domingo, mayo 29, 2005

Irrupción de Vicente Huidobro

Papi, porque no te lees esta poesía que tengo para analizar y me escribes unas líneas de lo que que te parece ?
Esto me dice mi hija sicóloga, que se ha pasado el fin de semana trabajando en sus temas de escuela.

La poesía es de Vicente Huidobro:

ERAMOS LOS ELEGIDOS DEL SOL
(foto de Wim Ipenburg)

Eramos los elegidos del sol
Y no nos dimos cuenta
Fuimos los elegidos de la mas alta estrella
Y no supimos responder a su regalo
Angustia de impotencia
El agua nos amaba
La tierra nos amaba
Las selvas eran nuestras
El éxtasis era nuestro espacio propio
Tu mirada era el universo frente a frente
Tu belleza era el sonido del amanecer
La primavera amada por los arboles
Ahora somos una tristeza contagiosa
Una muerte antes de tiempo
El alma que no sabe en qué sitio se encuentra
El invierno en los huesos sin un relámpago
Y todo esto porque tú no supiste lo que es la eternidad
Ni comprendiste el alma de mi alma en su barco de tinieblas
En su trono de águila herida de infinito.

(foto de kevin temple)

Y ahi me quedo leyendo y releyendo, absorto en la profundidad de estas palabras, llenas de reflejos de sabiduría.
Que mas se puede hacer que quedar en silencio sojuzgado por la experiencia que ha de haber tenido este Vicente de sublime sensibilidad.

Hija, no tengo nada que decir, mas que el silencio reverencial.

miércoles, mayo 25, 2005

Quien soy yo para opinar ...

El tema de los Blogs impone un cambio no menor.
Estamos acostumbrados a que los que opinan son los que saben. Los Blogs son una invitación a que todos opinen.
Que ruido mas infernal se puede llegar a producir. Que desorden.

(foto de Yiannis G.)

Los Blogs son un cambio en otro sentido. El mundo es .. como lo ve la gente. O no ? O más bien el mundo es de una manera en particular, que los que saben, ven ? Parece ser que habrá un movimiento hacia oir la voz de la gente y asomarnos a como ven otros este mundo, y darnos cuenta, quizás, que el mundo tiene muchas miradas, muchas vistas.

Que confusión.

Y la otra, los Blogs son conversaciones. Es necesario que la gente hable, que diga, para que esa conversación que hace falta que se produzca, se produzca. Pero quien soy yo para opinar, me dice un amigo. Bueno pues, los Blogs son una invitación a sacar la voz, una invitación a conversar, a pasarnos visiones, pasiones, juicios, ..
(foto de Michael Cohen)

Y esto que trae ? trae personas que aparecen de otra manera a como las hemos visto siempre, nuevas identidades, a veces pretenciones de nuevas identidades, otras, realmente la aparición de facetas interesantes, atractivas, y otras quizás, repulsivas. Que susto. Miedo, sí, mucho miedo.

Tengo la sensación de que la voz irá emergiendo, más y más personas irán sacando la voz. Voces se irán escuchando, se irán leyendo unas a otras, se irán agrupando, se abrirán nuevos espacios sociales, irán surgiendo iniciativas, acción, acción social, .. quien sabe ?

Más verdad también, más información, más redes, más ..

Vamos, saquen la voz, opinen en los Blogs y abran su propio Blog !

lunes, mayo 23, 2005

Necesidad de espacio y tiempo

No pude evitar arrancarme a los cerros a caminar. Eran las 4 de la tarde de este día lunes feriado y busqué el equipo adecuado para la muy probable lluvia con que me encontraría en el Pochoco. La verdad subi el cerro en solitario pues al partir me crucé con un tipo que venía bajando y nunca mas me topé con nadie. Cayó una lluvia tenue y mojante en forma intermitente; al mismo tiempo se abrieron pedazos de cielo y el sol iluminó distintos espacios con su luz gloriosa. El sol fue bajando en un atardecer de nubes oscuras, pedazos de cielo, rayos de sol, un espectáculo de esos que ensanchan el pecho como resultado de la maravilla apreciada, junto con el esfuerzo del ejercicio que también hace su tanto de expansión.

(foto de foureyes .)

Llegué a mi casa y después de ducharme y cambiarme de ropas, me senté a terminar el libro London de Edward Rutherford, de 1.134 páginas que venía leyendo desde marzo de este año. No es para menos, recorrer 2000 años de la historia de esta ciudad europea, a orillas de rio Támesis, en un estilo cautivante de pequeñas historias de personajes y sus descendientes que van pasando de generación en generación, algo así como 100 años de Soledad. Y en el entorno de estos personajes, transcurre la historia de la humanidad.

Londrés resulta ser casi tan cosmopolita como Nueva York pues su población es de multiples orígenes, desde los romanos que ahi estuvieron un tiempo, franceses, vikingos, daneses, gente de las colonias, etc. Las guerras, el comercio tan importante en la historia de esta ciudad, el incendio que la devastó casi totalmente, la peste, la monarquía, los distintos reyes, en particular Enrique VIII que fue tan relevante en la historia religiosa de esa nación, que llegó a perseguir a los católicos expulsando a los monjes de sus monasterios, el teatro, con Shakespeare como su principal ícono, que en su época fue perseguido y su oficio prohibido pues una parte importante de lo que hacía era burlarse de lo notables de la época.

No hay mejor manera de enterarse de la historia que de la mano de pequeñas novelas de personajes que van, vienen, mueren, y con sus descendientes es como si volvieran a aparecer. Recomiendo lecturas de este tipo que nos sacan de la vida de topos en que vivimos algunos y nos ponen en la perspectiva del tiempo y el cerro, del espacio.

El patrimonio escondido de lo humano

Me toca ver situaciones donde la única manera de explicarse lo que está pasando es separar dos mundos, el de los procesos productivos tradicionales, soportados por procedimientos, software y gerentes que los administran, y el de las redes o estructuras humanas que mueven conocimiento, emociones, creatividad, relaciones, promesas, todo aquello situado en el lado intangible del patrimonio de las empresas. Este último espacio de la realidad, mas virtual podriamos llamarlo, suele estar carente de administración, muchas veces ni siquiera distinguido como un ámbito relevante, y mas que nada a mi parecer gravemente desperdiciado al no estar en la visual de los gerentes ni dueños de las empresas.

(foto de Justin Grant)

Basta ver grupos humanos que logran configurar equipos de trabajo, donde reina la confianza, el entusiasmo, incluso la pasión, el respeto mutuo, y ciertos objetivos productivos, para que se anime una dinámica de creatividad, desarrollo personal, vínculos humanos, que no solo le dan un nuevo sentido al quehacer laboral, sino que desencadenan iniciativas sorprendentes (que mejor ejemplo que el la alianza de los NTT con los Codelco ? del que hablé mas abajo).

Me he encontrado con este documento titulado "Intellectual Productivity: Measuring and Improving Productivity in the Intangible Economy" de Christiaan Stam, que ilustra muy bien el estado del arte de la investigación en estos temas, que ponen al humano en otro rol al que ha venido teniendo hasta la fecha, incluso proponendo poner a las personas que configuran el capital de conocimiento de las empresas como un activo en vez de como un costo.

miércoles, mayo 18, 2005

Explosión de Blogs en la industria de la tecnología

Estoy gratamente sorprendido por las señales de empresas como SUN e IBM que formalmente autorizan a su personal a bloguear acerca de los temas propios de su trabajo, aparte de los habituales de índole personal que al final de cuenta le dan el aroma humano y personal a este ámbito de los Blogs.

Jonathan Schwartz, de SUN, con el cargo de Chief Operating Officer, cuenta en esta nota, y le da la bienvenida a la gente de IBM que ha recibido una formal autorización de parte de la alta dirección para bloguear.

Incluso les ofrece las políticas de SUN para los cuidados a tener cuando estén en esta actividad, para sacar ideas y generar las propias.

Estos son a mi parecer cambios significativos en las prácticas y maneras en que esta industria tecnológica se mueve. El conocimiento empieza a ventilarse con fuerza desde las personas mismas que lo manejan apuntando en definitiva al buen uso de las tecnologías que cada empresa vende, que al final es el objetivo obligado del negocio: tener clientes satisfechos, enterados y participativos.

Es otro cuento. Ahora podemos escuchar, mas bien en un formato conversacional que es el de los Blogs, lo que dicen incluso personas del mas alto nivel de las empresas, qué están viendo, en que están pensando, que opinan. Un buen ejemplo es buscar en este link los Blogs de CEOs de empresas tan importantes como SUN, la Boeing, HP, Nokia, General Motors.

Oracle no se queda atrás tampoco: ver este link y este.

viernes, mayo 13, 2005

Paseo de montaña por Rafael Lathrop

Este fin de semana (7 y 8 de mayo) realicé el cruce desde el alto del naranjo al pueblo del manzano en el cajón del maipo, pasando por el provincia y san ramón. Pretendo con estas líneas dar alguna guía para otros que quieran realizar esta travesía.

Subir al provincia y moverse al san ramón no es complicado desde el punto de vista de la ruta, esta señalizada y la huella es visible todo el rato. Para los que no la conocen, aparte de la huella existen unos hitos de piedra con una piedra con un caminante pintado en ella. Esa es la señal de la ruta. Lo malo es que ella te lleva al san ramón, pero para bajar desde allí al manzano en el cajón del Maipo, no hay ninguna señalización.

foto Club Andino Universitario
Estando en la cumbre del san ramón, hay que caminar unos 50 metros hacia el provincia e iniciar el descenso hacia el este (atrás), abajo se ven dos lagunas. El descenso es corto y fácil, la nieve es blanda y no hay problemas de agarre. Las lagunas son una fuente de abastecimiento de agua, ya que no la habíamos tenido desde el canalón antes del alto del naranjo. Para continuar con la ruta, estando en la laguna de más al sur hay una pequeña cumbre, la que hay que subir, luego hacer una travesía por el lado izquierdo, mirando hacia el cajón del maipo, bordeando los cerros Hay huella marcada. NO RECOMIENDO BAJAR POR EL LADO DERECHO., ya que la bajada es muy empinada, sin huella y peligrosa.

Terminada esta travesía se continua el descenso derecho hacia abajo pasando por un montículo suave. Al terminar ese montículo hay una bajada por un lugar con nieve. TENER ESPECIAL CUIDADO DE BAJARLO POR EL LADO DERECHO mirando hacia el manzano. Hay mucho hielo ya que es pared SUR y puede ser muy arriesgado bajar por el lado izquierdo. Las rocas no son en absoluto confiables ya que están todas fisuradas por congelamiento.

foto palma-meyer
De aquí hacia abajo, hay una huella que se pierde, pero teniendo el estero del manzano a la vista hay que bajar el lomaje. La bajada es relativamente empinada pero no difícil, ya que hay mucho matorral bajo que permite un buen agarre. Procurar ir hacia el lado izquierdo para bajar por el perfil de unos cerros que terminan en el estero. El camino aquí es bastante empinado, pero no difícil. Luego de bajar mucho rato, se llega al estero el manzano, donde hay un sendero que parte por el lado derecho en el sentido del estero. Este sendero es muy bueno, lo malo es que cambia de lado del estero una 6 a 8 veces lo que aumenta el riesgo de darse un chapuzón. Finalmente este sendero se transforma en camino de tierra que termina en el camino a san josé de maipo unos 600 metros pasado el puente sobre el estero el manzano.

La travesía la hice en dos días, lo cual requirió de bastante esfuerzo físico y poco descanso.

Paseo muy recomendable, ojalá con un poco más de tiempo.

Un itinerario sugerido es: puente ñilhue, provincia y un poco más en un día. El días siguiente, desde el punto anterior hasta las lagunas detrás del San Ramón, para finalmente es tercer día bajar al manzano.

sábado, mayo 07, 2005

Tribus y Tecnología en la Minería

Siguiendo con el evento de Calama, el de la tribu tecnológico-minera que se reune a conversar año a año, me tocó sufrir un cambio de visión, un impacto de reconversión, en solo 24 horas.

Resulta que al día siguiente, el mismo señor Morales, representante de los mineros, distantes de la gente de las tecnologías digitales o TIC, aparece como lider del proyecto tecnológico mas avanzado que he visto en este país. En alianza con la ultra avanzada NTT de Japón, tienen ya, después de un largo andar de acercamiento, cuatro proyectos pilotos, íntimamente ligados al tema minero propiamente tal, con uso de tecnologías digitales de punta mundial, de esas que aun ni siquiera salen al mercado comercial.

Los proyectos son mas o menos los siguientes:
- como modular el trabajo de extracción del mineral de la mina a rajo abierto de Chuquicamata de manera que el polvo que se levanta y afecta seriamente la polución ambiental, no supere niveles tolerables para la salud humana; para ello están usando sensores modificados, que medían concentración de polen en el aire, para que midan polvo. Estos sensores son tecnología de punta japonesa, propiedad de la NTT
- uso de redes fotónicas con equipamiento intermedio que evita la reconversión de la señal a analógica, multiplicando la velocidad de tráfico de las señales, lo que permitiría que ejercicios como los realizados con estas lineas fotónicas en Andina, donde martillos taladradores de la roca que son telecomandados desde Los Andes, puedan propagarse masivamente
- aplicaciones inhalámbricas de altísima velocidad para "ver" el socabon de Chuquicamata y todo lo que en este se mueve, permitiendo el telecomando remoto, incluso desde oficinas cómodamente inataladas a la orilla del mar y con buena vista
- hilos de fibra óptica desplegados a lo largo de la roca en túneles y por mecanismos e instrumentos especiales, seguirle el paso a cualquier desplazamiento del masiso rocoso que pudiera modificar la posición de esta línea de fibra, y así prevenir accidentes o dirigir operaciones subterraneas

Me llama fuertemente la atención que la gente que presenta los distintos proyectos, disfrutan al hacerlo, claramente están orgullosos de la misión que se les ha encomendado, e incluso bromean llamándose uno, Vallejo San, en un espíritu que a mi vista refleja la acogida de elementos de otra cultura cuyos miembros han sido incorporados a esta nueva tribu, de promisorios beneficios para ambas partes y de, sorpresa, incorporación a todo dar de las tecnologías digitales de punta.

Se ha producido entonces un entramado humano, entre personas de dos culturas muy distintas, que antes que nada se han visitado, se han hecho amigos, se han escuchado, han atendido a esos códigos que los diferencian, y luego han iniciado un trabajo de realización concreta, a través de estos pilotos, y resulta que son ellos, mas que nadie quizás, los que desean que resulten y terminen implantándose en dimensión industrial, como dicen.

Qué lección mas espectacular de lograr objetivos de desarrollo, cambio e incorporación de nuevas tecnologías, desde un buen tratamiento de los aspectos humanos y tribales (sociales).

Felicitaciones a toda esa gente de esa tribu de no mas de 60 personas, mitad asiáticos y mitad chilenos, y a sus líderes ante mi vista, los señores Pedro Morales y el físico de la U. de Chile, Eduardo Vera.

viernes, mayo 06, 2005

Encuentro tecnológico en Calama

La Comunidad o quizás la tribu, como señaló Juan Rada en su video conferencia desde Barcelona, de la gente vinculada al tema tecnológico del sector minero, ya sea como utilizador de estas tecnologias, ya sea como proveedor de ellas, se ha reunido por segundo año consecutivo en Calama, en el Hotel Park Calama, en pleno desierto del norte de Chile.

Un evento de ponencias diversas, donde escucho presentaciones apasionantes y otras no tanto.

Por primera vez salta a la vista la problemática del desencuentro entre la gente minera y la gente de la tecnología, dos tipos humanos que viven en paradigmas tan diferentes que el esfuerzo de acercamiento parece tarea titánica. Quien habla representando al minero es Pedro Morales, en un lenguaje golpeado, displicente, agresivo incluso; pero saca fuera la voz del drama que se vive en este esfuerzo de diálogo, que al final de cuentas se da en plena mesa redonda de cierre del día y siendo Morales el único que no saca su vista de un laptop que sostiene en su falda.

La contraparte, en la persona de Fernando Moure, acusa el golpe manteniendo una expresión rígida que a medida que avaza la conversación se va soltando hasta casi vislumbrarse un destello de luz de un posible acercamiento definitivo.

Está claro para todos que este diálogo debe profundizarse, pues los ambiciosos planes del presidente ejecutivo Juan Villarzú, de subir la producción de 1.800 millones de toneladas a 3.000 millones, en no se cuantos años, requiere sin lugar a dudas poner a Codelco en el formato de empresa de Clase Mundial, con todo el apoyo que las tecnologías de la información, las comunicaciones y la automatización, puedan aportar. Quizás en ninguna otra ocasión me quedó mas patente que el cambio que traen las tecnologías digitales es mas que nada un cambio que afecta a la gente y es esta la que tiene que hacer el esfuerzo y la transición. Y, todos sabemos lo dificil que es el cambio y cuantas veces se nos olvida poner el foco y las energías necesarias en ello.

Codelco, desde mi mirada, es un abanico increible de variedad de escenarios; desde zonas donde se requiere urgente una modernización, hasta implementaciones que son de punta a nivel mundial como son las redes fotónicas y las aplicaciones de perforación en el fondo de la mina controlada con un joystick desde una ciudad vecina. Se requiere un esfuerzo importante de modernización pero ha quedado claro que la limitante es la infiltración en la gente de Codelco de esta voluntad. Los capitales, gracias a los últimos resultados, parece que no serán un factor limitante en absoluto.

Quiero destacar la instancia conversacional que estos eventos son, y que permiten estrechar vínculos, estrechar las redes, profundizarlas, y con las guias teóricas o conceptuales de voces como Juan Rada, Alfredo Piquer, Eduardo Vera y notables visitantes extranjeros, y valóricas o inspiradores de entusiasmo y pasión como la de Andrés Navarro, nos ponen en una emoción adecuada y una dirección clara de futuro.

Los Moure y los Orellana de Codelco tienen una no fácil tarea por delante, pero tienen el aliciente de estar gineteando el organismo humano mas grande e importante de este, "nuestro" fantástico país.

Lo de "nuestro" en la frase anterior fue un aprendizaje que hice el año pasado en la cena de gala, en un controvertido diálogo con un miembro del sindicato de Codelco, a quien saludo y agradezco su aporte.