Team Academy, una nueva forma de aprender emprendimiento

Me pasa el dato o el link, Denis Gallet de Desafío. Gracias; fue un regalo.
La red opera así, regalos van, regalos vienen. Hay que estar en red y beneficiarse de sus regalos.

Team Academy es una iniciativa que inventa Johannes Partanen el año 93 en una universidad de Finlandia.
Consiste en aprender en grupos de 15 a 20 personas, que conversan en círculos, con la asistencia de coaches, donde el aprendizaje ocurre haciendo proyectos de negocio en el mundo real.

El objetivo no es sacarse buenas notas, sino obtener clientes. Y al final del curso de tres o cuatro años, hacer un viaje con las ganancias.

Cada alumno estudia lo que quiere, según sus particulares intereses. Esto al detalle, no hay carriles o programas de estudio; el alumno establece el suyo y lo compromete a través de un Contrato (Learning Contract) que firma con el coach del grupo en que participa.

No hay profesores ni clases lectivas. Pero si hay mucha lectura de libros y reportes de los aprendizajes que se obtienen de ellos, tanto verbalmente en las reuniones de trabajo, como en reportes por escrito.

El centro de todo esto es la persona. Ella, la persona, será muchas veces tema en las reuniones de trabajo, acerca de como va su vida, por ejemplo.
La idea es que el alumno tome responsabilidad de su proceso de estudio, eligiendo él su ruta de desarrollo, aprendiendo lo que quiere aprender.
Dicen que para ser un buen líder hay que ser antes un buen líder de si mismo. Y sin liderazgo nada pasa.

Están convencidos que aprender es un asunto social que ocurre en comunidades y no es un asunto individual.

Los errores son bienvenidos. Piensan que si no se pueden cometer errores, el proceso de aprendizaje se paraliza. Por ello celebran las más grandes cagadas con el premio del huevo de oro anual. Una gran cagada es no usar la marca Team Academy en sus presentaciones públicas.

Los del Team Academy están revolucionando la manera en que trabajamos, en que innovamos, en que aprendemos.
El charlista del video que adjunto, Ville Keränen, señala que buscan hacer un mundo más entretenido y amarillo.

Lo importante somos las personas.

Hagamos algo en esta línea acá en Chile. Ya lo están haciendo en España (Mondragon), aparte de otros países de Europa y EEUU.

Links relacionados:

• El aprendizaje como un viaje, del sitio de Team Academy en Finlandia
• La historia del proyecto Team Academy
• La experiencia española
• Video entrevista a Ulla Luukas, head coach de Team Academy en Finlandia