LIbro El líder zen, de Ginny Whitelaw

Este libro fue de lenta lectura y varias pasadas. Por qué? Porque el ser líder que propone su autora, requiere un cambio de conciencia, una elevación de conciencia, que no había visto antes.

Este líder necesariamente tiene que haber incorporado la práctica de la meditación en sus tareas diarias. A través de ella explica Ginny, detenemos las aspas del ventilador de la mente y a través de ellas, en el espacio del silencio logrado, conectamos con la conciencia quieta, muda, que llama el anfitrión de este cuerpo y persona que creemos ser, en nuestro particular mundo de realizaciones y vida normal.

Ginny Whitelaw

Con ese nivel de conexión, seremos capaces de pasar del controlar al conectar, tanto con las personas que "gobernamos" desde nuestro cargo de liderazgo, como con las circunstancias que nos tocan.
Si, al conectar (en vez de controlar) nos interiorizamos con cómo ven los otros, qué los mueve, y con el mundo. Y desde esta postura experimentada de conexión desde nuestro ser esencial, usamos esa capacidad para ser todo el contexto de personas y circunstancias, y luego oír qué hace falta ahí. Esto desde la intuición y un poco de penseque.

Si andamos en ese nivel de conexión, pasar de ser víctima de las circunstancias a ser protagonistas, también es una transformación que todo líder debe experimentar. Claro, un líder víctima, necesita coaching, urgente, de este tipo y otro.

Esta doctora Whitelaw, apela mucho al cuerpo y a la energía que somos. Nos provee herramientas para ver en cual de cuatro energías fundamentales andamos: conductor, organizador, colaborador o visionario. Además dice que todas son energías que podemos desarrollar y como líderes debiéramos hacerlo, para luego ser capaces de gestionarlas, movilizando aquella que haga falta en cada circunstancia. Se ve muy interesante esto.

Otro aspecto relevante que el líder debiera manejar, es detectar a que está sirviendo en la ejecución de su liderazgo. Porque muchas veces la persona del líder tiene miedos o déficits personales, que son más bien los atendidos en el proceso.
Todo líder que no está al servicio de terceros o del mundo, sino que de su propio Ego, miedos o necesidades (más allá de las de Maslow, en forma moderada) personales, debiera someterse a revisión y proceso de desarrollo personal.

Todo líder lleva a una organización o a un grupo hacia un cierto futuro, hacia el cumplimento de ciertas metas, de ciertos objetivos. La Dra Whitelaw plantea que el líder debe conectar con ese futuro, debe hacer una inmersión en esa visión, sentirse en ella, como si ya la hubiera realizado. Y sentir que hace falta en él, y en su gente, que transformaciones, para que ese futuro sea presente.
No se trata de empujar el presente hacia el futuro, sino de realizar las transformaciones personales que son necesarias y ojo, que hay mucha intuición en este proceso.

La conclusión es que desde esta perspectiva, todo proceso de liderazgo y de llevar a una organización hacia un futuro u objetivo, implica necesariamente una transformación profunda, de nivel de conciencia incluso, del líder y su gente.
Es otra manera de ver la empresa. Incluso más humana. Me gusta.

Otro concepto muy importante que plantea la Dra Whitelaw, es el de llevar un saludable ritmo de actividad intensa y descansos, de darle con todo y luego cargar las baterías de manera profunda e inteligente. Usa la metáfora de pasar de la visión de esto o aquello, a la de esto y aquello, usando como ejemplo el acto de respirar, en que no se trata de inhalar o exhalar, sino de ambas cosas y saber cuando parar una e iniciar la otra. Un fuerte uso del "y" en vez del "o" y saber gestionar aquello.

Un buen líder debe conocerse a si mismo y debe estar consciente que el proceso de liderar significa un proceso de desarrollo, transformación y aprendizaje. El que no lo entienda así, necesita coaching.

Me gustó. Lo recomiendo.


Referencias:
El líder zen animado
Dra Whitelaw vendiendo sus talleres
Por qué convertirnos en un líder zen ?

Neurociencia y comportamiento

He estado siguiendo un curso de Neurociencia que me ha activado reflexiones que te quiero compartir.

1. Nuestro cerebro esta constituido de millones de neuronas, conectadas entre si por lo que se llama sinapsis, a través de las cuales lo que normalmente trafica son sustancias químicas o neurotransmisores, pasando la señal de una neurona a la otra.
   
   Y dentro de la neurona lo que transita es una corriente eléctrica, que se moviliza cuando los estímulos entrantes superan un cierto umbral y desencadenan lo que se llaman un potencial de acción o action potential.
   
   No puedo dejar de asociar esto en nuestra experiencia con la dinámica sexual. Hay ciertos niveles de excitación que no alcanzan para desencadenar el umbral en que se desencadena el potencial de acción u orgasmo. Cuando este umbral es superado, se dispara el golpe eléctrico que todos conocemos y tanto apreciamos, y desencadena la emisión del equivalente a los neurotransmisores de las sinapsis, que es el semen, a través del cual se pasa el mensaje.
   
   Si esto lo trasladamos al ámbito del comportamiento, podemos andar por la vida bajo el nivel del umbral, generando actividades con poca energía o poco entusiasmo, con una equivalente activación neuronal cerebral, de bajo nivel de activación de neuronas y sinapsis.
   
   O podemos andar por la vida movilizados por el entusiasmo, pasando el umbral de activación de los potenciales de acción (action potential) de las neuronas y desencadenando todo lo que veremos que ello desencadena a nivel cerebral.
   
   En el ámbito de la cultura en que vivimos, podemos sentir que se alienta el pasar los umbrales de activación de los potenciales de acción, o que se estimula el moverse bajo los umbrales de activación de energías, emociones menos potentes, favoreciendo conductas frías, controladas, regidas por patrones externos como el deber ser o el miedo.
   
   Desde la neurología, las conductas que más favorecen el desarrollo de las capacidades cerebrales, son aquellas en que se moviliza energía en alto nivel, favoreciendo el traspaso de los umbrales de activación de los potenciales de acción a nivel de las neuronas, lo que veremos desarrolla a nivel de circuitos neuronales nuestras capacidades.


2. El cerebro es plástico.
   
   Cuando las neuronas cerebrales reciben suficiente estímulo, energía eléctrica en la forma de potenciales de acción (action potential), se mueven ciertas partículas químicas como el Calcio, que ingresan en cantidades suficientes al lado post sináptico, y generan la activación de una serie de procesos metabólicos, capaces de movilizar nuevos receptores al borde post sináptico, ampliando el potencial de reacción de la unión sináptica. Con ello se amplia la capacidad del circuito neuronal y ello en forma permanente, si la actividad persiste.
   
   Lo mismo pasa en sentido contrario. Si la cantidad de energía eléctrica en movimiento en el borde sináptico es débil, se activan en el lado post sináptico otros procesos metabólicos que extraen receptores del borde sináptico de la neurona, reduciendo su capacidad (link). Incluso pueden apagar completamente la posibilidad de actividad por ese circuito, pienso que como una forma de economía del sistema.
   
   Para desarrollar capacidades debemos activar circuitos neuronales con actividades apropiadas, en dosis y persistencia adecuada. Y nuestro potencial es enorme. Nuestra neurología es asombrosa en su complejidad y capacidad. Necesitamos saber hacerlo y saber que se puede. No siempre, pero en muchos más casos de los que venimos pensando.


3. En el proceso de desarrollo del niño, la cantidad de neuronas que ha desarrollado, no así las conexiones inter sinápticas, le da la posibilidad de aprender "cualquier idioma": japonés, español, chino, alemán, inglés, lo que quiera. Aprende uno o más idiomas y las circuiterías neuronales se instalan y se robustecen con su uso, para esos idiomas. El resto de las neuronas, se apagan o se mueren, no se sabe bien.
   
   La complejidad de nuestro cerebro es monumental y su potencial, por sobre nuestra imaginación.
   
   Los juicios que parecen afirmaciones del ser de las personas, tienen el grave riesgo de congelarnos en una concepción rígida y limitada de lo que somos. Un juicio bien hecho, debiera ser materia de provocación a actividades que desarrollen las capacidades que otros que nos observan, o nosotros, vemos que no están presentes.
   
   Somos el resultado de lo que hemos venido haciendo y creyendo de nosotros mismos. Podemos ser lo que queramos.


4. Lo que manda es nuestro sistema de pensamiento.
   
   Si pensamos que somos de una manera fija, eso produciremos neuronalmente. Si pensamos que somos de amplias posibilidades, esa neurología activaremos. Depende de nosotros, de qué cuento nos creamos.
   
   Pues es desde esos cuentos, de esas creencias, que hacemos cosas o no las hacemos. Y está en ese hacer, que la neurología se mueve y se desarrolla y se instalan nuevas capacidades.
   
   Yo no sabía esto y me parece un gran descubrimiento.
   
   Nuestra capacidad de desarrollo es gigantesca. Para ello tenemos que ampliar nuestra mirada, creernos el cuento. Saber más. Cultivarnos. La educación es pilar fundamental.
   Y una posibilidad es tomar en nuestras manos, la tarea de auto educarnos, auto desarrollarnos, en forma permanente.

La excitación necesaria para que salte la chispa de la corriente eléctrica de la neurona y se mueva la señal. La plasticidad de nuestro cerebro, que permite desarrollar capacidad, y destruirlas o adormecerlas. Y el modo de pensar. Son todos ingredientes fundacionales del mundo de potencialidades que podemos ser o no en nuestras vidas.

Referencias:
The Cellular Basis of Learning and Memory

La potencia de los grupos de conversación

Vengo facilitando o liderando grupos desde hace un buen tiempo, en particular desde que me certifiqué como Coach profesional, lo que me aportó una mirada mas rica de la materia de la que estamos hechos las personas y los grupos.

Antes de este grupo del que quiero hablar, creamos con mi amigo Caco Salazar, un grupo de parejas, seis parejas, que duró dos años y medio, en que prácticamente el primer año nos reuníamos todas las semanas y después lo distanciamos a cada 15 días.

Mi grupo: Andrés Reutter, Caco Salazar, Gabriel Bunster, Guillermo Muñoz,
Ricardo Kirsten, Dirk Holz y Klaus Heynig

Fue una estupenda experiencia, muy recordada por todos los participantes, algunos de los cuales no entienden porque la terminamos. Yo digo que completó su ciclo simplemente.

Hoy participo en otro grupo, que creamos con mi amigo Andrés Reutter, donde sus miembros fueron elegidos por mi, con pinzas. Fue muy pensado quien quería que estuviera en este grupo y uno de los ingredientes que debía tener la persona, es que mostrara un recorrido abierto al desarrollo personal y que algo hubiera carreteado en esa línea.

Estoy muy impresionado del éxito de este grupo, que son siete amigos a esta altura, que sesiona cada dos semanas, en nuestras mismas casas o departamentos, en estricta rotación.
Asistir al encuentro tiene alta prioridad para sus miembros, evento que señalan, esperan con ansias.

La invitación apuntaba simplemente a conversar en un espacio que crearíamos de franqueza e intimidad, de los temas de la vida que nos parecieran como grupo.

La primera sesión o sesión y media, se redujo a presentarnos cada uno, según una cierta pauta y con holgura de tiempo.
A continuación instalamos el rito de la escucha activa, como modus operandis, dentro de lo posible, en nuestras conversaciones. En lo fundamental ello consiste en que mientras alguien habla, nadie lo puede interrumpir, hasta que él diga, terminé. Y los demás escuchan atentamente, por supuesto sin estar mirando o atendiendo celulares.

Ser escuchado de esta forma y escuchar también de esta forma, son cosas sorprendentemente poco habituales. Y produce un potente impacto en lo que pasa en la conversación, tanto para el que habla, como para los que escuchan.

Otro ingrediente que instalamos, viene del coaching y suele nombrarse como el tema del observador. Consiste en instalar la idea de que todos somos observadores particulares de la realidad, la que en general creamos en nuestras conversaciones.
Este concepto tiene sus bemoles, pero reduce enormemente las discusiones de quien tiene la razón; lo que es espectacular, sino esencial.

Y lo otro, es que tratamos de reducir al máximo hablar acerca de temas que no están pasando por nosotros mismos.
La pregunta más frecuente es ¿qué te pasa a ti con ...", lo que hizo Jara en el partido contra Uruguay, con lo que consiguió sacaran a uno de los cracs del equipo contrario, que fue gravitante en la victoria final. Por ejemplo.

Llevamos 24 sesiones, que es el equivalente a un año de encuentros y donde cada uno ha recibido en su casa, tres veces al grupo. Y la calidad de los encuentros está notable, sin decaer un ápice.

Porqué cuento todo esto? Por que sé que el participar en este tipo de grupos es gravitante para las personas. Conectan de verdad con personas que los escuchan y muy poco juzgan. Eso quizás es la materia prima de la amistad. Y los temas que se conversan, incluyen muchas veces, a esta altura, de los temas más personales que las personas en algunos casos nunca habían conversado con nadie.
Ello dice que hemos logrado instalar ese espacio de confianza e intimidad de la invitación original.

Hay algo que pasa cunado las personas conversamos en estos espacios. Algo que es muy esencial. Algo que necesitamos.

Los grupos necesitan uno o dos personas, que hagan de líderes, en algún grado. De repente hay situaciones que manejar, que el disponer de ellos facilita el atraversarlos.

Recomiendo con fuerza el participar en este tipo de grupos, el constituirlos, el cultivarlos. No te arrepentirás.

Alguien me decía que el elegir bien a sus miembros es gravitante. Sospecho que es así.

Carolina Millán arremete con el Personal Branding

Cesar Masihy me manda un mail avisándome que me ha llegado competencia, apuntándome a un evento donde Carolina Millán hablará del tema del Personal Branding, en el que yo también soy oferta (link).

Me registro y voy. Llego a un excelente salón en las instalaciones de Just People, en Apoquindo 5400. Se llena, lo que me sorprende. Hay gente de diverso tipo, jóvenes, adultos, hombres y mujeres.
Estoy sorprendido. Habrá llegado el tiempo del Personal Branding ?

Carolina Millán

Ella da su presentación, siguiendo una estructurada presentación de nueve puntos, que puedes bajar desde este link, siempre que aceptes ser incorporado en su newsletter.
Ella es bella y encantadora. Sencilla y franca. Se gana al público con facilidad. Sabe de lo que habla, tiene experiencia internacional, aparte de que habla inglés perfecto, siendo que es de Viña del Mar, donde estudió Ingeniería Comercial en la Universidad Católica.

Alma independiente; se resiste a la rutina y sumisión del empleado, donde parte trabajando. Quiere libertad de vuelo y lo ha logrado. Ella es un ejemplo además, para muchos que quieren subirse a nuevos y atractivos oficios, que la Internet está proveyendo. Es un notable caso de éxito.

Tiene un estupendo blog y presencia en buena parte de las redes sociales vigentes. Usa ámpliamente lo que predica. Su blog más parece un video blog, pues aparece en muchos videos que ella misma se filma, incluso mientras va manejando su auto (link). Lo hace con total naturalidad y atrevimiento, que da gusto.

En el fondo es un llamado, una invitación, a salir de las pegas típicas, de años y años en cubículos, para saltar a la independencia y la globalidad. Este puede ser el acicate que haga que muchos empiecen a atreverse, a travesar los miedos y prejuicios, por el atractivo de ese horizonte.

Si, puede ser que el desplegar la Marca Personal, tanto de las personas como de las empresas llegue, ahora si, de la mano de Carolina Millán.

Intervine en la charla, poniendo el tema de cómo las empresas en el uso de blogs para conectar con sus audiencias, pues cuando lo hacen aparecen despersonalizadas y siendo quien habla, la empresa. Estuvo de acuerdo en que esa etapa se debe superar y pasar a que sean personas, a las que se de una buena dosis de libertad, para aparecer en el formato coloquial propio de la cultura de estos medios y establecer una buena comunicación con las audiencias que le interese a las empresas, en el formato de conversación, bidireccional. Algo que no les acomoda mucho a los profesionales del marketing tradicional.

Bienvenida Carolina Millán y pienso que con tu energía, ahora si, entran las redes sociales a las empresas, y se humaniza el diálogo de ellas con sus audiencias. Personal Branding, tanto para personas como para las empresas.

Éxito !

La liberación que hace falta

Me estoy topando una y otra vez con la idea de conectar con lo esencial, tanto por la experiencia Santiago despierta del grupo Esencial, como por este video de Albert Abad, que habla de vivir desde la esencia.

Pienso que estamos poseídos por una forma de ver el mundo, por un sistema de pensamiento, que por una parte nos dejó el paso por el sistema educacional, de obediencia a la autoridad, a hacer lo correcto, a seguir el deber ser.

Por otra los medios, que son tele dirigidos económicamente, al igual que la política, por el poder económico de la gran y mediana empresa, de manera de intervenir nuestras mentes, con altas dosis de publicidad, orientadas pura y simplemente a que compremos sus productos y servicios, a que necesitemos sus productos y servicios, a que seamos al final de cuentas puros, simples e intensos consumidores.

Y para rematar, medios, que nos llenan de estupideces, noticias insunzas, para idiotas, que nos han ido transformando en verdaderos hombres básicos; y mujeres por supuesto.

Necesitamos despertar, necesitamos liberarnos. Estamos atrapados, en la tontera, en la ignoracia, en el miedo a no hacerlo bien, como corresponde. Autoridad que viene, ya no se sabe de donde, porque hasta la glesia se ha alejado; pues son pocos los que la escuchan. Pero igual nuestras mentes estan intervenidas, poseidas por sistemas de pensamientos, formas de ver el mundo, que ya fueron instaladas ahí y son permanente y sutilmente mantenidas en su lugar.

Se me ocurre que la liberación puede arrancar desde tres actos o actividades esenciales; se me quedó pegada la palabra esencial.

La primera, es instalar la práctica de la meditación. Esta práctica silencia la mente, que es el lugar donde opera "el enemigo" y conecta con "el observador", el testigo, esa parte que somos que es capaz de observar la chicharra mental y decirle, ya, échate para un lado, que quiero conectar con lo esencial que soy. Tremenda práctica, que no es fácil de instalar, por la presión de la mente, pero de gran potencia.

Segundo, sácate de la ignorancia y ponte a estudiar, a aprender, de lo que quieras, de lo que venga contigo, de lo que a ti te guste, de lo que te apasione. Y otras cosas mas también. De manera que, en forma autodidacta, te formes a ti mismo, te eduques. Yo creo que no queda otra que tomar el proceso educativo en nuestras propias manos y arrancar, aprovechando las facilidades que están disponibles en la red, que son enormes y gratuitas.

Y tercero, hacerse parte de grupos de conversación. Si, grupos de personas que crean que de la conversación que emerja de ellos, están las perlas de sabiduría que nos hacen falta. Tenemos que aprender a escucharnos, tenemos que salir del paradigma de que hay una sola verdad y que yo la poseo, y abrazar paradigmas como el de que somos observadores particulares, válidos, que construimos nuestra realidad en el lenguaje.

Una vez se lo escuché a Gastón Soublette, decir, mediten y formen grupos de conversación. Es la única salida para el colapso que viene. Él es más drástico.

Si, pienso que hace falta un trance de liberación, de empoderamiento y de más lucidez, para inventar el mundo, distinto, que hace falta.

Santiago Despierta, asisto a su lanzamiento

Ayer estuve en el primer evento del nuevo proyecto empresarial de lo que se está llamando Grupo Esencial, liderado por Alejandro Magni y su mujer Paulina Sepúlveda. Alejandro fue socio de Seminarium, exitoso proyecto de eventos para empresas, que ha dado un giro a su vida poniendo el foco en aspectos del desarrollo humano y generar experiencias significativas para las personas en lo profundo.

Alejandro Magni y Paulina Sepúlveda

Y ayer nos pusieron ante una experiencia potente, de rescatar la confianza en el humano que somos, tocando diversas fibras de nuestra esencial naturaleza, buscando al final fijar cada uno un propósito de vida significativo y colectivo.
Por ello es difícil hablar de esta actividad sin terminar en lo que fue para mi, en la experiencia que viví y como me tocó.

Todo ocurre en los estupendos salones del Hyatt de Kennedy, donde la mañana comienza con Alejandro y Paulina inaugurando el día, con todos los que colaboran como expositores, que son una verdadera multitud, con varias caras conocidas y algunas muy conocidas.
Un video precioso que empieza a dar el tono vibratorio de lo que será la experiencia del día. Se empieza a ver la mano de Ian Contreras, que será un verdadero maestro de ceremonias de todo el día, siendo a la vez uno de los expositores o mas bien facilitadores de experiencia.

Nicolás Cruz

El keynote speaker de esa primera actividad de todos juntos, fue Nicolás Cruz, del que había oído hablar, pero no conocía. Su relato es testimonial y se apoya en en un cuento de personas que no van a ninguna parte, pues eligen caminos distintos a los tradicionales y encuentras riqueza infinita. Son los que escuchan su corazón y siguen sus mandatos, con coraje y apertura a lo impredecible.
Fundador del proyecto Junto al Barrio, cuenta y conmueve hasta las lágrimas a la audiencia, como busca y colabora, con los líderes naturales, secretos héroes escondidos en las poblaciones, en un mundo abandonado verdaderamente por la sociedad, donde individuos como Nicolás vienen a conectarlos con el mundo y en muchos casos con dadores importantes de recursos.
Una conmovedora experiencia de recuperar lo esencial del ser humano, el sentido y sendas o propósitos potentes.

A continuación el grupo se dividía en cuatro, pues cada uno seguiría una secuencia distinta de cuatro sesiones con los expositores que te tocaran. No hubo opción de elegir, salvo algunos astutos que se intercambiaron piochas coloreadas. A mi me tocó la secuencia naranja.

Lorena Zamora, del Instituto del Bienestar, nos introdujo en el mundo de la psicología positiva, de la felicidad, tema del que hoy día es posible estudiarlo y más vale hacerlo, pues todas sus recetas han estado siendo sometidas a pruebas de laboratorio y ya parece ser ciencia de verdad.
Por ejemplo, elegir andar a la caza de las cosas positivas que van pasando en el día a día, algo tan simple como eso, te ayuda a la propia felicidad.
Ella nos sensibilizó con la materia de la felicidad y nos dejó links a Bárbara Fredrickson y Sonia Lyubomirsky, que me entero anda por Chile. Y este precioso video.

La Pilar Izquierdo, una querida amiga, nos sometió a una profunda experiencia, de conexión con la belleza que es cada uno. Aquí jugamos, dibujamos y en íntimas conversaciones con personas desconocidas de la sala, yo al menos toqué aspectos relevantes de mi vida y de quien soy, que sellaron el que sería mi propósito para todo el evento, con encuentros con otros, en ese plano, que me dejó con una sensación de conexión profunda, íntima, con alguien que se podría decir, iba pasando y nunca más veré.

Ian Contreras y Pilar Izquierdo

Qué potente es el encuentro posible profundo con otros. Y que maravilla experimentar, desde los ojos de esos otros, la maravilla que uno es.
Gracias Pilar, un bello regalo. Y un link a Francois Cheng.

Ian Contreras, nos sacará adelante a hacer teatro, a experimentar el "ser" frente a una audiencia y el fenómeno de constitución de identidad de ello, aparte de los temores, sudores y buena dosis de juego de toda la actividad.
Me río con Miguel Galmes al que le digo que Ian es un gozador de lo que hace, que de a ratos parece un sádico del sufrimiento de los otros, pero no, es un apasionado del arte, teatro que hace, que facilita, con un espíritu alegre, amoroso, sensible y juguetón, que es un gusto.
Disfruté intensamente esta actividad. Yo quería seguir saliendo adelante, pero él le dio prioridad a los que no habían salido, hasta que salieran todos.
Fue una verdadera fiesta.

La última sesión de esta serie, fue con Bruno Solari, de la Consultora Mindfulness. Un joven hablando en serio y con fuerte compromiso de estos temas, en torno a los que ha hecho empresa. Me sorprendió.
Me hizo pensar, que esta cosa del Mindfulness, que tiene que ver con andar en el presente y con bajo nivel de juicios, es como abrir un claro, en la nube de la chicharra mental que nos posee y entrar en contacto con algo medio desconocido, que tiene que ver con lo que somos en realidad.
Aparte de que la cosa hace muy bien en muchos sentidos, la felicidad uno de ellos.
Nos hizo meditar un par de veces, cosa que me puso en estado de gran relajación y somnolencia, producto quizás del cansancio de todo un día de todas estas actividades.
Nos deja links a Jon Kabat-Zinn, a sus videos de meditación y Trabajando el Mindfulness en el aula.

cerrando

Y termina todo en el gran salón, con un rito precioso, en torno a una barca de luces que todos sosteníamos y hacíamos desplazar por nuestras cabezas, en una leve penumbra, más música primitiva y cantos de una mujer que mas bien aullaba o algo así. Y que le daba a todo una sensación absorbente y transportadora.
Todos íbamos metiendo dentro de este bote, papeles con nuestros propósitos.

Un día fantástico, con muchos significativos encuentros, experiencias y recuperando la fe y maravillamiento en el ser humano que somos.
Muchas gracias Alejandro, muchas gracias Ian y muchas gracias a todos los que lo hicieron posible y a los que se lanzaron con pasión en el juego.

Y mucho éxito Grupo Esencial.

Es ira acumulada la que brota en las movilizaciones estudiantiles

Impactado por los daños a la ciudad de las últimas salidas a la calle de los estudiantes, de las imágenes vistas una y otra vez en la televisión y en el análisis de las voces que los medios mueven, me quedo pensando.

Si Orrego aceptó tal o cual horario para la movilización, en tal o cual ruta, que parecen ser factores determinantes, no me parecen den en lo relevante.

Otra cosa, andar en las micros del Transantiago, en horario peak, no es tanto la aglomeración, como la violencia entre los que se cuelan, el chofer, aquellos que les hacen la pelea y los que se han colado, que son cualquier delincuente entre ellos, pues los gritos desde atrás del bus al chofer, pone a buena parte de los que van, enervados o estressados.

Lo que veo es violencia. Mucha más violencia de la que me puedo explicar. Y cuando me la quedo mirando, en la reflexión, pienso es ira. Ira que hay en la población. Y razones para tener ira, abundan.

Ira de que me suba al Metro en horario peak en la estación Central, con un maletín en la mano y me metan la mano al bolsillo y me roben la billetera completa.
Ira de pagar $ 430.000 mensuales, en la universidad de Lavín, cuando mi hija en su último año, solo iba dos veces al mes a que le revisaran el avance de tu trabajo de título y cuando protesté, la funcionaria, pariente del mismo Lavín, se río en mi cara cuando la amenacé con hacer un posteo del hecho y mi hija me pidió que por favor no lo hiciera, pues temía le podían bloquear su titulación.
Ira del pago de estacionamientos en todas partes, siendo las más caras las de propiedad de las Municipalidades. Y veo que ya nos empezamos, aparentemente, a acostumbrar.
Ira de que ya sabes que si alguien tiene un accidente en auto con heridos, el daño mayor será cuando tenga que pagar la cuenta del hospital.
Ira de que los grandes empresarios financien la política y desde ahí la controlan para su beneficio. Y nosotros que discutimos de por quien vas a botar, yendo incluso tras las ideas, saber que es una gran burla.
Ira de un sistema educacional que no logramos mejorar, pues pensamos que solo se trata de plata, siendo que hemos históricamente dejado que la educación sea el rubro más mal pagado de todos.

Sigo?

El sistema imperante, monetarizado, que olvidó al humano, su preocupación por él, salvo en la voces poco creíbles del marketing, lo transformó todo en economía, en ganar plata, lo más posible, incluso especulativamente y haciendo trampas si es necesario.

Ira, que está instalada en el corazón del organismo social que somos. Cualquier instancia de liberación de fuerzas del inconsciente y sale en la forma de violencia irracional destructiva.

Estamos enfermos de ira, que brota en la forma de violencia destructora de buses cuando ganamos importantes partidos de fútbol.

Necesitamos humanizar y darle una vuelta de tuerca al capitalismo, humanizándolo y definitivamente preocuparnos de la educación, como reflejo de entender que nuestro principal patrimonio como nación, son las personas y ya no más el cobre, la pesca o los bosques, que están casi todos vendidos a capitales extranjeros, además.