El tiempo, un bien a recuperar según Douglas Rushkoff

Este tipo, Douglas Rushkoff , "blow my mind" (me dejó turuleco), con esta charla que pongo al final de este posteo, acerca de su nuevo libro "Present Shock" (el shock del tiempo presente).

el reloj arriba de la la torre de Londres

Dice que la era digital nos trajo la asincronía a nuestro mundo. Es esa cosa que tiene el mail por ejemplo, que decimos algo y el otro responde cuando quiera, no en el instante. Gracias a este fenómeno podemos, dice él, Rushkoff, recuperar el tiempo. Ese tiempo que la era industrial nos robó, al poner el tiempo, el reloj, en lugar destacado en la ciudad (ejemplo, la torre de Londres) y someternos a una economía, a un sistema operativo del sistema, en que ya no eran productos los que vendíamos, sino que nuestro tiempo.

La era digital, ilusoriamente parece decir Rushkoff, nos traía una era en donde recuperaríamos nuestro tiempo y podríamos trabajar desde nuestras propias casas, en pijama, en los momentos que quisiéramos  que más nos acomodaran. Un ideal soñado, que al menos yo, en alguna medida vivo. De hecho son las 7:14 de un día domingo y estoy escribiendo esto, después de haber visto el video de Rushkoff por enésima vez.

Y que hemos hecho en vez? Hemos llevado el mismo paradigma de la era industrial al momento presente. Por eso Rushkoff se salió de Facebook, dice.

tiempo presente puro

Pero qué es la era industrial, en los términos de Rushkoff. Es una era de crecimiento permanente, de expansión, de ganar más y más, de subir la cuota de ventas año a año. Él lo asocia al interés de nuestra moneda actual; y ese reloj que tiene nuestra moneda, que hace que recibamos 100 y tengamos que devolver 200 en un tiempo más, obliga al mundo a crecer y expandirse ad infinitum. Y esto nos está llevando no solo al colapso, sino a una especie de locura de esclavitud de colonialismo propio de una era industrial que ya debiera estar obsoleta, según Rushkoff.

Necesitamos recuperar nuestro tiempo, dice Rushkoff; necesitamos recuperar nuestra vida, de la esclavitud a la que hemos estado sometidos.
La era digital trae otro juego, en que ya no se trata de ganar, sino que de mantener el juego andando. Hace referencia a estas series que nunca terminan, a estos juegos electrónicos que nunca terminan, pues de lo que se trata es de seguir jugando; agricultura sustentable, planeta sustentable, señala.

Y como resultado de todo esto, los artefactos digitales que estamos usando, corremos el riesgo, y se está viendo, nos pueden robar el tiempo presente. No estamos en la cosa que ocurre en el presente, pues o la estamos capturando para que otros también lo vean, o estamos siendo interrumpidos una y otra vez, en una locura de todos los tiempos presentes de todos al mismo tiempo viniendo a nosotros.

Basta ! Apaguemos, al menos mientras conversamos, los celulares y artefactos distractores del momento presente y conversemos mirándonos a los ojos, en el único tiempo que de verdad tenemos, que es el tiempo presente.

La importancia del inglés y la revolución de los cursos gratuitos por Internet

Conversando con mi amigo Simón, tomé conciencia de la importancia del inglés en los tiempos digitales que corren.

Le mostraba las bondades de los cursos en línea gratuitos disponibles en Coursera.org donde apreciamos que había un total de 348 cursos de distintas universidades en inglés y solo 11 en español.

Su hijo estaba alineado con aprender inglés, cosa que celebré pues le dije que cuando logre saberlo, su abanico de posibilidades crecerá de 11 a 348; una magnitud significativa.

Fui a ver la página para ponerla en este posteo y los 370 cursos en todos los idiomas habían subido a 374. Los 11 en español no se habían movido.
Esto muestra además que esta economía de los contenidos puestos en la red gratis, es una revolución en expansión.

Y para ver la magnitud de esta revolución anda a ver los cursos que ya están disponibles en español en Khan Academy.

La escucha profunda, desierto florido y Ken Robinson

La forma en que fuimos educados, desconectó la conexión con nosotros mismos en buena medida, pues a lo que había que atender y seguimos haciendo, es al deber ser; una voz que se instala y que más bien viene de fuera.

Des-educarnos de esas formas y aprender a poner atención, escuchar hacia el interior, desarrollar la escucha profunda de nosotros mismos, sospecho es la nueva forma de operar que tendremos que aprender.

Esto significa que en nuestra relación con los demás, con el mundo, esté activada, desarrollada y afinada, una escucha que podemos llamar profunda, que nos permita saber adicionalmente a todas las formas tradicionales de saber, muchas de ellas instrumentales, metodológicas  informativas, etc.; saber como habla nuestro interior frente a cada situación.

En esta perspectiva, la meditación, el teatro o lenguaje escénico de Ian Contreras y muchos más, serán ejercicios potentes en el desarrollo y mantención afinada de esa escucha profunda de nosotros mismos.

Es posible que si activamos este tipo de escucha y adicionalmente la escucha activa a los demás, movilizará un ser humano, una forma de aprender e interactuar, que nos parecerá que la forma de ser humano que venimos siendo, más se parece a un desierto en la metáfora que Ken Robinson hace en el video de más abajo, donde señala que la revolución que hace falta del sistema educacional más se parecerá a un desierto que florece cual desierto Dead Valley (valle de la muerte) de EEUU que cuando llovió esa vez el año 2004, despertó la vida dormida en sus entrañas, haciendo emerger un desierto vivo, florido.

El proceso de transformación de la persona

Philip Zelikow del curso de Historia Universal que seguí por Coursera, dice que estamos en un periodo de transición histórico, pasando a una nueva fase, que no sabemos aun como será.

En la fase anterior terminaron de crearse las naciones democráticas de la era industrial, donde surgen las corporaciones y en la última etapa la emergencia de los derechos humanos y el empoderamiento poco a poco del ciudadano.

El hombre fue educado y luego moldeado por los medios, para ser una persona que se amoldara a la línea de producción y a la empresa jerárquica. Un hombre más bien dócil, pasivo, obediente, trabajador, gobernado por los hay que, por como se hacen las cosas según algún mandato superior.

La sospecha es que el hombre de la nueva era será de otra forma. Y tendremos que acomodar todo el sistema educacional a ello.

¿Cómo será esta nueva persona?

Será una persona empoderada, relacionada, conectada en red, activa y autónoma, colaborativa, apasionada, creativa, intuitiva, contenta, sensible.

Esta intuición, pienso, tiene al coaching en el centro de la moda, pues sabemos que el hombre o mujer que hoy tenemos, no es el estereotipo que empezamos a necesitar, sino que una nueva versión, un nuevo diseño; algo totalmente nuevo.

Y la empresa que surgirá con este tipo de personas, aún no la podemos siquiera imaginar; solo sabemos que no estará basada en la optimización de los procesos.

Se siente.

Taller de teatro con Ian Contreras

Fue la semana pasada que me llamó Pilar Izquierdo para proponerme asistir a Ian en la construcción de su Marca Personal en red. Para comprender mejor que hacía él, me invitó a su primer taller de teatro que llama "Un despertar de la mirada".

Asistí sin saber a lo que iba. El living de la casa de Pilar se había transformado en un espacio vacío de muebles y cuadros, con las ventanas tapadas de negro y dos focos para iluminar el punto de ese espacio, donde la actuación ocurriría.

Ian Contreras

Ian parte haciendo una introducción, donde dice cosas que me impresionan y de las que tomo apuntes: "el teatro, lo mismo que el arte, es un puente a la conciencia profunda", "el teatro es el arte del tiempo presente", "la interacción es el objeto del teatro, interacción entre actor y espectador, donde lo actuado es solo el medio", "el arte tiene la gracia de nombrar, manteniendo en secreto".

En su brochure tiene esta frase que da el norte de hacia adonde apunta con su propuesta: "Taller de lenguaje escénico que desarrolla habilidades de expresión y manejo de sí a través de la gestión de emociones, permitiendo crecer en autoridad, prestancia, liderazgo y carisma".
Contundente; sé de varios que gustarán, valorarán, esta propuesta.

Fernando y Gabriela

La experiencia fue un crescendo de ejercicios teatrales, donde de a uno o en duplas (alguna vez todos juntos), desplegábamos nuestras incipientes, balbuciantes a veces, capacidades actorales, de representación.

Ian tiene la gracia de inducirte a un espacio de pocos juicios, de exploración en tono de juego, muy importante, de diversión, que hizo que todos fuéramos, sin excepción, a cada una de las propuestas de actuación y realmente sacáramos de lo mejor de si para su despliegue.

Gabriela y Fernando

Esa tarde le diría a mi mujer y a mi hija Emilia, "ustedes no saben lo que he logrado hacer en el día de hoy; ni yo hubiera pensado que en mi vida iba a actuar los papeles que llegué a hacer". Luego les describía en detalle algunas de las escenas y veía como me observaban con la boca abierta incluso, riéndose sorprendidas.

Lo mejor de todo fue la conexión que se produjo entre todo el grupo, la cercanía, y quizás lo más notable fue la diversión, las risas y ver a Ian gozar a todo cuerpo, con su risa desinhibida.

La acogida de Pilar en su casa, fue otro factor del agrado de este fin de semana redondo y sorprendente.

Ian y Pilar, en los comentarios finales

Al día siguiente figuraba yo, en Valdivia, parado frente a grupos de personas, dirigiendo dinámicas propias del coaching con una soltura, que claramente había sido  resorte del par de días anterior.

La propuesta que Ian Contreras nos trae a Chile, después de más de 30 años trabajando en estas cosas en Francia, nos ensanchará aún más el espacio del desarrollo humano y del liderazgo en nuestras empresas e instituciones. No te lo pierdas; mira el siguiente taller:

has clic en la imagen

Ref.: la mirada de Pilar Izquierdo

Curso de Historia Universal de la Universidad de Virginia

Anoche terminé el curso de Historia Universal, desde 1760 a 2013, dictado por el profesor Philip Zelikow de la Universidad de Virginia, en un total de 92 videos de un promedio de 23 minutos cada uno (apróx.), presentados en un total de 14 semanas.

Caspar David Friedrich

Los vi todos dos veces, antes de dar cada semana el quiz o examen de 20 preguntas, para chequear tu nivel de comprensión. A veces vi los videos tres veces.
Una buena cantidad de tiempo dedicado a este tema, sin duda.

Pero sabes qué? ansiaba encontrar espacios de tiempo para estar viendo estos videos. Aprendí como nunca de historia y en muchas ocasiones me iba a Google a buscar más información. Así vi una estupenda biografía de Mao Zedong y un relato de la rebelión de Taiping que por allá por 1850 significó la muerte de quizás 50 millones de personas, algo de lo que no tenía ni idea.

Descubrí el universo de naciones que escondía la Unión Soviética que el año 1991 se desmembró. Descubrí la enormidad que es este planeta, que antes de este curso lo veía mucho más chico.

Se me amplió la mirada y hoy tengo mucho más contexto para mirar cosas como los líos que han habido estas últimas semanas en Corea del Norte que amenaza a la del sur, sabiendo ahora que la guerra que produjo estas dos Coreas el año 1950 nos estuvo a un tris de la tercera guerra mundial.

Me encantó el profesor Zelikow, quien me recordó a mi suegro Gonzalo Izquierdo, historiador, con el cual habría disfrutado conversando de este fenómeno de la educación on-line "gratuita" y de la historia misma.

Philip Zelikow

Me enteré que este curso tuvo del orden del 50.000 alumnos, cosa que me parece notable. Y debo reconocer que no me di el tiempo de participar en el foro que va junto al curso, cosa que pretendo hacer en una segunda pasada que creo se dictará en agosto de este año.

Puedes ver la ficha del curso aquí.

Y no te pierdas esta increíble oportunidad de tomar cursos gratuitos de excelentes universidades de EEUU viendo la lista de 341 cursos aquí. Los en español acá.

Para terminar, decirte que el profesor Zelikow piensa que estamos en medio de un periodo de transición que nos llevará a una nueva fase de la historia que aun no se perfila y que debiera tener muchos componentes completamente novedosos.

Una sola palabra: fascinante.

¿Qué pasa con los hombres?

Nuevamente nos cuesta reclutar hombres para los grupos que hacemos con la Carmen Pinto y que llamamos Un Alto en el camino (ficha).

El desarrollo personal, el crecimiento del yo, sospecho que es visto por los hombres como una huevada de minas o simplemente algo que no entienden ni sospechan de que se trata. Aparte de hallarlo sospechoso, síntoma que yo al menos conecto con miedo puro y simple.

Me he topado en la vida con hombres que no sabían, nadie les había dicho, que existía el yo; y hombres para los cuales las emociones son algo de lo que escuchan hablar, les pasa más a las mujeres y homosexuales, y que manejan a nivel de nombres de cosas, la verdad, desconocidas.

Hablar de emociones en las empresas puede ser un poquito too much, pero estoy esperanzado, pues en mi experiencia veo una mejor disposición a explicitarlas, verlas e incluso gestionarlas, pues pareciera que el estado emocional de sus equipos es importante.

De mis conversaciones en la vida social concluyo que saldrá la Bachelet, exclusivamente por su manejo emocional, algo invisible e inmanejable por los candidatos hombres, que se atienen a las ideas, los hechos, el análisis del mundo real; cachai?

Casi mando en el newletter de esta semana un segundo video de una mujer dirigiendo una orquesta (link); no lo hice porque la música no me gustó suficiente.
Lo que quiero decir es que las mujeres la están llevando y los hombres no cachan que el desarrollo personal, que incluye ampliar el inside, percatarse de las emociones, etc., son una pieza clave del mundo que se está desplegando.

Más me preocupa incluso, es que varios hombres que en primera instancia acogen con entusiasmo la idea (de participar en los grupos que hago con la Carmen), dicen que consultarán con sus mujeres y estás en definitiva no aprueban la moción. Estarán solos con otras mujeres en conversaciones de intimidad y eso si que es peligrosísimo. Nooo.

Estoy lleno de pega, no puedo. Justo en esas fechas tengo reuniones de directorio, imposible.
Lo importante está en otra parte, no en ellos mismos.

Estoy preocupado, con los hombres. Pienso que las mujeres nos van a sobrepasar; nos sobrepasaron ya, dice uno por aquí. Y estoy convencido que los hombres necesitan desarrollo personal, coaching, como quieras llamarlo.

Eso.

Nota: el año pasado mi inquietud apuntaba a la dificultad de parar.