Identidad. Construir identidad en la red a través de un blog y cacarear la presencia ahí a través de las otras piezas del ecosistema ese, como Facebook, Twitter, Linkedin y ahora Google+.

Contar lo que uno a hecho, lo que uno opina sobre esto y aquello, mostrarse uno mismo, en un eje en torno a aquellas materias en las que quieres que te conozcan como oferta de trabajo, de servicios, de hacer algo remunerado por otros,o no, ojalá parado en lo que te apasiona, en lo que te gusta hacer.

Le preguntaba a Manuel, quien sabe de tus capacidades, de tu forma de pensar, de tus valores e ideales?
Tu jefe y un par de colegas quizás. Un par de personas con que trabajaste antes. Algún compañero de curso. En general pocas personas.

Construir Identidad en la red te hará aparecer en el mundo, de una manera que antes no era posible, salvo que fueras de esas personas más destacadas, a las que los medios se encargan de exhibir y cacerolear (palabra en boga en estos días).

El segundo tema que a mi me surge, es el rol de la persona en los tiempos que se despliegan, en que de ser aquel recurso en el que menos invertíamos como país, pues eran los peores puntajes de las pruebas de ingreso a las universidades, las encargadas de su educación y formación, pasarán a ser, las personas, el principal activo de desarrollo del país. ¿Está claro esto? La verdad no lo se bien, pues se habla mucho en este sentido y tanto en la forma que seguimos poniendo los recursos en la educación como en la empresa, aun tengo serias dudas que esto esté en el mind-set, en la mente, y corazón, de la gente que decide.

He visto, en el proceso de construir identidad en la red, como personas florecen, se expanden, crecen. La verdad no siempre es así, pero los casos notables me hacen persistir con pasión en este punto.

Pienso que estamos en una era de cambio de estado de conciencia y ello conlleva que la persona cambia radicalmente la idea y la experiencia del ser que es, de la cosa que es, de la materia que es. El ser cambia y de ahí obviamente el hacer.

Y en tercer lugar, el tomar posición en redes, el pertenecer a redes, más amplias, contactando a más personas, tanto en forma virtual como presencial, será, pienso, otro eje de lo que viene.
Ese mismo cambio de nivel de conciencia tiene que ver, pienso, con darnos cuenta que somos con otros, y siempre ha sido así. Hemos vivido el último tiempo, largo, en la falacia de que andamos solos por la vida siendo el self-made-man de no se que película que nos convenció, y esto a raja-diablos; osea, como verdaderos depredadores en que se han convertido algunos de los más exitosos.

El entrar en contacto, en serio y en profundidad, con los pares de uno, en los temas donde más sabemos, donde apasionamos, está siendo potenciado por las redes sociales, pienso, de una manera que sospecho será el renacer de los gremios de la edad media. Los que saben de una materia en particular, viven en general aislados en sus trabajos, en sus organzaiciones, que han privilegiado la competencia como el juego que se juega, y no la colaboración y el desarrollo personal y profesional, con otros, como lo central. Y esto, pienso, cambiará.

Todo ello requerirá re-aprender a leer y a escribir, a expresarnos, el uso de la palabra, a descubrir como cuando nos lanzamos a escribir, las manos como que van por delante y finalmente podemos llegar a sorprendernos de lo que hemos escrito, descubriendo quien somos, casi a pesar nuestro.

Por eso la importancia, pienso, de construir Identidad a través de un blog en la red. Y buscar a tus pares en los temas que sabes y apasionas, e incorporarte en grupos de encuentro e intercambio presencial.

Coaching grupal a equipos de trabajo

2011-08-18T21:11:00.002-04:00

Desde mayo a la fecha, a razón de una sesión de hora y media a la semana, me reuní con prácticamente todo el personal de una empresa de servicios; entre 8 y 12 personas.

Inicio la actividad pidiéndole a cada uno que se presente, pero de una manera más amplia de la habitual, de manera de conocernos más. Toman el guante y afloran algunos aspectos desconocidos por los otros, de sus vidas e historias. Esto toma sesión y media
Esto ya los deja parados de otra manera, para empezar a trabajar.

Tomé el hábito de empezar cada sesión preguntándoles como habían llegado; uno por uno.

Tempránamente instalé el rito de que cuando le daba la palabra a alguien, nadie lo podía interrumpir. Una práctica descrita en este posteo anterior.

Escucharse, empezando por enterarse como andaba cada uno, resultó ser una práctica de escucha relevante de ver al otro.

Como no se promueven mayores comentarios de las intervenciones, ni las tallas, las personas terminan sintiendose vistas, atendidas en cualquiera que sea su estado, escuchadas al final de cuentas, con respeto, aceptación e incluso afecto.

Los temas después podían ser cualquiera que hiciera sentido que ahí hacía falta.
Temas de la contingencia, que de alguna manera les afectara tanto personalmente como en el trabajo, como fueron en estos días las protestas estudiantiles.
También les pasé materia propia del coaching como son los actos del habla, pedidos, juicios, identidad, estados de ánimo, etc.

Siempre estos temas seguían con dar la palabra y escuchar en forma atenta, presente (por supuesto sin blackberries ni iphones), vivir el regalo de la escucha.

Lo que resulta, es que el grupo se conecta, se sienten escuchados, respetados, vistos, incluso queridos. Siempre empujé, incluso, a que nadie se quedara sin expresarse. Esfuerzo aparte es trabajar a los que desean fervientemente acaparar el micrófono (figurativo), por saben, siempre, como es la cosa o como debe ser la cosa.

El resultado es un grupo más cohesionado, mejor comunicado, con hábitos de escucharse más profundos, más equipo, más organismo unitario.

Disfruté, de verdad. Esas situaciones reflejo de estado de ánimo de resentimiento, mostrándoles como el espíritu positivo, apoyador de unos con otros, reforzadores, construía un mucho mejor lugar de trabajo, con mejor clima, donde el desarrollo personal y laboral se pavimenta. Las malas ondas, los líderes, han de tratar de extinguirlas, para que este organismo, que cuando vive estas experiencia, revive el entusiasmo por el ser humano y da el norte de la potencia de los equipos de trabajo bien afiatados, en algunas partes llamados de alto rendimiento, término que no me gusta, pero dice algo que a los que pagan estos trabajos, les gusta escuchar.

El ser humano, es el principal activo y capital de muchas empresas, es el sentir con que salgo de este trabajo, que se supone completamos el día de ayer.

Mucha suerte amigos de Teknoas y gracias Simón Vejar por la confianza concedida.

Este servicio a grupos, si va complementado con coaching a algunas personas del equipo, es el paquete que ofrezco con otros profesionales como Carmen Pinto.

Pensando la Educación

2011-08-08T12:24:00.004-04:00

El tema de la educación está en el aire. Ayer fue tema cuando subíamos el Manquehue, anoche en Tolerancia Cero el ministro de Educación, en las calles para que decir, en los blogs de la Carmen Gloria Caamaño, Rebeca Dominguez y Sergio Melnick.

¿Cómo me pasa a mi con este tema?

En primer lugar me surge la pregunta acerca de lo que es educar, aprender, saber y todas esas cosas.
La red ha puesto el conocimiento en la punta de los dedos a través de Google para empezar. La información, los datos, están disponibles cuando queramos, donde queramos y gratis. Por lo tanto enseñar datos y controlar que se los saben, no tiene ya ningún sentido.

Rápidamente se me viene a la mente Ken Robinson y todo su planteamiento respecto de la educación, su idea de El Elemento o aquella materia o actividad que te apasiona y que cuando entras en ella pierdes la noción de tiempo, te activas y disfrutas. Orientar el sistema educacional a pesquisar en cada niño cual es su Elemento y luego avivar esa llama al máximo.
Esta sería una educación "personalizada" y no en batches como es ahora.

El pensamiento de punta de lo que es aprender y enseñar se está dando en la universidad de Manitoba en Canada, con George Siemens y su teoría del Conectivismo, de la que hay que pasar a interiorizarse pronto. El aprendizaje ocurre en red. Hoy las redes sociales están revolucionando esto hasta decir basta y Siemens nos pone a mirar la conexión y conceptos como education analytics, que ahora son posibles en vista que los procesos de aprendizaje en redes dejan rastro medible y analizable.

Imagino un mundo en que el proceso de aprender se lo toman los jóvenes, pesquisan su Elemento, eventualmente con la ayuda de tutores o coaches, que ellos eligen por su reputación en la red y luego se incorporan en redes, clubes, grupos, que aprenden conversando, compartiendo, colaborando, en red y presencialmente. Faltaría diseñar mecanismos de certificación solamente.

El malestar de los jóvenes no puede ser más. Están chatos con el sistema educacional, considerando que ellos se lo pasan el resto del tiempo en Internet. Si tienen alguna duda saben como rápidamente aclararla. Consultan en Google decenas de veces, muchas más de lo que consultan en clases en los colegios. Aprenden mucho más solos que en el colegio.
En el colegio les bloquean las redes sociales (y después lo mismo en las empresas) que es su fuente más potente de aprendizaje. Piensan que sus profesores no entienden nada. Se aburren en clases. Ya no están solo chatos, empiezan a estar indignados.

Pienso que la transformación que se requiere es mucho más grande de lo que se sospecha. Aparecen aliados los profesores, que quieren mantener sus puestos y aumentar sus ingresos, siendo que están muchos obsoletos y lo hacen mal, simplemente porque como país posicionamos el oficio de profesor como uno de los peores pagados y por lo tanto de acceso para los peores puntajes de las pruebas de admisión a las universidades.

aula en Second Life

El semestre pasado hice clases en la universidad, poco mas de 12 horas de clases al mes, dos sesiones de hora y media a la semana, y me pagaban $ 124.200 mensuales. Una miseria, a mi entender. El edificio, espectacular y sospecho que los dueños del negocio, no estaban muy desconformes.

Esto huele a obsolescencia amplia, ancha y profunda. Hay que iniciar un proceso de desmantelación bastante extensa (han de haber excepciones). Pero ello no se puede hacer de la noche a la mañana, requiere tiempo y cuidados. Me sorprende e impacta los términos en que se expresa el hijo de Rogerto Arancibia, en este posteo.

Necesitamos antes que nada poner el sueño en el mapa, diseñarlo, dibujarlo, y como dice Sergio Melnick luego, pensar como llegamos allá; diseñar la estrategia.

Y al mismo tiempo movilizar a la gente a que se suba a la red, que entienda la importancia de ello y la potencia que hay ahí. Y mucha paciencia, que las resistencias e ignorancias son fuertes y poderosas. Es posible que el cambio, la transformación que hace falta la vean nuestros hijos y no nosotros, pero es un hecho que estamos viviendo los primeros estertores de un sistema que se derrumba.

Ahora, lo que viene, es maravilloso; no tengo dudas.

Links relacionados recibidos de lectores de este posteo:
El pensamiento de Humberto Maturana (aporte de Carmen Gloria Caamaño)
Juan Freire hablando recientemente en TED (aporte de Hernán Duval)
Las nuevas maneras de aprender, con Teemu Arina (aporte de Verónica Peña)
Por que la Educación no mejorará, por George Carlin (aporte de Hernán Duval)

Cátedra en Ciencias Ecológicas, Conservación y Desarrollo

2011-08-03T09:08:00.001-04:00

La Bárbara me invita a este evento en lo que fuera la Unctad y hoy el GAM en homenaje a nuestra Gabriela Mistral, a la que incluso ella, la Bárbara, rinde un homenaje en su discurso inicial.

El tema, la Conservación y la Biodiversidad. Convocan su grupo de ecologistas, unos tipos extraños que andan preocupados de los bichos y las plantitas, el agua que tomamos, las especies, la vida en definitiva de ese mundo aparte de nosotros los humanos de las ciudades. Además una universidad y el gobierno, representado por el Ministerio del Medio Ambiente.

Inaugura el evento Claudia Bobadilla por la UDD y su área o red de alta dirección. Maneja la escena con total propiedad, rinde honores a todos lo que hacen posible lo que será un curso, una cátedra magistral le han puesto, a donde concurren 21 alumnos, aparte de un buen lote de invitados de lo más diverso. Estos 21 alumnos al parecer son todos enviados y representantes de importantes empresas, que empiezan a mirar el tema de la conservación como algo de lo que parece tienen que empezar a preocuparse.

El enviado del gobierno, Leonel Sierralta, hablará de las leyes, recientes leyes y leyes en trámite legislativo sobre estas materias. O más bien sobre como regular el que una cierta visión de lo que es todo esto de la conservación y la biodiversidad sean hechos concretos en nuestro país. Y al parecer, todo lo que pasa en este ámbito no está muy lejos de las prácticas en otros y más avanzados países del mundo.

Yo aquí es cuando pienso, que estos temas debieran penetrar nuestras mentes y corazones, y no sean las leyes necesariamente lo que impulsa nuestra conducta, sino el setting que se instala en nuestras personas. Un setting que es fruto de la educación y fruto de las conversaciones en que estamos.
Pensé incluso que todos estos alumnos debieran pasar previamente por un curso de blogging y redes sociales, para ser unos verdaderos voceros de lo que van viendo y aprendiendo en esta cátedra.

Turbera de Karukinka, Tierra del Fuego

Nuestra preocupación por la conservación y la biodiversidad la resolvemos creando áreas protegidas, que en Chile son el 21% del territorio nacional, una cifra muy elevada en comparación con otros países.
Y nosotros los humanos, ocupamos el territorio como verdaderos depredadores, instalando nuestros cultivos por ejemplo, matando toda otra forma de vida. Adicionalmente infectamos el suelo con pesticidas y sustancias sintéticas, dejándolo muy probablemente bueno para bien poco, aparte de los cultivos ahí instalados.

Como podemos incorporar estos conceptos en nuestras vidas y en nuestras ciudades, de manera de acoplar desarrollo con conservación, dado el hecho de que la vida natural es algo de lo que somos parte y no algo que ocurre en los parques nacionales.

Hay empresas que están dando buenos ejemplo en el mundo, de que se puede cuidar la biodiversidad y la conservación, incluso en forma voluntaria, ejemplos que vale la pena difundir.

El mejor lugar que conozco para seguir estos temas es el blog de Bárbara Saavedra.
Gracias Bárbara por la invitación.

El Observador particular que es cada uno

2011-07-21T05:43:00.000-04:00

He estado trabajando este tema del Observador en un par de grupos y quiero compartir mis reflexiones y aprendizajes de ello.

El ejercicio opera exponiendo al grupo frente a algo que sea sujeto de interpretación como puede ser un poema, un cuadro, una fotografía. Opté por una fotografía.

Le pido al grupo que guarde silencio durante la primera parte del ejercicio, que consiste en que cada uno observe detenidamente la foto y escriba en una hoja de papel, lo que ve. ¿Qué ves?, es la pregunta que deben responder.

Después cada uno lee en voz alta lo que escribió.

La expresión a medida que vamos escuchando lo que las distintas personas han visto, es de asombro. Pero si vemos cosas distintas. Ese vio el color cepia de la foto, ese otro que la foto había sido tomada en el año 1930 o 40, ese otro la conexión o desconexión de las personas que van por el fondo con los del primer plano, otro describe objetivamente y otro solo las emociones irradiadas, otro del encuentro de los personajes del primer plano, otro de que se están despidiendo ... incluso otro, de que la foto había sido armada artificialmente.

Las personas vemos cosas distintas.

Escuchar las distintas miradas; escuchar e intentar ver eso otro que él esta viendo, que me deja al mirar la foto con esos otros elementos aportados. Si, escuchar las otras miradas normalmente debiera enriquecer mi mirada.

Otra inquietud presente es, acerca de si vi mal o vi bien. De si lo que observé esta Ok o debo corregir mi mirada.
Yo propongo que lo que tu ves, lo honres. Eso es lo que ves y será tu aporte al grupo, en esto del ejercicio. Y después de escuchar lo que los otros ven, atender a como cambia tu mirada, pero de verdad, sin dejar de honrar tu particular mirada.

Mi proposición es que no hay algo ahí afuera que sería lo correcto a ver, sino que hay un observador particular que eres tu, que es cada uno, que debe ser atendido y acogido por el grupo, como vistas particulares, aportadas por los observadores particulares que son cada uno. Observador que ven desde una historia particular, una cultura particular, mundos interpretativos diversos.

Cuando le digo algo a alguien, ¿atiendo al observador que es ese otro? ¿a cómo él me está escuchando?
Pues veo que si tengo a varios al frente, claramente lo que escucharon, que no es muy distinto a lo que observaron, puede ser muy diverso.

O simplemente lo agredo diciéndole ¿te hablé claro o no?
Pienso que cuando hago eso estoy cultivando, desarrollando relaciones de sometimiento, donde la emoción del miedo, impere.

O quizás simplemente opto por chequear como fui escuchado? y hacer los ajustes que hagan falta. Para terminar siendo cortés, cordial, afectuoso con ese otro, para que sienta el aprecio y valor que le asigno a trabajar con él.

¿Algo más? y tú, ¿que ves?

Reflexión final al terminar mi primer semestre de clases en la universidad

2011-07-06T18:04:00.001-04:00

Agradezco la oportunidad de hacer clases en la universidad y en particular en esta, la Universidad San Sebastian. Clases de Construcción de Identidad en Redes Sociales (link al blog de curso)

Esta experiencia ha sido de gran valor para mi, pues he descubierto que tengo habilidades para ello y me gustó hacerlo; disfruté.

José Luis, Ricardo y Felipe, esccribiendo comentarios en blogs

Los alumnos apañaron, es decir, se subieron al carro de la aventura que esto podía significar, reconociendo ellos que a medida que el curso, mas bien taller, se desenvolvía, descubrían un enfoque que no habían siquiera imaginado.

Pensaban que verían materias mas bien técnicas de las tecnologías de redes sociales, en cambio el epicentro de todo lo que pasó fueron ellos mismos, sus intereses, sus habilidades, sus particulares estilos y visiones particulares del mundo y la realidad.

Se podría decir que el curso/taller, tuvo claros elementos de coaching de parte del profesor.

Los alumnos dirán en el examen que construir identidad pública en las redes sociales es “una herramienta estratégica muy potente” de un “gran potencial para darse a conocer al mundo”, “a través de sus experiencias y aprendizajes que les van quedando en la vida, centrándose en el Elemento (concepto de Ken Robinson), aquello que les apasiona, para poder crear una oferta válida para el mundo”.

Importante fue la reflexión grupal acerca de cual es realmente la oferta que cada uno quiere ser para el mundo, su particular aporte, atendiendo a las actividades que más los mueven, los motivan, e ir fortaleciendo eso, a través de contar historias, ejercicio que constituye en si mismo una configuración potente de identidad.

Vieron la importancia y enriquecimiento que pueden ser los comentarios de amigos, cercanos y gente que ni siquiera conocen.

A algunos les costó más, otros lo encontraron entretenido y al final de cuentas se fueron aviniendo con aparecer muy tal cual son, como una persona más integra, con más elementos de si mismo expuestos, incluso con las emociones explicitadas en muchos pasajes. La vergüenza inicial se fue disipando, se fueron creyendo más el cuento de si mismos, del medio y del nivel de exposición.
Además desarrollaron la habilidad de expresiónescrita, con algunos casos notables de saltos o mejoras.

a vacaciones

Interesante fue descubrir en sala, gracias a la presencia de un profesor que actuó como activo “oyente”, que ser profesional venía siendo equivalente a sin emociones. Y que hoy eso se empieza a caer a pedazos y el mundo empieza a necesitar más de las emociones de las personas para crear las empresas del futuro, llenas de colaboradores apasionados por lo que hacen, conectados, en culturas de alta transparencia y entusiasmo, para que emerja la tan necesaria creatividad e innovación.
Aparte es mucho más entretenido leer textos que son historias cargadas con facetas personales del autor y sus emociones en relación a los temas que relata.

Y finalmente “con esto de los blogs, además de construir identidad nos ayudan a tener opinión propia”, voz propia, opinión propia, una pieza clave de la democracia real que queremos construir, según las mismas palabras de José Luis Sampedro.

Una experiencia notable, enriquecedora, que quiero seguir teniendo. Un particular agradecimiento a Mateo Budinich que fue el de la idea e iniciativa.

Ofertas y pedidos

2011-07-06T07:52:00.001-04:00

La ofertas y pedidos son otro tipo de actos fundamentales que hacemos los humanos en el lenguaje.

Ayer pasaba la oferta a un grupo con el que ya habiamos visto los pedidos y rápidamente vieron sus semejanzas.

La oferta tiene los siguientes elementos constitutivos:

alguien que ofrece
alguien a quien se le hace la oferta
lo que se ofrece
el momento en el tiempo en que lo ofrecido será entregado

Hicimos un ejercicio en parejas, en que uno hacia una oferta y el otro fiscalizaba si los ingredientes anteriores estaban presentes con claridad.

Uno de los comentarios fue que el recibir alguien una oferta, le genera una cierta espectación entusiasta, una alegría, un espacio de oportunidad que se abre.

Un poco más adelante veíamos que las ofertas pueden juzgarse desde los siguientes prismas:

Sonceridad de quien hace la oferta, en el sentido de que de verdad piensa ejecutar, llevar a cabo la entrega de lo ofrecido. Desarrollar ojo para leer en los ojos de quien hace la oferta esta variable, la sinceridad, es una habilidad muy conveniente.
Capacidad o competencia técnica; que la persona que hace la oferta, tiene las competencias, las habilidades necesarias para cumplir a cabalidad lo que ofrece
La valórica, la ética o moral, de que quien me hará el prestamo para comprarme el plasma, si tengo problemas para pagar, no me va a esquilmar (La Polar)

Después de recibida o "escuchada" la oferta (a veces las ofertas se escuchan distinto a como fueron emitidas), viene una fase de negociación, en donde se puede aceptar tan cual la oferta, o se le pueden hacer ajustes de mutuo acuerdo.
La opción del "no gracias" está siempre disponible.

En caso de llegar a un "acuerdo", viene entonces a continuación la fase de "ejecución" de la cosa ofrecida.
En el caso de las empresas, quienes ejecutan la oferta (quienes la producen) son personas diferentes a quienes cierran los acuerdos con los clientes.
Es muy importante que exista un buen acople entre estas dos instancias, la parte comercial con la parte producción.

Después que se ha entregado la cosa ofrecida, viene la parte de la "declaración de satisfacción" según este planteamiento. Una etapa que muchas veces falta o aparece solo cuando existe una clara declaración de insatisfacción.
Insertar en los procesos de las empresas, vimos, una actividad que concientemente vaya a los clientes a preguntarles si están satisfechos con lo entregado, con el servicio prestado, puede ser factor de construcción de un favorable juicio de parte del mercado respecto de la empresa, en el entendido que si se escuchan quejas o reclamos, hay prestancia en su resolución.

Estos temas, de las ofertas y los pedidos, son simples conceptualmente, pero de gran impacto en el estado de ánimo de todas las partes y en el éxito de los negocios.

Juicios y afirmaciones

2011-07-02T12:05:00.000-04:00

El otro día me vi frente a un grupo, hablando, enseñando, estas distinciones que son los juicios y las afirmaciones. Era un grupos de unas 10 personas, que no habían escuchado hablar de ellas en la forma que yo lo hacía.

Somos seres linguisticos, que vivimos en el lenguaje.

Uno se imagina un cuerpo caminando, que va inmerso en una especie de nube virtual, que son sus pensamientos, en lo que va, sus rollos mentales, decimos.

Bueno, dentro de ese espacio del lenguaje, hay ciertos "actos", ciertos tipos de conversaciones, de cosas que decimos, que podemos llamar los "juicios" y las "afirmaciones".

Las afirmaciones son decires, que describen el mundo; dicen cosas que están allá en el mundo real. Por ejemplo, un ascensor del edificio Jardines de Vespucio, está atascado, no funciona. Y hay unas personas adentro, que no pueden salir.

Esta es una afirmación; una cosa dicha que solo puede ser verdadera o falsa.

Los juicios son cosas que decimos, son actos en el lenguaje, que salen de la boca de quien las dice y viajan a la cosa juzgada y le ponen a la persona, objeto o realidad, una etiqueta.
Ejemplo, tal persona es atrasada.

Los juicios pueden ser fundados o infundados.
Como se fundan? Yendo al pasado y buscando hechos concretos, donde por ejemplo en este caso, la persona llegó atrasada. Con tres basta normalmente.

Para que sirven los juicios? Para cuidarnos en el futuro. Yo tomaré compromisos o no con esa persona, en función de los juicios que tenga de ella.

Otra cosa muy importante: los juicios están dentro una categoría más amplia de actos del lenguaje, que son las declaraciones. Y la potencia de estos actos del lenguaje, es que crean mundos.
Crean el mundo en que vivimos. Ejemplo: los declaro marido y mujer.

La declaración del NO o del SI. Ejemplo: vengo a pedirte trabajo. NO; o SI. Esta última declaración le cambiará el mundo a ambas personas, especialmente a la que consiguió la pega, el trabajo.

Los juicios que andamos desperdigando, muchas veces infundados, y otras sesgados, crean en buena medida, sino completamente, el mundo, la realidad en que vivimos.

El coaching trabaja fuertemente sobre los juicios que las personas andan trayendo, pues el solo acto de desafiarlos y eventualmente cambiarlos, puede cambiarle la vida a las personas de maneras significativas.

Taller de Redes Sociales en el Colegio de Ingenieros

2011-07-02T11:14:00.000-04:00

Haz clic en la imagen

La versión anterior, publicada el 25 de junio.

Corredores de Propiedades en un nuevo estilo en la red

2011-06-20T15:59:00.000-04:00

Vengo trabajando con Roberto Tessler, un corredor de propiedades, especializado en arriendos, el tema de la construcción de identidad a través de un blog.

Él, resulta ser un periodista de profesión, con la facilidad de escribir propia de un profesional de este tipo, a pesar de decir que él más se había dedicado a trabajar la estrategia comunicacional de empresas, y no tanto a escribir.
Resulta ser además, que es uruguayo, radicado en Chile por haberse enamorado de una chilena de profesión informática, que lo estimuló a explorar estos horizontes.

Aparte, pinta y saca fotografías; es decir, un tipo con el ojo vivo, sensible.

Aprendió con facilidad la tecnología implícita en llevar un blog. Sabía de Facebook y Twitter, teniendo posturas propias sobre el rol y alcance de estas plataformas.

Lo más relevante del trabajo realizado, es la posibilidad de desplegar su persona en una mayor proporción. Contar de si, ser generoso con el conocimiento que posee, regalándoselo a su audiencia. Hablar de las propiedades que ofrece, desde su particular mirada, criterio y sensibilidad.

Ya no se trata solo de propiedades, información y datos. Emerge por el borde la persona del corredor, del intermediario, el cual pone de si, desde sus particularidades.

Será esta una intuición de los tiempos que vienen, con más de las personas en las empresas, en la red?

Veremos.

De momento te cuento que Roberto es minucioso, aplicado, comprometido, serio, responsable y confiable; esto desde mi mirada y juicio personal. Un corredor en el cual confiar para entregarle tu propiedad.

Visita y conferencia en Inacap de Temuco

2011-06-17T13:41:00.002-04:00

Ayer viajé por el día a Temuco, a dar una conferencia a estudiantes y profesores de esa sede de Inacap.
Día nublado, lluvia tenue de a ratos. Acogida al mas fiel estilo sureño, desde ser recogido en el aeropuerto por Sergio Varas, coordinador docente de Administración y Negocios.

Con él nos vamos a buscar a Isaquino Benadof, que fue quien me enganchó y juntos terminamos reunidos con el vicerector Claudio Venegas, en su agradable oficina. Nos lanzamos en una conversación en torno al tema de la educación y vista desde esa localidad del sur de Chile.

Temuco es un importante centro de estudios superior, no solo por la Inacap que tiene unos 5.000 estudiantes, sino que en esta ciudad se congregan del orden de 45.000 estudiantes. Quien habría pensado.
En segundo lugar los servicios de salud y hospitalarios son muy importantes en la ciudad y para terminar, el turismo.

Un desafío no menor ya a nivel de la Inacap, es como acortar la brecha entre profesores y alumnos en los usos de las tecnologías e Internet. Aparentemente esa separación está

Junto a Claudio Venegas (Vicerector) e Isaquino Benadof

favoreciendo juicios no muy positivos de los alumnos hacia los profesores, y ellos cultivas sus miedos y aprehensiones hacia esos medios y los cambios que traen.
Una situación que habrá que resolver de una u otra forma.

Muy buenas instalaciones la de esta universidad, con un salón donde hicimos la conferencia, con todas las exigencias de conformidad. Aparte de las ayudas múltiples disponibles para lo que fuera que hiciera falta.

Declaré mis temores antes de empezar, de como un viejo venía a hablarles a estos verdaderos nativos de las redes sociales. Y así fue, con un excelente nivel de atención de parte estos a veces difíciles de atrapar su aytención, pero ahí estuvieron atentos y particpativos lahora completa de mi intervención, que dejo aquí como se los prometí.

Inacap temuco

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Isaquino hizo su presentación después de mi y se nota que él ya sabe llegar a estas audiencias con sustemas, sus anecdotas y su persona, que le dije con la historia vivida, tenía muchas historias y sus enseñanzas para contar.

Agradezco la oportunidad de la experiencia vivida, los nexos efectuados y un muy especial recuerdo de Isaquino Benadof.

(las fotos publicados fueron sacadas por la periodista Pamela Mohr)

Link a publicación en sitio de Inacap.

Libro Espiritualidad Integral de Ken Wilber

2011-06-12T21:59:00.002-04:00

No me es fácil escribir de este libro. Tiene que ver con tomar distancia de la vida interior vivida y mirarla o mirarse desde una cierta distancia. Tiene que ver con mirar al observador o experimentador que uno es, y revisarlo, ponerlo en duda, entender de donde viene el mirar la vida, el mundo, como se mira y abrirse, o no, a nuevos mapas de estos territorios interiores.

líneas de desarrollo o inteligencias (la espiritual es una de ellas)

Ken Wilber me pone frente a la espiritualidad como si esta fuera una línea de desarrollo más, de muchas que tenemos en el plano interno, como externo. La línea de desarrollo espiritual es una más, que tiene escalones, de los que no sabía mayormente y no se si ahora se mucho más.

Wilber mapea la realidad en su esquema integral de cuatro cuadrantes, donde va poniendo todos los ámbitos de conocimiento y acción; nada se queda fuera, nada se excluye. El yo, interior y exterior, el nosotros, también interior (la cultura) y exterior, y el ello.

Hay, dice, una conversación de Dios, o con Dios, centrada en el yo; Dios a través mío. Yo como canal de Dios. Yo Dios.
Otra, de Dios como un tu, como un otro, con el cual conversamos.
Y Dios como ello, como cosmos, como naturaleza, el Dios de la ecología quizás.

Wilber me hace mirar como vemos los occidentales, desde la mirada instalada en nuestra cultura desde Sócrates con su metafísica. Una mirada basada en un mito, el mito de lo dado, de que hay una realidad ahí afuera, o adentro, de la que alguien sabe (el que tiene el poder) y que es un dato. Desde ahí o estás bien, o estás mal. Captas la verdad de lo dado o andas perdido.

Bueno, Kant entre muchos; Nietzsche sabía yo, le dan de patadas a este "mito de lo dado", y crean una realidad donde el observador, es quien pone tanto de si en lo que ve, que es un mero co-constructor de la realidad, quedándole a esta, bien poco que aportar; algo, si, de todas maneras.

Psicografo Integral

Dónde nos encontramos con la experiencia espiritual, es una de las preguntas o las materias que pesquiso.
A través de la meditación, una práctica, aparte de situarnos en el presente, en la experiencia del día a día. Por ahí se cuela Dios, o entramos en contacto con experiencia espiritual.
La otra es en el encuentro con el otro, con otros; ahí cuando se constituye el nosotros. Esta, parece ser una experiencia en que no todas las formas del nosotros valen, sino que algunas, de verdadero encuentro.
Y habría otra experiencia espiritual, que se toca en las partes avanzadas de todas las demás líneas de desarrollo, como son la moral, la corporal, la psicosexual, incluso la cognitiva.

Otro tema que pesquiso, es el de la evolución de la humanidad desde la perspectiva de los estados de conciencia; esa cosa que tiene que ver con la magnitud del claro de percatación que abrimos en nuestra visión interior.
En la historia reciente, hubo un enfrentamiento entre la línea de desarrollo espiritual con los que detentaban el poder ahí (la iglesia) y la línea de desarrollo cognitivo (la ciencia). Cuando alguien osaba poner el ojo en el telescopio por ejemplo y decir algo que contravenía lo que la iglesia decía que era la realidad, no era amonestado simplemente, sino frito en aceite hirviendo hasta la muerte, con una crueldad aplicada sobre él que dejó resentido a todo ese mundo científico, quizás hasta estos días.
Ello habría sido lo que hizo que separaran aguas en forma tajante, cuando fue la ciencia la que ostentó el poder, y la religión, el cultivo de la espiritualidad, quedó en un nivel de desarrollo evolutivo prehistórico o mítico, de las creencias dogmáticas, los ritos, el no cuestionamiento, el infantilismo.

Hace falta dice Wilber renovar el pensamiento espiritual, algo que se intentó en el Concilio Vaticano II, pero que los papas siguientes y la jerarquía, no impulsaron, al contrario, se retrotrayeron a formas anteriores, dejando a una iglesia cuya crisis actual no es más que un síntoma de esa enfermedad.

Hay en los presentes tiempos nos dice Wilber, pensadores, teólogos, que miran y piensan de los temas de la espiritualidad en un nivel de apertura, sorprendente para lo que yo vengo acostumbrado, como son:

John Shelby Spong sobre los escritos de San Pablo, desde la perspectiva que este era gay
El mismo Spong, acerca del mensaje de amor de Jesucristo y de ser los que somos en abundancia
Marcus Borg, nos habla de la Biblia, su origen y como ir a ella
F. Forrester Church y el tema de la resurrección
John Franke y la indagación teológica desde las bases, no desde la cúpula
Hans Küng y el estado actual de la iglesia y su jerarquía

Ecosistema del desarrollo espiritual Integral

Hace falta destrabar la línea espiritual de desarrollo de su estado infantil, para atender una profunda necesidad de sentido profundo de las personas y dejar a la ciencia despojada de su contaminación de búsqueda de verdades últimas que son más bien de la otra línea de desarrollo.

Equilibrar el desarrollo de las distintas líneas del desarrollo humano, atendiendo los estadios de conciencia de los distintos grupos humanos, es factor clave del estado evolutivo en particular de la dimensión espiritual en que hoy nos encontramos.

Un libro de trae nuevos mapas de la realidad interior del hombre y me llena de esperanzas en el futuro, aunque no ausente de dolor como vemos las supuraciones de la iglesia y el efecto en sus fieles.

Coaching y niveles de conciencia

2011-05-26T10:45:00.000-04:00

Una de las actividades que más disfruto es el trabajo de desarrollo personal que acompaño en el servicio de coaching que presto.

En este proceso, las personas viven la experiencia de transformación personal, a través de la cual ven de verdad nuevas posibilidades en su vida. Entender esto como el proceso de cambio del observador que se es, no es tan trivial.

niveles de conciencia vs líneas de desarrollo

¿Porqué? Por que vivimos en una cultura muy impregnada de la concepción filosófica Metafísica, en la cual "la realidad es una sola", "yo soy como soy y, nadie me va a cambiar", "mira las cosas son así, ese tipo es un ...#@$". Una realidad dada, prácticamente inmutable, salvo innovaciones, develamientos, desarrollo a punta de sudor, lagrimas y capacidad emprendedora. Y no hay más.

Hay mucho más.
Mirar a la persona como un ser en proceso de transformación, con reales capacidades de hacerlo y más aun, cuyo sentido en la vida es su desarrollo, en todas las líneas distinguibles: desarrollo espiritual, desarrollo cognitivo, desarrollo moral, desarrollo artístico, desarrollo corporal, etc., todas las cuales son tipos de inteligencias.

Aun más, las empresas evolucionarán en la medida que sus principales ejecutivos crezcan como personas, vivan procesos de transformación, y desde allí ayuden a su gente en su propio desarrollo personal y profesional. El mundo está demandando este tipo de trabajo al interior de las empresas.

Si al final de cuentas, la preocupación de verdad por el cliente, por las comunidades aledañas de las que se preocupa la RSE, incluso por la naturaleza, tiene mucho más que ver con el desarrollo del nivel de conciencia de las personas, que del mandato de otro deber ser auto o externamente impuesto.

No me explico de otra manera el gran auge del coaching en esta época y territorio. Una buena oportunidad de crecimiento personal y profesional, disponible para las personas.

Tertulia de los 50 años del Concilio Vaticano II

2011-05-25T22:32:00.005-04:00

No tengo claro que hacía yo en ese cuarto piso de la casa central de la UC asistiendo a esa tertulia en conmemoración de los 50 años del Concilio Vaticano segundo, donde los ponentes eran Pepe Aldunate, jesuita, y Mariano Puga, cura obrero, salido del barrio alto.

Bueno, resultó una salida con mi mujer, con la que después nos fuimos al Dominó de Tobalaba a disfrutar del 2x1 del "día del completo", acompañado de sendos chops.

No he leído el texto del Concilio Vaticano II, pero si he leído buenas referencias de él. Escucho en esta tertulia decir que fue un verdadero cambio de paradigma para la iglesia. De alguna manera los últimos papas, en particular Juan Pablo II, más bien retrocedieron la cosa a los tiempos previos al Vaticano II.

La crisis actual sería una tremenda oportunidad, una ocasión propicia para arremeter con el espíritu de ese texto, que sale bajo el papa Juan XXIII. Este papa abrió las puertas y ventanas del Vaticano para que entraran nuevos aires, los aires de la modernidad; una invitación a un cambio radical que no ha pasado.

Estos dos curas, que son dos curas muy particulares, dicen que la iglesia no ha sido capaz de hacer el cambio, la transformación, indicada en el concilio Vaticano II. La crisis que hoy vive la iglesia es un síntoma solamente de su ineptitud, de su dificultad para renovarse.
Y hacen un llamado a los laicos, a los presentes a impulsar el cambio. A dejar de ser unos simples escuchadores, obedientes de lo que los curas dicen. Invitan a que seamos nosotros, los laicos, los que les digamos a los curas lo que necesitamos de ellos los curas. Que tomemos la iniciativa. Que juntos soñemos la nueva iglesia.

Hay un cuento muy importante con los pobres, en especial de las palabras apasionadas de Mariano Puga. Dice que son ellos los que tienen la autoridad de decir si la universidad católica sigue o no el mensaje de Cristo.
Alguien señalará que esta universidad produce profesionales políticamente autoritarios y económicamente liberales, favoreciendo a un sistema deshumanizado.

Antes estaba la jerarquía (iglesia) arriba y abajo el pueblo; obediente, rindiendo pleitesía, tratados como niños.
El concilio Vaticano II da vuelta la cosa; pone al pueblo arriba y abajo a la jerarquía "al servicio".
Y al servicio de lo que nosotros los laicos digamos. Que nos tomemos los espacios de participación, es el llamado que yo escucho.
De ahí veo la apropiación de las redes sociales de todos los que quieran vociferar sus demandas, sus pedidos a una iglesia al servicio. No se habla de las redes sociales en esta ocasión, pero yo las veo activándose rápidamente. Te imaginas a Mariano Puga transformado en un twittero a lo Alejandro Jodorowky (@alejodorowsky) ?

Hace falta un cambio radical, los tiempos están propicios, por la crisis de la iglesia, pero estos curas no creen que la cosa venga de la iglesia, sino que debe venir de los laicos.

¿Pero cómo?

Saliendo del infantilismo laical, que nos apropiemos de la libertad y nos tomemos el poder. Los curas debieran ponerse a nuestro servicio.
Llegan a decir, si el grupo de los abusados no reacciona, quien?
Hagamos la iglesia entre todos.

Los curas no van a cambiar. En los seminarios se auto-reproducen; más de lo mismo.

Y construyamos, dice Mariano, un mundo de buenas nuevas para los pobres.

Ojo con este par de curas, que si ellos se toman el poder, la iglesia y su necesaria transformación iría más rápido.

Link referenciado: me publicaron este artículo en el sitio Reflexión y Liberación.

Reflexionando sobre blogs y arte

2011-05-14T11:31:00.004-04:00

La conexión entre el arte y los blogs de artistas o profesores de arte, me ha tenido pensativo.

El arte, esa línea del desarrollo, que tiene que ver con la expresión personal.

Son expresiones, que a los que entramos en contacto con ellas, nos reverbera o no, algo desde dentro.

Es una actividad del ser interior, y de su expresión y activación.

Caco Salazar en su último posteo presenta un cuadro que es lo que él llama una crónica, una especie de registro recordatorio, de un momento de sus clases de pintura, en que todos pintan y merodean; un momento frecuente de su actividad de profesor de pintura.

Un cuadro hecho en una hoja de bloc, a la rápida. Me gusta y la encuentro un cuadro en si mismo.
Me entero que en cada sesión hace muchos de esto. Mientras paseamos por su taller me muestra los que hizo en la última sesión; ¿serán ocho?

Caco muestra en el blog que construimos, distintos lados de su quehacer, de su persona, del artista que es.
Y además busca darse a conocer, vender sus cuadros y sus clases de pintura.

La Rebeca Dominguez por su parte, me conecta con la música. Con ella hacemos un blog que la muestra en su sensibilidad musical, en su sapiencia y en su vocación de profesora, verdadera maestra que nos abre los poros auditivos. Nos enseña a escuchar música, nos enseña de música.

En este posteo nos habla de la diversidad de intepretaciones de un mismo tema. Este tema:

En nuestra sesión de trabajo discutimos de cuanto del profesor debe estar presente en el posteo. Ella acostumbra a no hacerse notar; es la materia lo relevante, no ella.
Yo difiero. Si el arte es la expresión del ser, el ser del profesor debe estar también en juego, Y especialmente en un posteo donde de lo que se trata es de mostrar la diversidad de interpretaciones de un mismo tema.

Es como si el arte viniera siendo algo independiente del que expresa el arte, del que lo comunica incluso.

Yo planteo de que esa ha sido la enseñanza, esa ha sido la tónica y es reflejo del porqué el arte está donde está.

Estamos en una época de rescate de la persona, de poner a la persona al centro. No en un pie narcisista; ningún extremo.

El arte como una forma de expresión y rescate de la persona, su expresión, su sentir, su ser en desarrollo.

Khan Academy - la revolución del sistema educacional

2011-05-08T21:23:00.003-04:00

En el día de hoy me tropecé con la Academia Khan (Khan Academy), un proyecto de Salman Khan en EEUU, que surge de la simple instancia de verse enseñándole a unos primos en forma remota, materias escolares.

Empieza desplegando sus habilidades didácticas vía Skype, pero termina grabando videos que adquieren una visibilidad y un tráfico que transforman su proyecto en una de las experiencias más notables de educación del siglo XXI.

Lo que hace a todo esto notable, aparte de la sencillez de los videos, es el software ambiental, la herramienta de seguimiento, tanto para alumnos como para profesores, que les permiten de verdad y finalmente a los alumnos, tomar el control de su proceso de aprendizaje, como no había visto antes.

Esto significa un cambio revolucionario al sistema de educación, pues le entrega mucho más poder a los alumnos en su ruta de aprendizaje y al mismo tiempo le cambia el rol a los profesores, los que concentran su labor a ser verdaderos tutores o coaches que dedican su tiempo a asistir a los alumnos que se encuentran en dificultades, ya sea ayudándolos directamente o movilizando a otros alumnos que ya han pasado esas materias, para que colaboren con sus compañeros y ganando con ello bonos de reputación.

El manejo de los badges o chapas, trofeos que los alumnos van adquiriendo a medida que pasan etapas y barreras, le da al proceso prácticamente un carácter de juego, que lo hace estimulante desde el acicate del elemento reputación que el juego/ proceso de aprendizaje conlleva.

Me ha impresionado muchísimo está inicativa, que tiene a Bill Gates apareciendo en varios videos junto a Salman Khan, lo que da pistas de la importancia de lo que este emprendimiento social (al menos hasta ahora, pues es gratis) puede ser.

Te presento aquí este video de Khan presentando su emprendimiento en Ted, donde puedes encontrar la versión subtitulada en español:

Y este video donde aparece explicado (en inglés) toda la plataforma de apoyo a esta forma de aprender en base a videos:

El sitio de Academia Khan es www.khanacademy.org y basta con que hagas scroll hacia abajo para encontrar la lista de todos los cursos.

Impulsando la sociedad digital desde el Ritz-Carlton

2011-05-04T07:59:00.002-03:00

Asistí en el día de ayer a un encuentro liderado por Alvaro Fischer desde su cargo de presidente de Fundación Chile, más varios otros auspiciadores, para conversar acerca de la mejor forma de traer a Chile una Conectividad Avanzada para apurar el tranco hacia una sociedad digital a la que queremos acceder.

Me entero en esa ocasión de la verdadera capital de la astronomía mundial en que nos estamos constituyendo, con los enormes (> US$ 5.500 millones) volúmenes de inversión que consorcios multipaís están instalando en Chile, como por ejemplo el proyecto Alma de 66 radiotelescopios (link).
Esto requerirá enormes capacidades de almacenamiento de datos, capacidades de procesamiento, comunicaciones y capital humano, de fácil acceso para profesionales chilenos.
El gobierno intenta que parte de estas capacidades puedan ser utilizadas localmente para beneficio del país. Me llegué a imaginar un San Pedro de Atacama Valley, paraiso del desarrollo de proyectos basados en esas capacidades digitales.
Los principales expositores de esta materia fueron Mónica Rubio, Directora de Astronomía de Conicyt y Eduardo Vera, Director Ejecutivo del Laboratorio Nacional de Computación de Alto Rendimiento.

Varias visitas internacionales que nos sensibilizaron respecto de infraestructura digital y el "para que" de todo esto, pero para mi la más notable fue la del apasionado ministro de Banda Ancha, Comunicaciones y Economía Digital del gobierno de Australia, Stephen Conroy.
En su presentación nos contó del ambicioso proyecto de digitalización de Australia, las luchas políticas con las que se ha venido confrontando y sus logros.
Notable ha sido la campaña de difusión de los beneficios de una economía basada en estas facilidades, tanto para la educación, la medicina, el comercio como las artes.

(ver aquí video más extenso)

Todo un desafío que nos tensiona respecto de nuestras tareas tanto de hacer lo que queremos hacer en estas materias, como divulgar acerca de sus beneficios y oportunidades, que no siempre pueden anticiparse en todo lo que serán, pero de seguro ni nos imaginamos la transformación del país que ello podría significar.

Que nos viene a decir guru Maharaji

2011-05-01T19:38:00.001-03:00

En el gran salón de eventos de la Municipalidad de Peñalolén, se congrega una multitud de personas a ver y escuchar a Prem Rawat, más conocido como guru Maharaji (se pronuncia "Maralli").

mis sobrinos Bunster Charme

Aparece vestido de corbata e impecable terno. Saluda, se conecta con los presentes y empieza a hablar a partir de lo que le surge del corazón; esto nos dirá más tarde, que nunca sabe de que hablará.

Qué andamos buscando en la vida, tan afanados? será su pregunta inicial. La felicidad a través de la riqueza, las posesiones la pareja adecuada, viajes, una cierta figura, un cargo con un cierto poder.

Vivimos en la ignorancia más absoluta, sin darnos cuenta.

La fuente de la felicidad está en nuestro interior. Él regala un conocimiento, unas técnicas de meditación, que nos dan acceso a ese lugar.

Esa experiencia nos conectará con el momento presente de otra manera a como vivimos nuestro día a día en nuestras vidas. Ese conocimiento nos enseña que es en el presente que ocurre la vida y es ahí que reside la felicidad.

Cuando estamos en el pasado o angustiados, afanados por el futuro, nos perdemos de lo más importante, que es estar, habitar el momento presente.

mi familia

Maharaji usa historias, cuentos muy simples, para ilustrar lo que nos quiere decir. El diálogo de un conejo con un león que se apresta a servírselo de desayuno.

Dejemos de vivir en el cuento de la Cenicienta y vivamos en la realidad, cuando se trata de hacer parejas. Tampoco esta ahí la felicidad anhelada. Aquí si que da un palo duro a muchos que viven en la ilusión de encontrar a la pareja que los hará felices y les resolverá todos los problemas. No es así la vida.

Mararaji irradia relajo, buena onda, buen humor. Está conectado con la audiencia; siento que de verdad nos habla a nosotros. El recinto está prácticamente lleno; no se cuantas personas serán, pero me parecen muchas.

Al salir consulto a algunas personas que conozco, con y sin "el conocimiento", acerca de qué les había parecido, y quedo con la sensación de que no todos captan lo que yo capto como un potente y significativo mensaje; no todos han sido tocados en el corazón de la misma forma.

mi amigo Aldea y su familia

Me surge también la pregunta acerca de muchos que recibieron "el conocimiento", que dejaron de meditar, lo que no es mi caso.

Creo que Maharaji es un verdadero mensajero de la Paz, y que tiene una oferta que vale la pena. No es la panacea; no es el único que hace buenas ofertas, pero ahí está él, que se ha dado el trabajo de venir hasta acá a vernos, como un verdadero regalo.

Gracias por ello.

Nota: las fotos las saqué antes del evento, dirigidas a personas que son mis parientes y amigos; después dirían que las fotos y videos no estaba autorizadas.

Educación desde la pasión y en redes ¿una utopía?

2011-04-29T07:49:00.000-03:00

Desde marzo de este año hago clases en la universidad. He puesto con ello un pie en la actividad de la educación más formal, institucional.

Al ramo le he puesto el nombre Construcción de Identidad en Redes Sociales y apunta a darle a los alumnos herramientas, para que se asomen al espacio de expresión personal desde las temáticas que más les apasionen, ojalá, apuntando a mostrarse como personas y hablar de las materias que saben, con miras a una actividad remunerada, utilizando los blogs y las tecnologías de redes sociales en general.

Ha sido una experiencia muy positiva de aprendizaje para todas las partes, yo incluido, pues ellos la verdad ni se sospechaban de que esto se iba a tratar, y se han entusiasmado con su campo de posibilidades, aparte de que se asoman a un verdadero cambio de paradigma en como se pueden hacer las cosas en muchos sentidos.

Una novedad que he introducido es que después de cada clase subo un reporte de la última clase, en un blog de acceso público: ussyomarca.blogspot.com

Este ejercicio nos conecta con un mundo de aprendizaje en redes, del que se hace cargo la nueva teoría del aprendizaje llamada Conectivismo, que básicamente las personas toman el control de su proceso de aprendizaje, conectándose en redes globales de aprendizaje por materias y desde esos espacios públicos comparten y aprenden de un modo participativo..

Lo mejor es entender este concepto a través de esta presentación:

Pero quizás lo más importante que yo he aprendido es que estos procesos de aprendizaje tienen sentido cuando enganchan con los temas de real interés de los alumnos, en términos de los que usa Ken Robinson cuando habla del Elemento, aquellas actividades que cuando entramos en ellas perdemos la noción del tiempo y nuestra mejor versión de nosotros mismos emerge. Solo si los alumnos están en estos planos, pueden realmente tomar el control de sus procesos de aprendizaje y pro-activamente operar en estas redes.
El resultado lo intuyo otra cosa, otro mundo.

Para sensibilizarse con estas doctrinas o visiones más bien, de hacia donde quisiera que se moviera la educación, que mejor que escuchar esta conversación entre Eduard Punset y Ken Robinson:

Ya me empiezo a imaginar empresas conectadas de estas formas con sus clientes, proveedores, amigos; y con personas trabajando en ellas paradas en sus propios Elementos, operando en temas que sean su pasión. Otra cosa, no?

Ayer estafaron a mi hija en la calle

2011-04-13T08:50:00.001-03:00

Sale de su oficina a un cuarto para la una y camina por Providencia hacia arriba y en la vecindad de Lyon la aborda un tipo, de apariencia pobre, que le pide ayuda para encontrar una dirección, presentándose él de provincia, de Ovalle y analfabeto.

trampa

Trae un papel donde está la dirección, detrás del cual hay una nota de su patrón, que le da indicaciones a un supuesto destinatario, para que ayude y robe a este pobre inquilino, parte del premio del Kino que se ha sacado; unos 200 millones de pesos.

Mi hija es tocada en su más noble fibra: ayudar a un pobre hombre al que además quieren estafar.

La actuación será magistral, tanto del pobre hombre, como de otro que entra en esta conversación y que juega un papel similar al de mi hija; otro ayudador del pobre hombre.

El pobre hombre necesita confiar en estas personas que le ofrecen ayuda. Para ello pide que le muestren que tienen dinero y ojalá mucho, para que él pueda confiar que no necesitan y por ello no querrán robarle.
Parte el primer hombre a buscar plata a su casa y vuelve a los 15 minutos, mientras mi hija y pobre hombre esperan sentados en un asiento en Providencia. Llega y muestra.

robo

Le toca a mi hija, que ya embaucada y en quien sabe que manejos de sensibilidades, viajan los tres a su casa, en taxi y la esperan a que ella vaya a buscar su muestra de confiabilidad.
Trae todos sus ahorros que tenía en dólares para un próximo viaje a Europa.

Le pide el pobre hombre que meta el dinero y su tarjeta Redbanc, de la que ya han obtenido la clave viéndola sacar plata, en una bolsa azul, en una bolsa azul que el pobre hombre saca. Ahí pondrán el boleto premiado del Kino y la tarjeta Redbanc y el mismo hombre la pondrá en la cartera de mi hija.

Los dos hombres le piden que ella los espere ahí mientras van a buscar el carnet de identidad del pobre hombre para cobrar el premio, pero antes le piden su celular como última muestra de confianza, pues ella se quedará con el boleto del Kino.
Esto en la calle, frente al edificio donde vive mi hija.

Un vecino verá a mi hija con esos dos hombres e interviene sospechando, pero ella lo tranquiliza y le ddice que no se preocupe.

Estaba tan embaucada, que solo a las dos horas, inquieta ya y debiendo volver al trabaja, atina a abrir la bolsa con su plata, boleto de Kino y tarjeta Redbanc y solo encuentra papeles falsos. Y ahí se quiebra y comprende que ha sido estafada.

Yo seré el primero en llegar después que me llama por un teléfono prestado y vamos a Las Tranqueras a hacer la denuncia.

Otra más dirá la carabinero que nos atenderá, señalándonos la casi cero posibilidad de recuperar algo.

ira

Es tan excelente la actuación de estos hombres, que las que escuchan esta historia más tarde, insistieron en que la debían haber drogado. Cómo no se dio cuenta que la estaban estafando !?

No, no creo que hubo drogas, sino una magistral actuación, apelando a la bondad y mejores sentimientos de una buena persona. Su punto más vulnerable.

Escribo esto para que otros no se vean desprevenidos frente a estos actos delictuales y pesando como las redes sociales, pueden ayudar a disminuir esto.

Y me pregunto si habrán cámaras que estén filmando la zona, a esa hora del día de ayer martes 12 de abril. Y ahí verles la cara a estos malandras, excelentes actores y ficharlos en la red. Por si sirve.

Monto del robo: más de US$ 3.000

La escucha

2011-04-12T06:10:00.000-03:00

Doce personas sentadas en el living de la casa de una de las parejas presentes, después de un día de trabajo.
El objetivo de este encuentro es "conversar". Conversar en un nivel de conversación donde la escucha sea el fenómeno central.

Establecemos un rito. Una persona dirige la sesión y establece luego de un sondeo previo, el tema. Lanza el tema en la forma de una pregunta al grupo.
E invita a las personas a tomar la palabra.

La regla del juego consiste en que a partir del momento que una persona toma la palabra, nadie la puede interrumpir; nadie. Hasta que la persona que habla diga, terminé.
Y a continuación se le ofrece la palabra al siguiente que quiera reaccionar a la pregunta puesta sobre la mesa por el que lidera la reunión.

Mientras la persona habla, el resto le regala la escucha atenta, presente. Es un regalo que hace la diferencia. La verdad es que se pone mucho énfasis a la actividad silenciosa de escuchar.

Es una escucha atenta, que se va moldeando a solo escuchar, pues como no hay espacios para dar tu opinión, tu recomendación, no hay en definitiva espacio para los juicios, se va dando una escucha muy especial, muy profunda.

Esta instancia de hablar y sentirse escuchado de verdad, abre el espacio para que quien habla hable y articule mucha veces más allá de lo que incluso él hubiera esperado. Si el espacio es de confianza y la privacidad de lo dicho bien cuidado, se produce un fenómeno de conexión del grupo y afecto entre las personas, notable.

He aventurado la interpretación de que cuando este espacio se da, el grupo de individuos separados evoluciona a un organismo que los incluye a todos. Se pasa a ser parte de algo más grande; algo que está conectado, intelectual, emocional y materialmente (teorema de Bell).

Un mundo que se derrumba y un mundo que nace

2011-04-03T07:03:00.000-03:00

El testimonio de James Hamilton en Tolerancia Cero (1, 2, 3, 4) fue un exocet bajo la línea de flotación a la Iglesia. He dicho que me encuentro en un ánimo tranquilo, como quien se echa para atrás y toma palco para observar como ese edificio se derrumba.

La situación del cura de Zapallar, esta imagen, etc., para mi, no dan para más.

El problema es la estabilidad de mucha gente, y gente muy querida, que siente el miedo y la inestabilidad del resquebrajamiento de los pilares de donde se sostienen y dan sentido a sus vidas.
Les veo venir una crisis que es la que si me importa.

Nos estamos quedando sin instituciones creíbles, sin donde apuntalarnos. Muchos andamos leyendo y reflexionando en grupo incluso, acerca de otras vertientes de sabiduría, como el Tao te Ching de Lao Tse. Aires frescos de hace 2.500 años ?

Sostengo que estamos en una de las crisis más grandes del último tiempo, que podría caratular como crisis de sentido a todo lo ancho.

Si nos pasamos al mundo del trabajo y del consumo, está gobernado por la codicia al punto que la salud, la educación, incluso la muerte, se han transformado en negocios orientados a la ganancia brutal, olvidando que poner el centro en el ser humano, sí podría darnos el sentido que añoramos. La pregunta por "qué somos los seres humanos" entra a ser relevante, pues creo que cambiará la respuesta de la que venimos teniendo.

Tengo mucha esperanza en la revolución que se está dando gracias al soporte de las redes sociales, que están haciendo que la información y el conocimiento fluya a velocidades inverosímiles, y desde las bases, desde la gente. De ahí las revoluciones del mundo árabe con epicentro en estos días en Libia, Siria y la reciente caida del gobierno de Egipto.

Quiero terminar este posteo con este video que abre una gran esperanza en el ámbito de la energía, pero lo que más quiero destacar en que el charlista cierra diciendo que no quieren venderle este conocimiento a las grandes compañias, sino que quieren abrirlo al open source, la más grande revolución de todas quizás.

La hora del taco se acabó

2011-03-19T12:07:00.000-03:00

Este, el título de esta entrada del blog, es un slogan que está usando la Asociación Chilena de Seguridad (Achs), para promover en las empresas la reducción del uso del taco alto en las mujeres, para reducir los accidentes del trabajo.

campaña de la Achs

Esto me lo cuenta anoche en un matrimonio, mi primo Oscar Heiremans, que trabaja en la Achs con un alto cargo. Me cuenta además que el resultado de esta campaña ha sido un éxito, por la reducción en las estadísticas de los accidentes por caídas, torceduras de tobillo, asumo.
Lo que hacen es que le regalan a las mujeres una buenas bolsitas, para que al ir al trabajo lleven sus zapatos de taco alto, que se supone es el zapato adecuado para trabajar (!?) y en el trayecto usen zapatillas o zapatos más aptos para el desplazamiento (zapatos de taco bajo).

Este tema activa en mi, otro tema, que es de porqué las mujeres usan tacos altos?
Quien las convenció de que la altura correcta, la altura bella, era más alta que su altura natural.
¿Quién les metió eso en la cabeza?

El otro día se subió al Metro una mujer muy alta, sumamente alta; me superaba por media cuarta. E iba con taco alto !
Me pareció patético; penoso.

Mi mujer por otra parte, siempre me pide que estacione el auto lo más cerca posible de adonde vamos, por las dificultades para caminar con sus tacos altos, que son pieza absolutamente necesaria para eventos como matrimonios o fiestas elegantes.
No pueden caminar bien siquiera.

tacos altos

Todo esto me parece muy estúpido.

Y pienso en la publicidad; pienso en la manipulación a la mente y a las emociones, que las industrias ejercen para meter necesidades, que parece ... no tenemos. Y pueden llegar a ser tan absurdas, como a mi me parecen los tacos altos.

Cómo nos defendemos de estas intervenciones? Cómo nos defendemos de la manipulación de la publicidad y de la influencia de los que ya han comprado lo que sea que además les exigen a las demás, bajo las penas del infierno del ataque de juicios que son como dagas al corazón y la autoestima.

Basta ! y bien me parece la campaña de la Achs de "se acabó la hora del taco". Por favor !

La economía de la polinización

2011-03-05T11:42:00.000-03:00

Se me ha puesto en la mente publicar este texto del Tao Te Ching, escrito por Lao Zi. Me ha hecho pensar más de lo que habría sospechado y me he pillado metiendo el tema de lo que significa, en varias conversaciones.

una olla

Recién hoy en la mañana le decía a mi mujer, con una olla en la mano, ¿sabes cual es el ser de esta olla?
Y ella me quedó mirando con cara de "y este con que anda ahora?".
El ser de esta olla, le digo, es la cavidad adentro, el hueco que queda. Aquí ocurrirá para lo que fue hecha la olla. Si, me dice; es cierto.

Y me pongo a divagar a partir de ello.

Bueno, ahora me había atrapado este video de Ted donde habla Bill Gates de la importancia de los presupuestos de los gobiernos provinciales, diríamos aquí, y su repercusión en la educación de los niños.
Siempre hay algo entretenido, algo que captura y distrae mi atención.

Y este concepto de la economía de la polinización. Que si Enzo Cozzi me pasa el libro, que en jerga oriental se llama Dao De Zhen Jing, y al hacerlo se va a la página 47 y me lee; solo queda entre él y yo.
Pero si yo lo pongo en mi blog, la polinización se multiplica.

Esto me hace soñar con la multiplicación de la voces, desde sus respectivos blogs y redes sociales, diciendo, desde sus verdaderas lecturas y resonancias personales, acerca de los temas en que anden, estaremos en otro mundo.

Así que por el momento suelto las esporas de este texto, maravilloso, que requiere (recomiendo) varias lecturas, en varios momentos distanciados, para extraer de el toda su sustancia:

Lao Zi

Al juntar treinta rayos en el cubo de una rueda
justamente donde está la nada
se cumple la acción del carro.

Al modelar la arcilla para fabricar una olla
justamente donde está la nada
se cumple la acción de la olla.

Al perforar los vanos de puertas y ventanas para hacer un cuarto
justamente donde está la nada
se cumple la acción de cuarto.

Por ello
Ser es la cosecha
No-Ser es la acción.

La iglesia va destapando a sus Karadima

2011-02-21T08:35:00.000-03:00

Me cuesta dejar pasar el tema Karadima, pues me toca en lo más profundo.
Un cura, prócer de una vasta comunidad, representante de la iglesia, casa de lo valores más altos, lugar de cobijo de muchas almas, lugar de verdades.

un lobo disfrazado de cordero

Y resulta que el tal Karadima resultó ser un depravado, un abusador desde la autoridad de una institución hasta hace poco sagrada, un criminal en definitiva. Un depredador vestido de cura.

Yo lo conocí cuando tenía asumo unos 9 a 10 años, y mi madre nos llevó a la iglesia colorada de El Bosque, para que formáramos parte ahí de un grupo scout y no en nuestro colegio el Grange, donde las cosas podrían ser menos santas. Ahí conocí al cura Karadima, y también conocí al jefe scout puesto por él me imagino, que tuvo en esos años conductas poco santas también, con algunos niños de esa tropa; lo se porque él mismo estuvo recorriendo años después a esos ya no tan jóvenes, pidiéndoles perdón.

Hice la primera comunión y confirmación con Karadima. Recuerdo que alguna vez incluso fue a nuestra casa, a no recuerdo que evento de familia, al cual él daba su bendición. No recuerdo que se hubiera ganado muchos de nuestros afectos, pero por ahí pasó.

Karadima estuvo en nuestra vida. Recuerdo que en esos scouts nos obligaban a rezar el rosario, antes de nuestras reuniones propias de los scouts, cosa que era para mi una reverenda lata.

Leo en la prensa de estos días que alguien denunció tempranamente los actos de Karadima al alto mando de la iglesia, donde nombran a Fresno, del que no tenía malos recuerdos como personaje importante de la iglesia, el cual rompe y bota la carta de denuncia, destruyendo con ese acto el juicio de santidad que pudiera haberle tenido.

Hoy miro enojado a esta iglesia, como una mafia corrupta; se movilizan en mi sentimientos y reflexiones fuertes en su contra. Y durante los años de mi vida, he sabido de primera boca varios otros actos bastante poco santos de otros curas.

Siento lo que ha pasado con esta iglesia, como la caída de otro muro de instituciones que ya no daban más.

Una institución que metida en los colegios se metió en nuestros tuétanos valóricos y nos configuró y dio la estructura desde donde muchos sostienen su equilibrio y que sospecho deben estar sufriendo lo indecible.

caída de muro

Como recuperamos el poder que esos personajes corruptos muchos, nos instalaron dentro. Como recuperamos el poder de nuestra integridad sin derrumbarnos.

Vivimos una época de cambios y confusión sin igual. Pero debo decir, tengo la mayor de las esperanzas, pues los valores son intrínsecos a nuestra naturaleza, a la cultura que hemos construido, y el mundo que emerge trae los gérmenes de lo nuevo que hace falta. Hay que estar atentos, hay que estar abiertos, flexibles a los cambios y en buena onda.

Y a los Karadima, detectémolos a tiempo por favor, y a sus mafias protectoras también..

Exposición de cuadros de Caco Salazar en Cachagua

2011-02-16T08:54:00.004-03:00

paisaje Zapallarino

Este fin de semana estuvimos con Andrea, mi mujer, en la inauguración de la exposición de cuadros de nuestro amigo y ex compañero de colegio, Caco Salazar, en el Club Ecuestre de Cachagua.

Caco Salazar

Se juntó un buen lote de gente, con algunos próceres como era de esperar, en un balneario de este tipo, críticos de arte y buenos amigos comunes de Caco, como Fran Vogel y Jorge Bascuñan.

Presente estaba toda la familia de Caco, su mujer Loreto, sus tres hijos, entre ellos Raquel. que había conocido esa mañana en casa de Caco, la que había viajado desde EEUU donde estudia, coincidiendo con esta exposición de su padre.

Los precios de los cuadros iban desde $ 480.000 a $ 2.400.000 el más caro, el que se usó en el folleto que Caco se encargó de repartir entre amigos, conocidos y el territorio vecino al evento.

Los cuadros de Caco producen en mi un efecto de calma, de relajo, de quietud contemplativa, incluso reflexiva.

Son paisajes, naturaleza, mar, embarcaderos, casas. El manejo del color me llega grato a la vista; está bien seleccionado, bien puesto, incluso con unos arrebatos de tonos más llamativos que vienen a hacer lo suyo con precisión de especialista. Manchas, golpes de color, que a cierta distancia producen el efecto deseado.

Pero para mi lo más importante de este artista, no son sus cuadros ... es la persona del artista. Un tipo notable, profundo, buscador, generoso, con una historia que algún día debiera contar. Con un eje espiritual, verdadero, que he visto pocas veces; hay que tener presente que Caco fue cura evangélico en alguna época pasada. El tema espiritual no es un tema ajeno a las preocupaciones de Caco, incluso en el presente; tenemos un espacio de conversación ahí que se las trae.

Por eso creo que solo ver los cuadros de Caco, uno se queda corto. Hay que conocer al artista, Pero Caco no es de las personas que se quiera marketear, ni menos florear. Es de una notable acogida, y un profesor de pintura de esos a los que llamaría verdaderos maestros, pero maestros de vida.

Caco hay uno solo, y de eso darán que hablar sus hijos que más parecen norteamericanos pues los he pillado hablando en inglés entre ellos ( y son más chilenos que los porotos) y están algunos de ellos estudiando temas de comunicación y de la multimedial. Ya veremos, como nos muestran al artista que es Caco, y al hombre que es Caco.

Caco con Ignacio Walker

Loreto, Caco, Andrea y yo

Otros links de Caco:
Exposición Entre sombras
Caco en Subecerros

Libro El Secreto del Eneagrama de Klausbernd Vollmar

2011-02-08T09:04:00.024-03:00

Este libro atrapó mi atención durante las vacaciones; aparte de que varios de los que me rodeaban en esos días querían indagar acerca de su número del Eneagrama, así que fue una entretención grupal.

Su autor nos pasea por diversas miradas de esta figura geométrica, medio mágica, que viene de tiempos ancestrales.

El ruso Gurdjieff es quien lo trae a occidente en una modalidad bastante secretiva, pero que poco a poco se ha ido abriendo y propagando su aplicación.
Gurdjieff lo usaba como un mapa representativo de los pasos de los procesos que vivían sus alumnos en "el trabajo" a los que los sometía, que se caracterizaba por su rudeza, recorrido por la sombra, sufrimiento, todo ello en la ruta hacia la libertad, la conciencia y el fluir en el presente atento.

Hay un capítulo acerca del Eneagrama y las figuras geométricas en el inscritas. Empecé a ver el punto central, el círculo, el triángulo equilátero y la otra figura de 6 puntas o hexagrama. Vi que 1 / 7 es 0,1428571428571 que sigue los números exactos de la secuencia de integración de los tipos psicológicos de la parte del hexagrama.
Sitúan también a los chakras en las 7 puntas de esa otra figura geometrica más interna, asociando los chakras a los tipos de personalidad, cosa que me pareció interesante y de cierta lógica, por ejemplo al ver que el comunicativo 7, gravita en el chakra de la garganta o Vishuddha.

Durante esos días vi como una persona se asentaba en el 2, después de años de haberse visto en el 4; esto por lo Planificador del 2, lo estético, lo volcado a la acción, lo aterrizado, con los pies en la tierra, y que mira al 4 y al 8, según las líneas del hexagrama, y en particular esta sintonía con el 4 que la había confundido por años.

Descubrí al 5, asentado en el territorio de las emociones, con un torbellino que vive por dentro, que trata de amainar a través del intelecto y del estudio, mezcla que lo pone retraído, apartado o aislado, lo que por lo menos a mi, me lo mostraba más bien como un retraído emocional.

Vi que el 4 era efectivamente un derrochador de la plata y que es tanta la intensidad con que vive su mundo interior de las emociones, dándole al pasado y al futuro en un verdadero drama, que su salvación es entrenar el aquietar la mente a través de estar en el presente, obviamente con la meditación como santo remedio, tranquilizador y sanador.

Vi a los 1 y 2 como los aterrizados, volcados al mundo material que los rodea; a los 4 y 5 revueltos en sus emociones del mundo interior, y a los 7 y 8, como los más simbólicos, comunicativos e intelectuales, y poderosos también. Y vi a los 3, 6 y 9 como pasos intermedios, tanto en los procesos de la dinámica de Gurdjieff como en los tipos de personalidad intermedias.

El libro me ayudó a ver más la ayuda que puede llegar a ser el manejar este tipo de conocimiento, pues nos permite tomar conciencia de nuestras conductas automáticas, tomar un poco de distancia de ellas en algunos casos, y probar otras opciones, lo que nos dará más libertad y más conciencia.

El Eneagrama y los colores, con el azul en el 3, el amarillo de la luz en el 6 y el brillante rojo en el nueve, anima y colorea este instrumento, que debe verse no solo con la mente, sino con todo el ser.

Y para terminar, los puntos del Eneagrama, es decir los tipos de personalidad y los planetas, me dejó a mi un supuesto 9, ligado al distante Plutón.

Un libro entretenido, instructivo, que te muestra distintas interpretaciones del instrumento, más la del autor, dándote una buena herramienta para la reflexión, para los que gustan de estas elucubraciones.

Nota: un agradecimiento especial a Hernán Duval, que puso este libro en mis manos.

Libro El Elemento de Ken Robinson

2011-01-31T09:30:00.000-03:00

Descubrir tu pasión lo cambia todo, es el subtitulo del libro, que es equivalente a descubrir tu Elemento, lo cambia todo.

¿Qué es esto del Elemento? Son aquellas cosas que nos gusta hacer y que se nos dan especialmente bien.

Estamos instalados como cultura occidental, señala Robinson, en una comprensión de la educación como un proceso que prepara a las personas para trabajar en líneas de producción industrial, y por ello el sistema educacional mismo es otra línea de producción de batches (paquetes, grupos) de individuos, tratados como grupos y medidos en base a pruebas estandarizadas. De hecho todo el sistema educacional está alineado para obtener los mejores resultados en esas pruebas estándares.

El resultado de esto es el que el sistema educacional agota sistemáticamente la creatividad de los niños.

Lo que propone Ken Robinson es alinear todo el sistema educacional en buscar el Elemento de sus alumnos a través de una educación personalizada y poner todo el sistema a trabajar para su desarrollo y cultivo.

Me gusta particularmente su invitación a dejar de hablar de mediciones como el coeficiente intelectual estándar y que vayamos más a la pregunta ¿cuál es tu inteligencia? o ¿de qué modo eres inteligente?, entendiendo que la inteligencia individual es tan particular como lo es la huella digital.

Para descubrir el Elemento sugiere las siguientes preguntas:
¿Qué es aquello que absorbe más tu interés?
Si pudieras hacer lo que quisieras, ¿qué te gustaría estar haciendo?

Y cuando estamos en el Elemento, en nuestro Elemento, nos pasará que nos perdemos en la experiencia, vivimos el momento y damos el máximo de nosotros mismos.
El tiempo transcurre de manera diferente, porque establecemos contacto con algo fundamental para nuestro sentido de identidad, para nuestros objetivos y nuestro bienestar.
Sentimos gran placer y deleite en lo que hacemos. Es como estar dentro de un túnel, no vemos nada mas, solo lo que estamos haciendo. Estamos "in the zone". (ver ejemplo de Terence Cook con el golf)
Cuando estamos en el Elemento vivimos en la emoción del entusiasmo.

Cuando estamos en el Elemento, estamos haciendo lo que se supone que tenemos que estar haciendo y siendo lo que se supone que tenemos que ser. A pesar de estar agotados físicamente, la actividad nos llena de energía; es como estar conectados a un alimentador de corriente, señala Ken Robinson.
Y remata diciendo que estar "in the zone" es una experiencia que puede llegar a ser adictiva.

Otra cosa muy importante, las personas que están en su Elemento se agrupan en lo que él llama tribus. Incluso una persona en proceso de búsqueda de su Elemento, al dar con la tribu con la que sintoniza, podrá dar muy probablemente con su Elemento.
Cuando estas tribus se concentran en un mismo lugar, las oportunidades de que se produzca una inspiración mutua pueden ser enormes (Silicon Valley).

La pertenencia a una tribu ayuda a que las personas sean más ellas mismas, las guía hacia una conciencia mayor de identidad personal (no confundir con grupos de fans de equipos de fútbol ni de cantantes).

La pasión de Ken Robinson es transformar la educación en gran escala; de manera que sea quizás el proceso principal que nos lleve a nuestro Elemento.

La educación actual está estrangulada por el imperativo de la cultura de las pruebas estandarizadas; todo está alineado con los resultados de ellas; aparte de que son un estupendo negocio en si mismas.

Los profesores no son la causa del problema de la educación ! es el sistema educacional.

Lo niños aprenden mejor cuando aprenden el uno del otro, y cuando los profesores aprenden junto a ellos.
Las redes sociales, las tecnologías de comunicación humana, entrarán con fuerza aquí.
Y no se sorprendan si las personas dejan el sistema educacional y buscan mecanismos de desarrollo personal en forma autodidacta; hay buenos ejemplos ya de ello.

Redes temáticas, juego, aprendizaje a través de la experiencia, inserto en el mundo real, y dejemos de enseñar para pasar pruebas estándares.

Y tenemos que entender la época en que vivimos, para pensar el tipo de personas que necesitamos: creativas, apasionadas, colaborativas, felices.

Un libro imperdible para cualquiera que esté en la educación.

Para terminar, Ken Robinson da muchos ejemplos de personas que están en su Elemento y de las cuales cuenta parte de sus historias; algunas de ellas son:
El baterista Mick Fleetwood
La bailarina Gillian Lynne
El creador de Los Simpsons, Matt Groening
El gimnasta Bart Conner, casado con Nadia Comaneci.
El fotógrafo Gordon Parks
R. Buckminster Fuller
La artista norteamericana de color Faith Ringgold
Richard Feynman
Traveling Wilburys - Handle With Care
La jugadora de billar Ewa Laurance
Mihaly Csikszentmihalyi (el fluir)
El director de la película red social Aaron Sorkin
El guitarrista Brian Ray
Debbie Allen
La actriz Meg Ryan
El matemático Terence Tao
Brad Zdanivsky, un escalador tetrapléjico
El peluquero Vidal Sassoon
Zaha Hadid, arquitecta de origen Iraki
El actor James Earl Jones
Jackie Robinson, beisbolista de color en EEUU

Links relacionados:
Leonardo Maldonado
Video animado de conferencia de Ken Robinson

Taller de Eneagrama en el Coaching

2011-01-13T07:43:00.007-03:00

Asisto a un taller de "Eneagrama: una herramienta para el Coaching", facilitado, se dice ahora, por los socios de la empresa IEneagrama, María José Munita, ingeniero comercial - coach (video shot) y Hugo Krüger, psicólogo - coach (video shot), en las instalaciones de la Fundación Mustakis.

María José y Hugo

Abundan los coaches entre la audiencia de unas 12 personas. Hay psicólogos, ingenieros, incluso una matrona.
A dos personas identifico claramente, son viejos conocidos, amigos casi, Virginia Farrú y el Memo Lizana. El resto son puras mujeres, entre ellas una colombiana y una española.
Un grupo muy participativo y con alto interés y pasión incluso, por los temas que se van tratando.

trabajando nuestro número con juego de cartas

Le escucho con atención a María José un repaso de la historia del Eneagrama, donde nombra a personajes que están en mis registros, como Gurdjieff, Oscar Ichazo, Claudio Naranjo, todos ellos importantes en el paso de bastón de lo que nos llega hoy sobre estas materias. Distintas vertientes o interpretaciones de este conocimiento, con los jesuitas, actores relevantes también de este baile, en corrientes interpretativas que hoy convergen según señala María José.

Un juego como de naipes con los números del Eneagrama impresos, creación de IEneagrama, nos servirán para otear sobre nuestras afinidades con los distintos números y así ir mapeando nuestro número y nuestras estructuras de personalidad.
Ello después de un breve repaso de las características de cada número o Eneatipo.

una audiencia atenta

Mas tarde iremos pasando en más profundidad por cada número, de la voz alternada de estos dos facilitadores. Me resulta este ejercicio un buen repaso de características y al mismo tiempo una aproximación a mirar el servicio de coaching con casos concretos, reales (sin nombres), en empresas con coachees de distintos números del Eneagrama. Y debatir en cada caso como haríamos dado el número que se enfrenta dada las características de personalidad y sus pros y contras.

Interesante me parece por decir lo menos esta aproximación. Mirar por ejemplo a un exitoso 3 dentro de una organización, que se topa con su dificultad, propia de su número, de conectar en debida forma con su equipo. De aceptar un trabajo de coaching, concientizando su estilo de ser por el numero del Eneagrama con que se identifica, podemos actuar con mucho mayor conciencia y libertad, diseñando caminos, conductas, con el objeto de subsanar cegueras propias de su estructura y así poder continuar su carrera de ascenso.

María José y Hugo

Un coachee 7, jefe de departamento, conectado en forma dispersa con situaciones excitantes, placenteras, moviliza, motiva a su gente bastante bien, pero sus subalternos sienten que los abandona, que no es claro en las indicaciones de lo que tienen que hacer. Un buen trabajo de coaching con esta persona, le permite ver su estilo de dirección y se le ayuda a cubrir sus carencias poniendo foco en el compromiso que él tiene con la organización y con cada uno de sus subordinados, con indicaciones tan específicas como no atiendas más el celular en las reuniones del equipo.

Hugo introduce un cambio en la terminología que muchos veníamos usando al reflexionar sobre los niveles en cada número y pasa de llamar a los "sanos" o "insanos", a llamarlos de "alto nivel de funcionalidad" y de "bajo nivel de funcionalidad".

Memo Lizana y Virginia Farrú en la hora de almuerzo

Pienso en estos socios de una empresa de Coaching, centrada en la mirada del Eneagrama, que se lo pasan conversando acerca de lo que van aprendiendo tanto en la experiencia en el trabajo de coaching, como en sus lecturas, y se dan la tarea de escribir y sintetizar como un destilado de conocimiento, y lo comparten con pares, en un taller como este. Pares que a su vez están cotejando sus propias experiencias de coaching, no se con cuanto de las distinciones del Eneagrama en uso consciente en sus sesiones; pero resulta en definitiva una sesión de aprendizaje y difusión de experiencia y conocimiento significativa.

En el break del almuerzo salimos con Virginia y Memo, del que me entero sigue vinculado con el TiCinco, una especie de servicio de animación con baile y además se apronta a estudiar teatro, y se nos ocurre ofrecer hacer un ejercicio de activación, dirigido por Memo, con su know-how de estas cosas. Resulta, selecciona esta música de Fonseca que rescata de su ipod que corre a buscar a su auto, y tenemos una animada y movida intervención de cuerpo - grupo - baile - alegría, notable, justo después del almuerzo.

Hugo y María José

Cerramos el taller con un recorrido de los números del Eneagrama, pero esta vez mirando el caso en que es el Coach el que mira su propio número, deteniéndonos en los cuidados a tener para no interferir el trabajo con el coachee. Esta sección da para mucho más y es un enfoque que no había visto y agradezco haber puesto la mirada para ese lado.

Agradezco a este par de profesionales del coaching y el Eneagrama, por su compromiso y trabajo bien hecho, que desplegaron en un bien cuidado ambiente en las salas de Fundación Mustakis.

Otra experiencia usando blogs para empresas

2011-01-07T08:27:00.001-03:00

Ejerzo el cargo de gerente comercial "part-time" de la empresa de desarrollo de software administrativo Prosystem. Esto gracias a una invitación de su dueño y gerente general Francisco Valdivieso.

Aprovecho este rol para desarrollar un blog de la gerencia comercial de Prosystem, con mis últimas interpretaciones de como debiera ser hecho esto y cuales son los conceptos que gobiernan la iniciativa.

Dagoberto Morales, contralor del grupo Hurtado Vicuña

Lo primero que hago, es entrevistar al mismo Francisco Valdivieso, para que me contara la historia de Prosystem, que sintomáticamente termina siendo la historia personal de Francisco.

Acto seguido le pido me concierte entrevistas con sus clientes más queridos quizás, los que sean buenos ejemplos de los logros de esta empresa.

Comienzo entrevistando a Dieter Schewerter, gerente general de Capital Express, una empresa de Factoring.
Luego a Dagoberto Morales, contralor del grupo Hurtado-Vicuña.
Luego a Cristian Valdés, gerente general de Finameris, otra empresa de Factoring.
Y así.

Visitó también a Emilio Deik, gerente general de Azurian, que es competencia de Prosystem, pero ocurre que es amigo mio y voy declaradamente a que me cuente del negocio de la Factura Electrónica, que es una línea de negocios de Prosystem. Y publico esta entrevista.

Entrevisto también a Andrés González y Diego Fleischmann, dos personas de la industria de las nuevas empresas del tipo Sociedades de Garantías Recíprocas, SGR, para enterarme y compartir, de que se trata este negocio.
Estás entrevistas llevan el interés de hacer negocios con estos interlocutores.

¿Qué estoy haciendo? Estoy levantando la conversación de los principales actores de ciertas industrias, que tienen relación con la empresa Prosystem que represento, poniendo a las personas en primer plano y los productos y servicios en segundo plano. Pensando que esta dimensión de la actividad, apunta a la cultura social y transparente del mundo 2.0 que traen las tecnologías de redes sociales.

Incluso para hablar de los productos de Prosystem, tomo la vía de entrevistar a su principal desarrollador, y contar el cuento de sus bondades, en ese esquema coloquial de una conversación, que alguien podría parecerle poco serio, muy informal, pero que es la forma en que un vendedor habla con el gerente, al otro lado de la mesa, cuando está haciendo negocios.

El resultado de todo esto ha sido de toda mi satisfacción y la de Francisco, pues además fue relevante para cerrar mi primer negocio con la Constructra Bio-Bio, con mis amigos Eugenio Cisternas y Pilacho Astaburuaga, que vieron la entrevista al contralor del grupo de su amigo Pedro Hurtado y se fueron a hablar con ellos, siendo esa gestión y esa información publicada, clave para el cierre.

Una nueva forma de divulgar el quehacer de una empresa, a través de publicar las conversaciones relevantes de su quehacer, en la voz de sus actores más relevantes. Para probarlo.

Link al blog mismo: gcprosystem.blogspot.com

La señal de Wikileaks

2010-12-31T19:10:00.000-03:00

Julian Assange y Wikileaks son nombres que vienen apareciendo duro y tupido en los medios y en las conversaciones de las últimas semanas. Hay personas a favor y en contra. A favor y en contra de que se "filtren" (leak) contenidos clasificados, secretos, de altas autoridades políticas, militares.

El tema es un tema sensible sin duda. Las consecuencias pueden ser graves.

Ver las imágenes de la matanza que soldados norteamericanos ejecutan en Irak, mediada por una conversación entre los del helicóptero y quienes los comandaban, sorprende por la frialdad e incluso las ganas de poder apretar el gatillo. Se ve matar a personas a granel, e incluso después se sabe que en el vehículo que pasó al poco rato, se detuvo e intentó dar auxilio a algunos de los heridos, iban niños, que probablemente también murieron producto de estos "juegos" "secretos" de guerra de los poderes al mando.

Como decía Arianna Huffinton, de reciente paso por Santiago, en representación del Huffinton Post, que lo de Wikileaks lo veía venir, solo que apuraron el tranco.

El mundo va hacia la cada vez mayor transparencia. Los medios de publicación están al alcance de la mano de cualquiera. Y si el tema es caliente, vuela por la red a velocidad de enfermedad viral.

Esto significa un cambio cultural. Significa un impulso a desarrollar las habilidades de expresión y el coraje necesario para decir lo que sabes, lo que opinas, quien eres. El mundo se enterará por estas formas nuevas de comunicación, de todo lo enterable.

Julian Assange

Nos enteraremos de la forma en que hacemos negocios, de la forma en que se administra el Estado. Las empresas serán seleccionadas a la hora de las compras por como operan, sus valores éticos, su preocupación por la comunidad aledaña a sus haceres, etc.

Veo venir la aparición de un Wikileak chileno; quizás más de uno.
Veo venir personas que cuentan historias que por su manejo afectaron credibilidad, produjeron desazón, y generaron costo social para muchos chilenos, como Terence Cook con su historia del Registro Civil de hace 10 años.

Veo venir la pugna, las reacciones de los poderes afectados por esta mayor transparencia, y los beneficios de la transparencia, y la mayor participación en el proceso democrático y económico, por la elección de compras por gente más ámpliamente informada.

Es un mundo que está cambiando y Wikileaks es una señal en este sentido. Un sentido que por supuesto suscribo.

Links relacionados:
Video del caso Wikileaks
Generación We, Innovación social y sociedad 2.0
Julian Assange en TED

Ken Robinson y Arianna Huffinton de paso por Chile

2010-12-21T07:52:00.005-03:00

Haciendo una larga antesala para una reunión en Sinacofi, que en definitiva tendría un par de días después, veo en la prensa del día que me pasan para pasar el rato, que estarán en Chile por breves horas, Ken Robinson y Arianna Huffington invitados por Telefónica/Movistar. No puedo creerlo. Me movilizó con mis redes y no me preguntes como, me hago de dos entradas. Agradezco a quien fue gestor de dicho donativo.

Todo fue muy rápido y la noche anterior logré reclutar como mi acompañante a Jorge Milla, de enTravesia.cl

Un puñado de personas está presente; menos de las que me hubiera gustado que estuvieran.

Parte hablando Ken Robinson. De pie frente a la audiencia, no hace mayores movimientos de la posición con que se instala; tiene una clara cojera. Pero lo mejor, es que tiene un humor que saca risas frecuentes; risas que están desfasadas, graciosamente, entre los que lo siguen directo y los que lo siguen con traducción simultanea.

Tengo la sensación que intenta sacudirnos de nuestros sistemas de Educación obsoletos.
No es posible seguir educando a nuestro niños y jóvenes en un esquema de batches en una línea de producción similar a un proceso industrial. Batches a los que además se les trata con la intención de producir productos homogeneos.

Vivimos una época fantástica y a la vez revolucionaria. La culpa de ello la tienen las redes, Internet. Es tal el cambio que señala debemos pensarnos, las personas, de una manera diferente. Como vemos el mundo es resultado de la cultura en que estamos sumergidos. Estamos en medio de un tremendo cambio cultural.

Nos insta a comprar su último libro, cosa que hago, El Elemento, aquel territorio donde nuestra pasión se activa, donde si nos ponemos ahí seremos protagonistas de nuestras propias vidas.

Necesitamos para el mundo que viene de toda la imaginación posible. Esa imaginación que está en su máximo nivel cuando entramos a kindergarten y a medida que transcurre el proceso educativo actual se va reduciendo a la mínima expresión. Y lógico, en la línea de producción industrial no se necesitaba que nadie pensara y menos imaginara las cosas diferentes a como se tenían que hacer. Se necesitaba obediencia y eficacia; el miedo pasa a ser un ingrediente estratégico de nuestra educación.

Esto no puede seguir así. Y es una tarea urgente.
Imagínate una educación personalizada. A cada alumno se le trata de buscar su "elemento". Esto más se parece a un proceso como el que hace un jardinero con las plantas de su jardín. Un proceso orgánico, de poca intervención y mucha facilitación, crear las condiciones propicias para que la persona florezca.
Te imaginas eso cómo sería ? Otra cosa.

Más tarde Jorge Milla me enviaría este video que encontró en la web, que me parece geníal:

A continuación habla Arianna Huffington, a la cabeza del blog/sitio The Huffington Post, quizás el medio asimilable a un diario en la versión 2.0 más exitoso de EEUU, con 26 millones de visitantes únicos al mes.

Arianna cuenta que viene de una familia de la prensa escrita, de origen griego, con un padre y un abuelo insertos ahí, e incluso con alguna quiebra de ellos en el cuerpo.
Lo otro que cuenta es que a su casa iban a comer personalidades, como por ejemplo primeros ministros. Su madre una vez escucha a un plomero que trabajaba en la cocina y al mismo tiempo conversaba despotricando contra el primer ministro, al que ella fue a buscar al living para conectarlos. Esta cosa de "conectar", se le instalará en su ADN y está muy presente en la concepción de su diario digital.

Aprendió rápidamente que tenía que "monitorear" los comentarios del público, para impedir que los "trols" (revoltosos, basureadores) contaminaran el sitio y así permitir una implicación (engagement)del público en conversaciones de buen nivel. Mi experiencia con La Tercera, es que esto aun no se ha entendido en Chile.

Nos cuenta que este medio fue lanzado en mayo del 2005 y en la actualidad tiene 210 empleados y 30 de ellos están dedicados a monitorear/filtrar comentarios.

Infinidad de blogueros tienen blogs en su interior. Muy importante son las historias de casos, y las noticias se continúan hasta el final, cosa que no ocurre en los medios tradicionales, en que nuevas noticias hacen desaparecer completamente las anteriores.

Las atmósfera de sus artículos es muy positivo y me pregunto como se traduce la frase que dice: "the news has become social" (las noticias se han convertido en algo colectivo).

El desafío de estos medios remata, es que la gente se implique, participe, comente.
Cuánto nos falta para ello acá en Chile, me pregunto.

El tema entonces es conectar, conectar, conectar a la gente, en este esquema de participación.
Y las noticias, señala, llevan detrás la acción. Que es más implicación aun.
Mucha energía, entusiasmo y mucha velocidad, son características de las que habla e irradia.

Wikileaks será tema de su conferencia. No se espanta; al contrario, piensa que Julian Assange apuró el proceso hacia la mucho mayor transparencia, estirando los límites hasta lo doloroso.

Dos visitantes de la máxima importancia en sus materias, que casi se me pasan desapercibidos

Encuentro de ex-Unisys en El Parrón

2010-12-06T07:25:00.004-03:00

la mesa de Francisco Bernales

La cita es en el restaurante El Parrón a pasos del metro Manuel Montt por la calle Providencia.

Me tropezaré toda la noche con una discapacidad propia que tiene que ver con no recordar nombres; no soy el único es mi consuelo.

Al entrar me encuentro con una cara conocida con el que finalmente hacemos ingreso al comedor donde ya hay un buen número de ex-Unisys.

El cara a cara con cada colega, el inmediato y afectuoso abrazo es el paso siguiente. Nombres que a veces saltan automáticos y otras son preguntados con cierto pudor.

conversando con Juan Luis Letelier

Cómo tanta emoción, tanto afecto, si con algunos casi solo nos cruzábamos pienso en ese edificio en Los Leones donde residía nuestra mater empresa a cuyas filas en alguna época pertenecimos y laburamos.

Ciento veinte ex-Unisys en agitada animación conversan y se pasean, saludando a viejos colegas con los cuales se compartió la batalla quizás de ese trajín que es un trabajo. Y cuantos lazos se formaron, están ahí a la vista, como un patrimonio relacional que algunos explotan o simplemente disfrutan, en quien sabe que grado.

Bernd Clauss, el de la izquierda

Unisys, una empresa de la que hoy nada se y que incluso si me dicen que ya está extinta, no me sorprendería. Pero los lazos que ahí se formaron son aparentemente indelebles. Mi amigo Jaime Guarda me comparte emocionado su maravilla con tanta concurrencia y con el disfrute con el que el lugar vibra.

Me pregunto si en todas las empresas estos encuentros de ex bullen de esta manera, con este afecto, recuperando recuerdos de lo vivido, de haber sido parte, de no se que.

Nuestro líder de esa época que a mi me tocó, Francisco Bernales, que hoy es un par más, toma la palabra y aparte de expresar su emoción del momento, recuerda a los idos, a los fallecidos, que son solo dos: Sergio Castillo y la tan querida Soledad Amenabar.

Osvaldo Shaerer escucha, Alfonso Galleguillos de pie

Bernd Clauss, también hace uso de la palabra y emocionado, alegre, saluda y bromea; un tipo tan querido, con su persistente acento medio extranjero.

Tantas caras de cuyos nombres por supuesto no retuve, pero que si laten en mi recuerdo del reciente encuentro: Jaime Guarda, con el que si nos venimos viendo; Juan Luis Letelier, al que no veía desde esas fechas y que está igual de apasionado e intenso, Osvaldo Schaerer, que comparte sus emprendimientos lecheros del sur, con un cuento que atrapa mi atención por la brillantés del hilo argumental; la Catalina Garcia, sencilla, hoy poderosa, con la que converso y disfruto de su ineligencia y franqueza; José Fernández, que descubro, compartimos presencia en los

Carlos Brignole con las bellezas de la noche

grupos de Desafío; Alfonso Galleguilos, con el que solo estuve un instante y me fui habiendo deseado dedicarle más tiempo, por su calidez y afecto; la Karin Traub, que se sentó en mi mesa, donde nunca estuvo, saltando de una mesa a otra; la Virginia, que ocupaba el estratégico cargo de secretaria del gerente general, que conserva su simpatía y cercanía en el trato; Juan Villouta, viejo querido, al que tantas veces recurrí en su Edapi con mis computadores de Open Tek; Rodrigo Williams, al que siento tan cercano, de haber estado en varias instancias post Unisys y de las que poco recuerdo; etc., etc.

de mi mesa Rodrigo Williams, José Fernández, Catalina García

Y a los que echo de menos: Terence Cook, con el que no trabajé en Unisys, pero hoy trabajo en su blog; mis ex socios en Open Tek, José Luis Pérez y Oreste Guerinoni, que salimos de Unisys para crear esa empresa; Pepe Alvizú, que también participó en su gestación; Jaime Careaga, apreciado amigo que hace algún rato que no veo.

Escribo esto porque quiero dejar un rastro aquí del hecho notable de descubrir que haber pertenecido a esa empresa, me hace parte de unos afectos notables instalados en esa comunidad de personas. Me pregunto cómo, porqué? me pregunto el espíritu de quienes promovió esto? Echo de menos también en esta cita a Federico Puga, el gerente de RRHH que me contrató y a mi jefe de esos tiempos, el otro Letelier.

Un memorable encuentro sin duda. Bravo por los organizadores.

mi mesa

Nota: link relacionado: Jaime Guarda

La conexión

2010-12-04T11:18:00.004-03:00

"Dos partículas emparejadas dentro de un sistema limitado a ellas dos. Si las separas a cualquier distancia - poniendo una en Nueva York y la otra en San Francisco - y a continuación cambias el sentido de giro de una de ellas, la otra cambiará su sentido de giro automáticamente".
Estas líneas se encuentras en la página 135 del libro Sincronismo de Joseph Jaworski, donde habla acerca de sus conversaciones con el físico cuántico David Bohm, y que refieren al llamado teorema de Bell, de un fisico suizo que lo estableció y fue probado el año 1964.

A mi me sorprendió considerablemente este fenómeno. Habla de una conexión de la materia a nivel de partículas elementales.

Eso me recuerda de inmediato la conexión que he visto en la naturaleza observando en las playas de la costa, unos pajaritos chicos que comen en el borde del agua por lo que deben correr de ida y vuelta, que cuando vuelan en bandadas giran todos al mismo tiempo sin ninguna manera visible que pueda explicar como saben cuando deben girar, y no fallan.

Esa conexión increíble pero real es lo que me hace poner la mirada en nosotros, las personas, que vivimos en una realidad resultado de nuestras interpretaciones vigentes, en donde el fenómeno de la conexión misma medio se esconde.

Sin embargo, a quien no le ha pasado que cuando siente el súbito impulso de llamar a su pareja y se dispone a marcar, es interrumpido por una llamada entrante de esa pareja ?

Que coincidencia, he escuchado decir. Que conexión, últimamente, un poco más.

Participo en un grupo de parejas, seis en total, donde hemos instaurado una práctica de diálogo, donde ponemos una pregunta y cada persona habla por turnos, y habla hasta que diga terminé; donde la conducta promovida es que todos los demás le regalen la escucha, atenta, presente, en silencio, sin interrupciones.
Y se ha venido produciendo una "conexión" ya a nivel grupal, que no puedo sino que llamar "sorprendente".
Una conexión, que podría aventurar, conecta al grupo en un organismo nuevo, potente. Un organismo pensante, acogedor, contenedor, inteligente, intuitivo, de más capacidad, incluso más, que el mejor individuo. Este es otro concepto, que aparece en el mismo libro de Jaworski.

Hay algo en el espacio entremedio de las materialidades que conectan, que es más grande que la realidad de cada materialidad individualmente. Esta es mi sospecha. Y como no sabemos, ni podemos, pesarla y medirla, de momento hacemos como que no existe.

Todos estos descubrimientos de la física cuantica acerca de la conexión de la materia, es sincrónico con la aparición de la Internet y las redes sociales, donde más de una vez he escuchado decir que la cosa, el conocimiento, lo relevante, está en la conexión y no en el nodo que se conecta. Un concepto que me ha costado abrazar, pero algo me dice que por ahí puede ser la cosa.

Me ha pasado que cuando hago coaching, es tal la concentración en el otro, sin perder conciencia de mi mismo, que la conexión no puede sino que ser de alto nivel y ello explicaría que a veces sepa incluso el número que me va decir a continuación la otra persona, de lo que costó algo o de la hora a la que llegó quien sea.

Mirar la conexión, buscar interpretaciones, incluso re interpretaciones de fenómenos que son de la conexión, como el amor por ejemplo, es parte de los temas en que ando.

La conexión de la materia, podría desbancar a esa otra conexión racional, discursiva, que tanto llena nuestras vidas y que muchas veces es más fuente de distanciamientso, peleas, y posiblemente ruptura de las conexiones. Y es muy posible que conectar, sea central en nuestras vidas. Una causa que todos buscan y no sabemos de que se trata. Hasta la religión busca la conexión.

El coaching, un proceso transformacional

2010-11-23T07:48:00.000-03:00

El coaching es en lo fundamental un proceso transformacional de la persona.
A través de una conversación regular y sistemática entre coach y coachee, se va dando esta evolución lenta pero consistente hacia estados de más desarrollo de la persona. Es un proceso de desarrollo personal al final de cuentas.

Debe crearse un espacio sagrado de confianza. Si eso no se da, o en el momento que se pierda, más vale suspender la actividad.

Añadir leyenda

El coach vive un proceso extraño de atención presente con conexión en el otro y salida de si mismo. Digo esto pues está en mi experiencia que puedo andar yo mismo como coach, como persona, algo complicado con aspectos de mi vida personal y sin embargo en el instante que me pongo en el otro, en el coachee, se produce la magia de que lo mio queda como en otra parte y estoy bien, en general, para trabajar de verdad con el otro.

Esta experiencia me ha hecho confirmar la vieja máxima de "sal de ti" (Lej Lejá; la primera voz en la escrituras en que Dios le dice algo al hombre; Abraham), ponte al servicio de otros y muchos de tus males se podrán aquietar.

Temprano en las conversaciones de coach y coachee se detectan las dirección de los procesos hacia donde se quiere ir. He llegado a establecer un juego lúdico como si esos objetivos o temas de trabajo, fueran liebres tras las cuales tanto coach como coachee salimos detrás, como en una casería.

Los procesos de transformación humanos son lentos, más parecidos a los tiempos de las plantas cuando observamos sus brotes en su lento en bello desenvolvimiento..

He visto personas que llegan habitando un estado de ánimo quejoso, donde el mundo les es sumamente adverso, donde las personas como que se hubieran puesto de acuerdo para trabar o dificualtar sus posibilidades. Lo fantástico es que con la sola conversación, a veces espejando las emociones en que la persona suele andar, sus posiciones corporales, desafiando sus juicios que saltan a cada momento, las creencias que se traen de culturas familiares, y van surgiendo ideas, posibilidades de ver distinto lo que se viene viendo, y el proceso se va dando.
He visto como la persona del coachee, después de una conversación que se ha ido transformando en un casi disfrute de diálogo que más parece una conversación consigo mismo, empieza a verse habitando la ambición, viendo posibilidades por todos lados, y no solo para él, sino no que parece un remecedor de otros para que vean las posibilidades que dejan pasar, paralizados en su parada resignada.

Ayudar a alguien a pasar de la resignación a la ambición, es de las experiencia notables que he experimentado. Y la vida les cambia.

He visto personas que no se daban cuenta que vivían aplastadas por una realidad poco estimulante, donde la pasión había quedado como una manera de estar o de ser propia de la juventud, a pasar a decirme, he estado discutiendo apasionadamente temas que hacía muchos años no estaba de esa manera. Y concluir que había recuperado la pasión producto del trabaajo de coaching.

Quizás una de las cosas más potentes del coaching sea el espejar al coachee; mostrarle lo que uno como coach esta viendo, sin mayores interpretaciones, sino solo reproduciendo, conectando esto de hoy con lo otro del otro día, y devolviendoselas al coachee como meros reflejos. Es como si el coachee sostuviera una animada conversación consigo mismo, animada por supuesto, con provocadoras preguntas que el coach se viene entrenando para hacer.
Insisto, es como una conversación profunda que el coachee sostiene consigo mismo y en la que el coach actúa al parecer solo como un mero espejo, agregando esas preguntas que el coachee no se hace.

Un ejemplo de ayer: una persona dice "me cuesta tanto a veces la convivencia con mi pareja" y recibe de vuelta esta pregunta del coach "y como te resulta habitualmente la convivencia contigo misma?". Una pregunta que no se había hecho y que le muestra que si la convivencia consigo misma le cuesta tanto, porque no tener más compasión hacia su pareja?. Y esa compasión de verdad se puede instalar.

Vivimos en un mundo estructurado como visión de realidad por la metafísica de Sócrates, donde hay verdades indiscutibles y donde las personas somos entidades fijas, inamovibles, en nuestra esencia.
El coaching desafía a mi entender la visión metáfisica de la realidad e invita a la persona a verse como el gestor de la persona que quiere ser, a través de la acción y el rediseño de juicios sobre si mismo y sobre el mundo, desde la experiencia y el diseño de acciones que van de alguna manera re cableando el sistema nervioso con nuevas articulaciones de quien la persona es.

El coaching insisto, es un proceso transformacional, en que la persona se trabaja a si mismo como un artesano la greda, ascendiendo en este proceso de crecimiento acompañado por el coach en una conversación sincera, profunda, afectiva, donde el coach está de verdad interesado por el crecimiento de la persona del coachee.

Y quiero destacar que este proceso incluye la dimensión espiritual de la persona en muchos casos, pues ambos pueden darse cuenta que la tranformación que se está intentando significa un cambio en el nivel de conciencia, caso en el cual es atingente hablar de proceso espiritual.

La potencia del lenguaje en este proceso es singular y está sustentada en que dejó de ser un mero instrumento contable, que daba cuenta de la realidad, a ser un medio de creación de realidades. Esto gracias a la intervención de filósofos como Nietsche y Heidegger, para solo nombrar dos muy importantes, que transforman el lenguaje en otra cosa de lo que venía siendo y abren el mundo de posibilidades que creo el coaching como oficio.

La importancia de la vulnerabilidad para conectar con otros

2010-11-19T05:48:00.002-03:00

Qué es lo que me atrapa de este video de la Brené Brown, una doctora norteamericana en Servicio Social, que lo veo una y otra vez, como si intuyera que está hablando de cosas que son de verdad importantes.Se declara una hacker de esas cosas enredosas de nuestra interioridad, decodificarlas y entregarnos el código fuente para nosotros mejor operar.

Pone nuestra habilidad de conectarnos con los demás en el centro de lo que nos da sentido y propósito en la vida.
Inmediatamente después dice que la vergüenza es esa conducta que refleja nuestro desajuste con cumplir lo que hace falta para merecer el que el otro conecte conmigo, me quiera, decimos normalmente. Parece todo muy obvio, no?

De ahí pasa a la vulnerabilidad, esa manera de andar como en riesgo, pisando huevos quizás, no defendido, expuesto.
Y señala, solo cuando tenemos el coraje de mostrarnos de verdad como somos, confiados en que merecemos la conexión de los demás, su afecto, su valoración, es que esta se da, la conexión.

Pero hay tanta incomodidad en esta forma de andar, hay tantos sentimientos desagradables, que desarrollamos la conducta de entumecer, inhibir, todos esos sentimientos incómodos.
Y qué es lo que pasa cuando reprimimos todas las emociones dolorosas, incómodas? Bueno, que las anheladas, las de sentirse dichoso, feliz, creativo, amoroso, también se ven afectadas.

Vivimos en una cultura que adora la perfección, la guagua perfecta, el niño precioso, la persona exitosa, que se saca puros sietes. Nos sacamos grasa del trasero y la ponemos en la cara para que se vea perfecta (cirugia estética), todo ello para tener éxito en el conectar con otros, más confiadamente, sin inseguridades.

No, no es por ahí la cosa, señala ella. Imagínate si logramos de verdad aceptarnos imperfectos, equipados para arreglarnosla y salir adelante en diversos escenarios, y suficientes para merecer el ser acogidos para experiencias de conexión, nuestra verdadera ansia tras la experiencia religiosa (conexión con Dios)

Libro Sincronicidad de Joseph Jaworski

2010-11-07T19:20:00.003-03:00

Este libro me llega como un imperativo de leerlo a través de un llamado telefónico de José Gabriel Aldea.
Le envío rápidamente un mail a Raúl Herrera para ver si lo tenía y me responde que no solo lo tiene sino que me dice que es uno de los mejores libros que ha leído.
Salgo a buscar el libro y más temprano que tarde estoy absorto leyéndolo.
Re repente me surge la idea de avisarle a Jorge Milla acerca de este libro. Sincrónicamente ya su hijo que viaja de Buenos Aires a Santiago se lo está trayendo; y estará leyéndolo hasta las 5 de la mañana la noche en que recibe el libro en sus manos.

Un par de semanas después, estas cuatro personas estarán en mi departamento para un encuentro destinado a compartir nuestras impresiones sobre este libro. Quiero a continuación dejar los puntos principales de mi presentación en ese animado y estrecho diálogo.

Parece ser que existe una dimensión de la realidad que David Bohm llama totalidad implicada que tiene despliegues locales en una realidad que nosotros llamamos la realidad explicada.
Vivimos en un mundo de una realidad que se despliega y con la cual tenemos contacto cuando entramos en sintonía con nuestro centro de propósitos vitales, cuando hacemos aquello que más nos apasiona, aquello que podriamos llamar nuestro destino y que brota desde nuestros sueños y que cuando estamos en ello lo vivimos como nuestro compromiso ineludible.
Se hace imperativo tomar en serio el desarrollo personal, el auto conocimiento, pues el liderazgo verdadero es el que brota del propio ser y está declaradamente al servicio.
La materia no es lo que hemos venido pensando que es. El teorema de Bell muestra que incluso a nivel de partículas elementales, existe una relación, una conexión, sorprendente. La materia, el mundo, es una especie de organismo unitario, interconectado, relacionado.

Esto lo experimentamos en las relaciones de pareja, en los equipos que trabajan alineados, que más parecen constituir un organismo con una sola mente pensante. Y en las multitudes que se congregan por una sintonía vibracional motivada por expresiones artísticas, deportivas o por la motivación ante un desastre.
Tenemos que pensar con nuestros músculos, con lo que sentimos en nuestros músculos; tenemos que pensar con todo el ser que somos, pues la materia que somos tiene más inteligencia y relación con el mundo de lo que sospechamos.
El diálogo cuando es bien logrado materializa o hace manifiesta la totalidad existente a través del flujo de significados; recomienda aprender a dialogar en profundidad observando como ello disuelve la percepción de separación. Y para rematar señala que ello conlleva un cambio en el nivel de conciencia.
Cuando escuchamos a nuestro ser actuando en el presente, emerge una disposición a un nuevo tipo de compromiso desde el cual se siente nuestro poder, el cual fluye como algo similar a la experiencia de deslizarse sobre la cresta de una ola.
Dedícate a lo que te apasiona y no temas; se te abrirán puertas en lugares insospechados.

El cambio de lo que queramos cambiar en el mundo, va con nuestro propio cambio.
El lenguaje es como otro juego de ojos y manos para el sistema nervioso; existimos en el lenguaje.
La potencia de la auténtica presencia, que cuando va alineada con tu pasión, activa la potencia de la atracción, que emergen en la forma de sincronismos, como si el universo estuviera trabajando por tu causa, pero es que te has alineado con el despliegue del orden implicado y tu compromiso pasa a ser una fuerza de la naturaleza.
Encuentro una cercanía entre los conceptos vertidos en este libro con la frase "hágase tu voluntad así en la tierra como en el cielo" del Padre Nuestro, que sería cuando uno está alineado con el despliegue del orden implicado.

Un libro que recomiendo especialmente.

Nota: puedes hacer clic sobre las imágenes y encontrar material adicional

Link relacionado: Raúl Herrera

Golpe de timón

2010-10-18T17:59:00.000-03:00

He vuelto a dar un golpe de timón a la oferta que soy en el mercado.

Hoy me presento como Coach profesional, orientado al desarrollo y transformación personal de ejecutivos y profesionales.

Bastó mirar las estadísticas de lo que estaba haciendo, para darme cuenta que de partida la relación entre Coaching profesional y Coaching de Marca Personal en red, era de 3:1 y que los resultados eran mucho más satisfactorios en el trabajo como Coach profesional que en el deMarca Personal, quizás por lo nuevo y demandante para la persona el tener que escribir y publicar periódicamente.

Consecuentemente con esto he modificado mis sitios en la red, poniendo siempre el Coaching puro en primer lugar y el tema de los blogs en segundo.

El tema de los blogs, que hoy llamo de construcción de Marca Personal en red, ocupa un espacio más bien marginal de mis actividades. Pero debo decir, que aun conserva mucha de mi pasión, pues creo que es cosa de tiempo, para que sea un tema de interés general.

Mi servicio de coaching

2010-10-10T13:27:00.001-03:00

Ofrezco mis servicios como Coach profesional, con 12 años de ejercicio y una Certificación como Coach Ontológico profesional del Instituto Newfield Network de Julio Olalla.

El servicio de Coaching consiste en llevar una conversación de desarrollo personal, de transformación, con la persona que contrata este servicio, a la que llamamos coachee, en donde más que dar directrices o recetas, hacemos preguntas poderosas que dan al coachee la posibilidad de mirar en direcciones nuevas, de apertura de posibilidades.

Este mecanismo respeta el estado espiritual y de desarrollo de la persona, pues sus respuestas estarán acorde con lo que tiene disponible de transformación en ese momento.

Uso herramientas que he aprendido de la Ontología del lenguaje y de la Guestalt fundamentalmente.

Muchas veces se dice que hacer coaching es saber llevar una conversación nutritiva y hacer buenas preguntas, en un espacio de confianza e intimidad.

Muchas veces también, las personas no tienen con quien conversar sus temas de fondo, sus temas de preocupación del momento.

¿Cuando es usted candidato a tener un Coach?

No lo está pasando bien y no sabe por qué
No está conforme con su peso y no dispone ni de la voluntad ni de la energía para actuar
No le gusta su trabajo y se encuentra paralizado
Tiene una situación sentimental compleja y quisiera conversar con alguien en confianza.
No está logrando sus objetivos de rendimiento en su trabajo
No logra dirigir adecuadamente a su equipo de trabajo
Está aburrido de su vida y no sabe que hacer
Necesita conversar con alguien en un espacio de confianza.
Tiene un nuevo desafío profesional y necesita alguien con quien conversar y recibir feedback.

Puedes encontrar algunos testimonios de este servicio y otro que ofrezco, en la página Testimonios.

Una definición de "Coaching Ontológico" que encontré en la red y que suscribo, es la siguiente:

"El COACHING ONTOLÓGICO es un tipo de conversación que sostiene un aprendiz con un coach ontológico a partir de un pedido expreso del primero que considera que hay ciertos resultados que le importan y no está pudiendo encontrar los recursos para lograrlos, que le posibilita desafiar respetuosamente sus formas de pensar, actuar y relacionarse con las personas con quienes interactúa a diario (clientes, colaboradores, empleados, proveedores, etc.) con el fin de facilitarles el acceso a resultados extraordinarios".

Encuentro con Diego Uribe

2010-10-07T08:01:00.003-04:00

Hoy puedo decir que me he encontrado con una persona apasionante, que está en un tema que lo apasiona, la Creatividad. Lugar del encuentro, el Starbucks de Isidora con San Sebastian; nos contactó Fernando Betteley, el joven.

Diego Uribe estudió Ingeniería Comercial en la Universidad Católica de Chile y fue al final de esa carrera, en un trabajo grupal de traer ideas de negocio a clases, que entendió que el tema de la creatividad sería su tema de ahí en adelante.

Se lo ha leído todo sobre la materia y se fue a EEUU a hacer un postgrado justamente sobre creatividad. Se quedó allá unos años más, enseñando de lo mismo en esa universidad y hace solo pocos días que está de vuelta en Santiago.

Debo destacar que tiene 32 años, es casado con un hijo recién llegado, y ya ha tenido el privilegio de hablar en TED en EEUU. Aparte de Isabel Allende, nuestra actual premio nacional de literatura, no sé de otro chileno que haya hablado en TED en EEUU.

Lo que más me impresionó en la conversación es una fórmula de la creatividad, cuya creadora me cuenta, es la Dra. Ruth Noller.

Esta imagen es justamente donde Diego anotó la fórmula y sus notas complementarias.

La creatividad (la variable "c"), es función de (de ahí la "f"), "a" multiplicado por alguna relación entre tres variables:

El conocimiento (también "c"), que tiene dos dimensiones: una vertical, de profundidad en la materia sobre la cual se busca la creatividad y otra horizontal, que refiere a la necesidad que el creativo, porque aquí estamos hablando de personas obviamente, incluso más específicamente de su conducta, tenga anchura de conocimiento, es decir, no sea un tipo excesivamente especializado.
La imaginación, representada por la letra "i", que es esa capacidad de imaginar alteraciones de la realidad, más allá de lo acostumbrado, de lo obvio.
Diego me describe como en los procesos educativos se va matando la imaginación, cuando la madre o padre le dicen al niño, ya Pedrito, deja de hacer como que ese sofá es una nave espacial y deja además de saltar sobre ella, y compórtate.
Se me viene a la mente la película La Vida es Bella, que es una oda a la imaginación.
Y, la capacidad de Evaluar, de ponderar opciones de entre las que se van generando en el acto creativo.

Ah, y ahora viene lo más notable, la presencia de esa letra "a" que opera en la fórmula multiplicando a la relación entre todas las demás, que es la "Actitud". Si la Actitud es cero, no importa lo que haya al otro lado, la creatividad será cero.

La Actitud me dice Diego, tiene que ver con la emoción adecuada, la pasión por el tema.

Y es aquí donde aparecen, pienso, dimensiones no consideradas antes, en relación a la creatividad, la innovación, un pariente cercano, que tanto se persigue y desea en las empresas.

Diego está trabajando en lo que podríamos llamar, rescatando o recuperando a las personas del daño que el proceso educativo a hecho con nosotros, pues obviamente la creatividad no estaba en los objetivos.

Y ahora es esencial.

Mucha suerte Diego, lo necesitamos en Chile, y fue un gran gusto. Les dejo el video de Diego en TED:

Reflexionando a partir de un documento de Stefano Zamagni

2010-10-02T08:18:00.003-04:00

El grupo de los Coaches de Desafío vuelve a sesionar el lunes recién pasado, esta vez en casa de Mauricio, siendo uno de los temas a tratar, un documento con la exposición "Empresa y Felicidad" de Stefano Zamagni.

Aplicamos el método Desafío de conversación, que consiste en darle la palabra a cada uno por turnos, de manera que dijera lo que quisiera decir en relación a la materia a tratar, que consistía en qué veía él como observador del documento de Zamagni, que oportunidades veía, que se le removía.

Santo remedio, excelente método. Cuidamos de no interrumpirnos unos a otros, sabiendo que vendría nuestro turno de decir, de lo nuestro, de lo que habíamos escuchado a otro y que queríamos comentar.

Tres vueltas dimos entre los seis asistentes ese día, así que tres veces cada uno habló, y el resultado fue celebrado pues vimos que aparte de escuchar donde cada uno ponía los acentos de lo que veía en el documento, volvimos a constatar como en nuestras exposiciones más nos revelábamos nosotros mismos frente a los demás, por el tipo de observador que somos.

Me pareció potente el poder mirar a la empresa como un cuerpo social enfocado en la felicidad de la comunidad a la que sirve, más que solo orientada al beneficio económico de los accionistas, que viene siendo el mantra único de los tiempos que corren.

Mirar el fenómeno de la felicidad y abrirlo en sus dimensiones material, socio-relacional, como en la dimensión espiritual, y verla semejante al proceso de florecer de una planta, me pareció relevante.

Ver a la empresa como un organismo vivo, como una planta, más que como un edificio o una construcción, y rescatar el origen de la palabra Corporación como a lo que apunta, el de un cuerpo social.
Y mirar este cuerpo social como un organismo a cuidar, en todas las dimensiones que la felicidad mira.

Y de ello emerge la Responsabilidad Social o RSE, como una extensión o quizás completando ese enfoque tras la felicidad y el bien común, incluidas las comunidades aledañas, los clientes, los proveedores, los colaboradores, sin que los shareholders o accionistas se roben toda la atención y poder.

Este documento, este discurso de una voz de un representante de la iglesia que es Zamagni, refuerza el poner a la persona en el centro de nuestra mirada reflexiva, de nuestra preocupación, del sentido de lo que la empresa hace.
Tomar conciencia que la manera en que organizamos la empresa y sus procesos, afecta significativamente el desarrollo o no, del carácter de la persona que trabaja ahí.
Mirar a la persona con esa mirada fraterna, que ve en el otro a un igual, cuyo crecimiento, cuya carrera profesional, me es importante, significativa y relevante incluso para el éxito y sobre-vivencia de la empresa, pues mientras más feliz esté esa persona en lo que hace, más de su conocimiento, incluido su conocimiento tácito, será un aporte vivo para la organización.

Intuyo la posibilidad de que esta mirada humanizante de la empresa, preocupada de la felicidad de su comunidad, izará banderas de causas épicas que tanto hacen falta para dar sentido y emoción a su quehacer.

Distinguir entre empresarios destructivos, improductivos, de los productivos, que son lo que ganan y hacen ganar a quienes transan con ellos, puso la ética en su correcto lugar, para saber en que está la diferencia cuando nos toca hacer elecciones. ¿Lo que hago suma para mi y ... también para el otro?

Visto de esta forma reposiciona al lucro, la ganancia, en una ubicación que me tranquiliza, cuando cuido de no explotar a mis stakehoders o colaboradores, sino en hacerlo consciente que estoy pidiendo y dando valor a cambio. Y valor justo, un término más discutible.

Y finalmente, ver el trabajo como aquello que dignifica a la persona, pues lo pone a continuar el trabajo de creación de Dios, tanto de si mismo, como del entorno, social y ecológico.

Las empresas tienen que desempeñar un rol en el continuo desarrollo y capacitación de su gente para no caer ellos en la categoría de "precarios" que señala Zamagni, que es cuando las tecnologías vigentes dejaron obsoleto el aprendizaje de la persona y queda prácticamente inutilizada, con las consecuencias que ello conlleva de autoestima, dignidad de la persona e impacto en la familia y la crianza de los hijos al final de cuentas.

Termino celebrando esa interpretación que nos trae Zamagni, del dinero y la riqueza como agua de un recipiente, que cuando se la usa, se la extrae para consumo, un mecanismo surte nueva agua, impidiendo ello que el agua permanezca estancada y se pudra.

A mover la riqueza entonces, poniendo el foco en completar la creación del cuerpo social que somos, con la persona en el centro.

Celebro pertenecer a este grupo, que efectivamente se está convirtiendo en una comunidad de aprendizaje fraterno.

Impulsando Google Reader y los comentarios en los blogs

2010-09-26T08:07:00.000-04:00

No hablemos más de blogs, hablemos de conversación abierta ! Recuerdo cuando leí una frase como esta en un texto de George Siemens, uno de los impulsores del Conectivismo.

Quiero empujar dos ideas: el uso de Google Reader (www.google.com/reader) como Inbox del mundo de los blogs y el impulsar el que tu, si tu, comentes en los blogs que lees y atrapan tu atención e interés.

La tecnología del mail ya es parte de nuestro día a día. Incluso ocupa un espacio significativo de tiempo y nuestra pericia en su uso, es pieza clave de las habilidades que se nos hacen necesario desarrollar.

Imagínate que para comunicarte por mail con alguien, tuvieras que ir a una parte distinta por cada persona; sería imposible. Por eso o para eso existe la Inbox, que es por donde ingresan todos los mails que entran. Y la verdad todos tus mail relevantes para ti del momento presente están en un solo lugar.

Un aviso: si quieres mejorar este quehacer en tu empresa, mira el blog de un especialista, el de mi amigo Francisco Savignone. Y si quieres saber más de tu herramienta de correo y esta es Gmail, sigue el blog del Gmail de Google.

Bueno, la herramienta tipo Inbox para los blogs es Google Reader ahora. Antes era Bloglines, que capotó.
Ahí, en Google Reader debes incorporar todo mail que quieras seguir, por el proceso de suscripción, y a continuación te das periódicamente ese tienpo para ver los blogs que sigues y te vas a tu Google Reader y chao.
Cuando te asientes ahí dirás, "cómo no sabía de esto antes".

Y la otra cosa, ve a los blogs como un espacio de conversación abierta y el imperativo es ¡participa en la conversación! Ese es el nuevo juego; por ahí viene el mundo de la real participación ciudadana ... La verdad ya entró por Twitter y Facebook; pero la verdad es que en el mundo de los blogs la conversación es más profunda, es más comprometida, más reflexiva.

Usa Google Reader para seguir los blogs que ya sigues y ... no olvides comentar, participar en la conversación de los blogs.

Desde el "hay que" de la metafísica con Rafael Echeverría

2010-09-21T23:51:00.003-04:00

Hay que ...

El deber ser y el "hay que", son la misma cosa.
Gobierna nuestras vida desde lo más profundo y elevado del sentido común.

Su origen está en la metafísica, ese faro explicativo de como son las cosas, que viene desde Sócrates, 500 años antes de Cristo.

Hay una manera correcta de hacer las cosas. Una sola. Y esto no se discute. Los defensores de esta forma, sus guardianes, son los que mandan.

Y mucho cuidado con andar saliéndose del surco. El miedo es una emoción abundante bajo este paradigma.

Leo lo que tengo escrito en "Mi Pasión" arriba en el blog, en donde digo ".. sacar, movilizar, destrabar lo mejor de la persona con que trabajo; extraer de ahí ..".
Y hoy, después de merodear por ese video que he puesto al final de este posteo, que tanto efecto parece estar haciéndome, manoteo, hurgando, diseñando, una nueva mirada, que se oriente a la acción y a la transformación, en la persona que deseamos ser, del mundo que deseamos habitar.

Todo lo que hagamos conlleva una transformación, en alguna dirección que de alguna manera hemos elegido. Las opciones en la vida no son inocentes, tienen consecuencias en el ser que vamos construyendo, resultado de en que acciones hemos puesto nuestra persona.

¿Hay que? No, quiero que. Desde la transformación a la que aspiro para mi, para el mundo, para los demás.

Hacemos, para la transformación en la acción. Y el lenguaje es parte del espacio de acción en que nos movemos.
Hemos dejado la metafísca de Parménides y empezamos a navegar con las velas de Heráclito.

¿Cómo esto afecta o impacta la actividad del coaching?

Bueno, complementando el trabajar sobre las miradas, el observador que somos, sobre las emociones y el cuerpo; me he pillado incorporando esta otra dimensión, que es la de la transformación; la transformación de la persona en el eje de la acción de coaching.

A continuación el video que desencadenó todas estas elucubraciones y efectos.

The Unfolding Now de A.H. Almaas - mis notas del 1er capítulo

2010-09-17T09:30:00.001-04:00

Re leo mis notas del primer capítulo del libro The Unfolding Now y me encantan.

Te las comparto. El capítulo lleva por título El Amor por lo Real. El autor es el huwaití A.H. Almaas.

Lo que nos hace humanos, es nuestro corazón. Si no ponemos todo nuestro amor en aquello que de verdad mueve, anima, nuestro corazón, entonces no estamos llevando una vida auténtica y satisfactoriamente humana.

Muchos buscamos este norte, buscando en los senderos espirituales.

Lo que busco es el silencio interior, la calma interior.

Y me quedo pegado en el ruido del mundo, un ruido que ya habita mi interior, al punto que creo que estar en ese ruido, esa agitación, es de lo que se trata vivir la vida.

Conectar con el ser real que soy, no significa conectarse:

con mi memoria, de hechos y situaciones pasadas
con el flujo de mis pensamientos
con mis reacciones, explicaciomes, planes
ni con mis juicios; yo soy mis juicios?

El ser real se experimenta ahora, en este momento.

La idea de este libro es aprender esto, a estar en el momento y vivirse la vida desde el ser real que soy.

Hay algo precioso en ello.

Y no tiene que ver con que ahí, siendo realmente nosotros, vamos a estar contentos, felices, u obteniendo un logro. Puede uno incluso sentirse mal; pero la idea es conectar con el amor de ser el yo real que soy.

Estar ahí, es estar "en casa".

Esto requiere un grado de amor a ser quien se es.

Y estamos hablando de trabajo espiritual.

Nuestro camino consistirá en aprender a distinguir el ruido interior de la calma interior e ir poniéndonos en el segundo.

La idea es conectar el amor a ser real.

¿Que hora es? ... La hora es solo y siempre, ahora.

Re-inventando la Educación en el Tavelli

2010-09-17T08:54:00.002-04:00

Ayer me reuní en el Tavelli con mi amigo Pedro Flores a comentar nuestra experiencia en el evento SIE de la educación en la estación Mapocho, donde hablé a partir de esta presentación.

Debo reconocer que el entusiasmo fue en aumento. Él lanzó ese día su libro El Docente Coach, que es una propuesta de que el profesor tiene que migrar hacia ser un coach, un facilitador, en entrenador, todo lo que la palabra coach contiene hoy en día, principalmente por los cambios que se han producido en la actividad de educar.

Hoy en día el conocimiento dejó de estar en el profesor; está en la red; es abundante y en formas increíblemente didácticas muchas veces.
En estos días leo un libro de grandes hombres de la ciencia, siendo uno de ellos Henry Cavendish, un inglés muy rico y tímido que murió el año 1810 (el día en que nuestro país logra la independiente), que fue capaz de calcular la masa de la tierra por primera vez en la historia, usando un experimento que pude ver en Internet aquí. Este video es un excelente apoyo para entender lo que se me dice en el libro. La verdad leo y salto a la web a indagar más a cada rato.

Otra cosa que pasó en la feria de educación en el contexto del lanzamiento de libro de Pedro, fue que fue a animar el Coco Legrand. ¿Porqué? Porque sus padres eran profesores y él tiene por esta actividad un gran cariño.

Mirábamos con Pedro este escenario desde nuestro café en el Tavelli y se nos ocurrió que la educación del futuro, será impartida por profesores coaches, con amplio uso de Internet y con implementaciones de juegos soportados también por la tecnología, de manera que el aprender sea entretenido y fuente de alegría.

El profesor es un facilitador, un inspirador, un levantador de los frustrados en el juego del aprender, pues aprender será en buena medida un juego de roles en equipos que ascienden ganando puntos y reputación, en la dirección de conquistar el conocimiento del saber para misiones aplicadas en el mundo real e imaginario.

Para allá va la cosa. Su libro del Docente Coach apoya este argumento; mi presentación acerca de la tecnología en la educación también y el humor del Coco Legrand, nos conecta con las emociones que hacen falta para que esto de verdad florezca, en el entendimiento que la principal riqueza que tenemos en Chile son ni mas ni menos que los mismos chilenos.

El despertar de Jim Carrey

2010-09-17T06:21:00.002-04:00

Que sorpresa me he llevado al ver este lado de este actor que la verdad me gusta mucho, pues me hace reir mucho.

A Jim Carrey lo podría asociar con muchas cosas, pero verlo en esta faceta de un tipo de una conciencia amplia, además por influencia de Eckhart Tolle, me ha sorprendido de buena forma.

Por eso te comparto este par de video y la fuente donde los encontré, pues es para correr la bola, de esta buena noticia. Un actor como este hablando de estas cosas que cuesta que entren muchas veces, es tener a un maestro de la comunicación hablando de cosas que de verdad dan sentido.

Te comparto los tres videos que más me impactaron.

Y donde encontré este material y donde hay referencias a otros videos de Jim Carrey, es en El Blog Alternativo.

Helen Fisher de visita en Santiago

2010-09-11T08:47:00.004-04:00

Asistí en el Teatro Nescafé de la Artes, ex Marconi, en Manuel Montt, a una conferencia que vino a dictar a Chile, nada menos que Helen Fisher, la antropóloga biológica norteamericana, que conocí primero a través de su presentación en TED.com donde aparecía desmenuzando el amor entre los humanos, solo como una antropóloga podría hacerlo.

Y me encuentro con la sorpresa que quien la presenta es mi amigo Alvaro Fischer, en representación de la Fundación Ciencia y Evolución. Me parece notable lo que está haciendo Alvaro.

Bueno, debido a esta conexión con las materias evolucionistas, pude darme cuenta de la mirada evolucionista del análisis que hacía Helen Fisher. Todas estas conductas nuestras, relativas a la formación de parejas y nuestra sexualidad, tienen además un trasfondo evolucionario. No podía ser de otra manera.

Lo que pasa es que en mi formación con una madre tremendamente católica, siempre tuve la influencia en el sentido que estas cosas del amor estaban más relacionadas con la religión, las cosas que la iglesia custodiaba; y fue nada menos que Jesucristo el que instala una religión basada en el amor y centralmente en el amor de Dios. El amor de pareja como que quedaba bajo la misma jurisdicción.

Como no estar tensionado. Si pareciera que uno se preocupara del amor con mayúscula, el amor del alma y el otro del amor del cuerpo, del animal que también seriamos.

Esto me recuerda las disputas en la época en que Galileo, por allá por el 1600, cuando instala como práctica común el método científico, esto de medir, con esto del movimiento de los astros, cuando la Biblia decía otra cosa; y termina juzgado y apresado de por vida en cómodos palacios, por la inquisición y el patrocinio de quien fuera su amigo, el papa Urbano VIII.

La institución del matrimonio está tan dañada, que ya los jóvenes no se quieren casar. Igual valoran el ideal y los conceptos que la familia conlleva, pero tantos cambios ambientales, culturales, incluso de la sexualidad que hoy se vive, han puesto a la pareja y a la familia, como un tema a revisar. Quizás tiene que ver con el dolor y el sufrimiento que las cada día más frecuentes rupturas producen.

Y Helen Fisher trae material muy valioso para este trabajo de rediseño, que es el que en definitiva aporta la ciencia a la investigación de que materia somos los humanos en estas lides, de que estamos hechos, como funcionamos.
Son tantas las sustancias que Helen nombra, que me da por pensar que bastará someterse a un examen de laboratorio, para determinar cuanto amas a tu pareja, con que tipo de amor, e incluso si estás enredado en otras relaciones, por la cantidad de ... (no me acuerdo los nombres de las sustancias) presente en la sangre.

Nos dice Helen que el deseo es un tipo de vector que hace parejas, centrado en el sexo fundamentalmente. Un tipo de amor que no mata a nadie y moviliza o puede movilizar mucha energía.
Respecto del amor romántico, hay que irse con cuidado. Este si que mata; hombres y mujeres matan y se suicidan por este amor. Activa en el cerebro zonas idénticas a las que activa el consumo de cocaina y produce efectos tan potentes como los que sufren sus adictos.
En la conferencia que antes había escuchado en TED.com, Helen hablaba de que este tipo de amor duraba entre 6 meses y dos años; pero ahora, dados los avances en la investigación, señala que puede durar toda la vida, pero sin el componente ansioso que está presente en el primer periodo.

Y el otro vector que nos mantiene unidos en pareja por muchos años, es lo que llama el apego, que también secreta ciertas sustancias, que entiendo serían medibles.

¿Que pasa si en el examen de sustancias del amor, la marca es de cero? Bueno, que estamos en una transaca más bien de negocio o de un tipo de emprendimiento que falta catalogar y fichar.

Bueno, creo que tenemos pega los que estamos porque la relación de pareja cumple un influjo sustantivo en nuestra felicidad y crecimiento personal, de manera de diseñar algo que sea acorde con la materia vital que somos. Y leer o escuchar a Helen Fisher es material básico.

Estoy a la espera de la publicación de la charla que dio Helen en Santiago, para volver a escucharla y linkearla aquí. Alvaro me dijo que aparecerá en el sitio de la Fundación.

Charla en el 3er salón de Educación en la estación Mapocho

2010-09-10T16:10:00.000-04:00

Hoy dicté una charla junto a otros expositores, en el contexto de un encuentro del sector educación, el SIE.

Usé para esta presentación la plataforma Prezi.com y la puedes ver aquí:

Charla estación Mapocho on Prezi

También expuso Enzo Maldonado cuya presentación se encuentra acá.

Noté interés por las materias tratadas en las exposiciones, que en buena medida tenían que ver con abrazar las tecnologías que en forma galopante surgen y alteran en modo tradicional de hacer clases.

La emoción del miedo estuvo también presente, frente a la amenaza que aparece ser también todo este mundo, especialmente para el rol del profesor atn como hoy se entiende y su autoridad.

Me fui optimista pero al mismo tiempo cauto y sugerí el articularse los profesores de mismas materias a través de redes sociales o plataformas como Moodle que fue ahí presentada, para intercambiar experiencias y compartir aprendizajes.

El País de la Canela de William Ospina (libro)

2010-09-05T18:28:00.007-04:00

He terminado de leer el libro El País de la Canela del autor colombiano, William Ospina.

Encontré esta entrevista que le hacen acerca del libro.

Es la historia de una expedición que parte en Lima en los tiempos de Francisco Pizarro, al mando de su hermano Gonzalo Pizarro. Pasan por Quito e inician el salto de la cordillera de los Andes, junto a 4.000 indios, grandes piños de llamas, cerdos y los increíbles perros de guerra. El solo imaginar lo que se pretendía con estos perros me causa repugnancia.

Las mortandad en esas cumbres es incontable y descienden luego en lo que será el descubrimiento del río más grande del mundo, el río Amazonas.

Y todo ello, motivado por encontrar bosques de canela o el país de la canela, la especie de mayor valor que el mismo oro, la razón primera del viaje de Colón, de encontrar las Indias, donde se proveía Europa de las especies.

La brutalidad de estos jóvenes, pues al menos Orellana, Francisco de Orellana, tenía en esa época solo 30 años. La brutalidad, crueldad, criminalidad incluso, fue tal, que para alimentar a los perros de guerra, carneaban diariamente a una treintena de indios. Si cuando Orellana alcanza a la expedición liderada por Pizarro, lo primero que ve es a un perro con una mano en el hocico.

Ninguno de esos indios volvió. Y de los como 300 españoles que partieron, creo que ni una sexta parte volvió tampoco.

Tempranamente en lo que sería el total del viaje, colapsan por tierra y construyen un barco en que parte Orellana más 50 hombres, a buscar alimento básicamente, pero la corriente y quizás el disgusto de lo que habían vivido hasta la fecha, la cosa es que jamás vuelven donde ellos y completan el trayecto de este gigantesco río hasta las costas del atlántico.
Pizarro se devuelve finalmente e instala una acusación por traición en Quito para Orellana.

En la ruta se encuentran con mucho indio, pero lo más llamativo es una tribu de puras mujeres, en que una de ellas alcanza al barco con una lanza, con un lanzazo que sorprende por la fuerza del impacto.

En otra ocasión, el cura que iba en el barco, recibe, oteando la selva, un flechazo de poca penetración que le revienta un ojo y somete a este pobre hombre a los tormentos de una herida de este tipo sin más remedios que los rezos.

Un libro que se lee con gusto, en un lenguaje fértil como la selva amazónica, pero que muestra el tipo de hombres y la disposición en que andaban que se refleja en esta frase que me parece simplemente increíble: "Pidamos a Dios que un día podamos volver con armas y pertrechos a someter estas orillas y arrebatar sus tesoros".

Me quedo con la pregunta acerca de cuanto hemos cambiado realmente ?